foglalkoztatás munkavédelem feketemunka építőipar bejelentés nélküli foglalkoztatás

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Megjelent: 1 éve

A cégek kétharmadánál vannak gondok a foglalkoztatással

Továbbra is a feketefoglalkoztatás a legfőbb jogsértés a cégeknél - derül ki a Pénzügyminisztérium ellenőrzéséből.

images

A foglalkoztatók kétharmadánál tártak fel munkaügyi jogsértéseket a hatóságok, továbbra is meghatározó a feketefoglalkoztatás, az ellenőrzött munkavállalók csaknem 12 százaléka így dolgozik - írja az index.hu.

Az első fél évben 9700 munkáltatót ellenőriztek a hatóságok, közülük 6400-nál tártak fel munkaügyi szabálytalanságokat. Eszerint a 41 ezer munkavállaló 61 százalékát érintette valamilyen visszásság papíron. Összesen 215 millió forint bírságot szabtak ki ezerötszáz cégre. Ezt leszámítva a feketefoglalkoztatás aránya 2017-hez képest csökkent. Viszont 2018-ban az összes ellenőrzött munkavállalón belül a feketemunkások aránya 2011-től kezdve a tavalyi félév után idén volt a legmagasabb.

Az iparágakat tekintve a vendéglátóiparban javulás látható, csakúgy mint a vagyonvédelemben, a mezőgazdaságban és a feldolgozóiparban. Az építőipar továbbra is rossz állapotban van ebből a szempontból. egy év alatt 32-ről 35 százalékra nőtt a bejelentés nélkül dolgozók aránya az összes 2018-ban bejelentés nélkül dolgozó arányában.

index.hu

Eseményajánló

2019.11.14recruiTECH BLUE Fizikai munkaerő toborzás – van új a nap alatt? Szerintünk igen! recruiTECH BLUE | 2019. november 14-én a kékgalléros toborzásra koncentrálva, még lazy bird áron Részletek Jegyek
2019.11.15Hogyan változnak a nyugdíjszabályok 2020-ban? Mikor jobb nyugdíjba vonulni a nyugdíj összege szempontjából. Még az idén, vagy inkább jövőre? Ki vonulhat nyugdíjba jövőre, mit jelent a munkáltató számára, ha a munkatárs nyugdíjra jogosulttá válik? Nyugdíj mellett hogyan dolgozhatunk? Mit jelent a munkáltató számára, ha nyugdíjas munkavállalót foglalkoztat? Részletek Jegyek
2019.12.05Adatvédelmi Tisztviselő /DPO Képzés – Dr. Kulcsár Zoltánnal /12. 05-06./ Az adatvédelmi tisztviselő képzés célja, hogy a résztvevők pontosan megismerjék az adatkezelők adatvédelmi kötelezettségeit, kialakuljon bennük az a szintű adatvédelmi tudatosság, amely alkalmassá teszi őket a GDPR szerinti adatvédelmi tisztviselői (DPO) feladatok ellátására. Részletek Jegyek

Follow hrportal_hu on Twitter

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Munkajog, munkaügy

Mit tehetünk, ha a főnök „fekete” munkára utasít?

A munkavállalók általában nem maguk döntik el, hogy hol és hogyan végezzék el a munkát. A főnök, azaz a munkáltató mondja meg, hogy mit és hogyan vár el. De mit tehetünk akkor, ha a főnök a „szürke”, netán a „fekete” zónában jár és tőlünk is ezt várja? Kötelesek vagyunk minden utasítást gondolkodás nélkül végrehajtani? Veti fel az Érthető munkajog blogon Dr. Kocsis Ildikó, ügyvéd.

További cikkek

Mit tehetünk, ha a főnök „fekete” munkára utasít?

A munkavállalók általában nem maguk döntik el, hogy hol és hogyan végezzék el a munkát. A főnök, azaz a munkáltató mondja meg, hogy mit és hogyan... Teljes cikk

Munkáltatói igazolás

Letölthető munkáltatói igazolás minta a Kormányhivataltól. Teljes cikk

Céges autó magáncélú használata

Ha magáncélra használja a munkavállaló a céges autót, annak szerepelnie kell a munkaszerződésében, de nem kell adót fizetnie utána. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Feketemunka: kockázatok és mellékhatások

Video

Jó embert keresünk - a rátermett vezető

HR Szubjektív

A magyar felsőoktatás mennyire felkészült a globális munkaerő-piaci kihívásokra?

Aki kérdez: Hegedűs László

Facebook

HR Portal

Kulturális ajánló

Először nyitják meg kapuikat Magyarország legnevesebb irodái, hogy egyedi belső tereikben vezetett irodai túrákat kínáljanak.

II. világháborús menedékből vagy kolostorból közösségi iroda?

© Copyright HR Portal - 2003 - 2019