Megjelent: 2 éve

A cégek kétharmadánál vannak gondok a foglalkoztatással

Továbbra is a feketefoglalkoztatás a legfőbb jogsértés a cégeknél - derül ki a Pénzügyminisztérium ellenőrzéséből.

images

A foglalkoztatók kétharmadánál tártak fel munkaügyi jogsértéseket a hatóságok, továbbra is meghatározó a feketefoglalkoztatás, az ellenőrzött munkavállalók csaknem 12 százaléka így dolgozik - írja az index.hu.

Az első fél évben 9700 munkáltatót ellenőriztek a hatóságok, közülük 6400-nál tártak fel munkaügyi szabálytalanságokat. Eszerint a 41 ezer munkavállaló 61 százalékát érintette valamilyen visszásság papíron. Összesen 215 millió forint bírságot szabtak ki ezerötszáz cégre. Ezt leszámítva a feketefoglalkoztatás aránya 2017-hez képest csökkent. Viszont 2018-ban az összes ellenőrzött munkavállalón belül a feketemunkások aránya 2011-től kezdve a tavalyi félév után idén volt a legmagasabb.

Az iparágakat tekintve a vendéglátóiparban javulás látható, csakúgy mint a vagyonvédelemben, a mezőgazdaságban és a feldolgozóiparban. Az építőipar továbbra is rossz állapotban van ebből a szempontból. egy év alatt 32-ről 35 százalékra nőtt a bejelentés nélkül dolgozók aránya az összes 2018-ban bejelentés nélkül dolgozó arányában.

index.hu

  • 2020.09.24Adókonferencia Jöjjön el a SALDO Adókonferenciájára és ismerje meg az új TB törvény szabályait, valamint a külföldi partnereivel kötött szerződések ÁFA előírásait! Szerezzen biztos tudást, kreditpontokat, tájékozódjon szakértőinktől. Országosan 7 helyszínen várjuk. Részletek Jegyek
  • 2020.10.06Vigyázz, jönnek az ellenőrök! Az ellenőrzésektől mindenki tart. Sok esetben azonban nem könnyű magunkat kiismerni a jogszabályok és az ellenőrzési folyamatok útvesztőjében. Ebben az eligazodásban szeretnénk segíteni olyan szakértőkkel, akik az ellenőrzések napi gyakorlatára látnak rá. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Szabadság járványügyi helyzetben - a munkáltató és a munkavállaló lehetőségei, kötelezettségei

Az elkövetkező hetekben számos munkavállaló megy szabadságra, és lesznek közöttük, akik ezt az időt külföldön fogják eltölteni. 2020. július... Teljes cikk

Mikor menjen perre a munkáltató és mi jöhet még szóba?

Megegyezés vagy per? Érzelmi, HR-es és racionális szempontok is szerepet játszanak a döntésben a munkaadónál, amikor vitás helyzetbe kerül a... Teljes cikk