Megjelent: 4 éve

A Penny hosszútávú lehetőséget nyújt a fiataloknak.

Mi lesz velem, ha végeztem? Miből fogok megélni? Tanulni vagy dolgozni? Az érettségi előtt állók és a frissen érettségizettek gyakran felteszik maguknak ezeket a kérdéseket, de a válasz nem mindig egyszerű. A Penny Market 2014 óta mutat utat egy sikeres karrier felépítéséhez a Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamarával szoros együttműködésben létrehozott duális képzési programjával: a Penny Market fő küldetése, hogy lehetőséget adjanak a fiataloknak és folyamatosan fejlesszék munkatársaikat.

A Penny úttörőként, 2014 szeptemberében sikeresen elindította duális boltvezető képzését, így lehetőséget teremt a fiataloknak, hogy felépítsék saját karrierjüket. Az innovatív program célja, hogy a Penny duális képzésében magas színvonalon képzett és végzett üzletvezetők, a Penny szakmai igényeinek megfelelő elméleti és gyakorlati tudással rendelkezzenek. A Penny duális képzése a német duális oktatási modul szerint kialakított elméleti és gyakorlati képzésből áll. A duális képzés egyik legfőbb előnye, hogy a résztvevők valódi munkakörnyezetben szerezhetnek piacképes munkatapasztalatot. A Pennynél a jó hangulat és az igazi csapatszellem sem hiányzik. Emellett az sem titok, hogy a Penny  számtalan fejlődési lehetőséggel várja a csatlakozni vágyó kreatív fiatalokat, hogy innovatív ötleteik segítségével emeljék a vásárlóik kiszolgálásának színvonalát.




Hosszú távú, garantált állás és naprakész tudás



A Penny Market diszkontlánc dinamikus fejlődését mutatja, hogy mostanra már 207 hazai üzlettel rendelkezik, és 2017 őszén adja át új logisztikai központját Veszprémben. Duális elméleti oktatásuk Budapesten, a szakmai gyakorlat pedig a Penny üzlethálózatában zajlik, így a hallgatók testközelből tapasztalhatják meg, milyen eladóként és üzletvezetőként helytállni. Ráadásul a résztvevőknek a Penny biztosítja a teljes képzési díjat, ezen felül a diákok tandíjmentes tanulmányaik teljes idejére folyamatosan emelkedő fizetést is kapnak, így nem kell választaniuk munka és tanulás között. A program keretében a Penny üzletvezetőket képez, akik az élelmiszer- és vegyiáru-eladó, és a boltvezetői szakképesítések mellett, a Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara által kiállított, a német előírások által is elismert végzettséget is megszerzik. Az első két évfolyam tanulói mostanra már a Penny vezetői csapatának tagjaként viszik tovább a vállalatot a 21 éve töretlen fejlődés útján.


  • 2021.12.07Babér Panoráma - Online bérszámfejtési konferencia Tekintsen ki velünk a legfontosabb tb- és bérszámfejtést érintő jogszabályváltozásokra a BaBér és az Abacus szervezésében megvalósuló Panoráma 2022 Bérszámfejtési Konferencián. Az egész napos szakmai előadások során neves előadók értelmezik a 2022. évre vonatkozó szja, kötelező egészségbiztosítás, tb fedezeti rendszer és a munkáltatói járulékbevallások vonatkozó jogszabály-változásait. Részletek Jegyek
  • 2021.12.10joee tesztesemeny2 tesztesemény2 Részletek Jegyek
  • 2021.12.13Mentorált képzési forma – Jó a munkavállalónak, jó a munkáltatónak Ha egy kollégát megkérdezünk arról, hogy miből van egyre kevesebb, akkor nagy valószínűséggel az „idő” hangzik el válaszként. Részletek Jegyek
  • 2022.01.04HAPPY NEW WORK! meetup Vajon 2022 milyen kihívásokat tartogat a számunkra, ki hogyan látja a munka(végzés) jövőjét, milyen akadályokkal szembesülhetünk és hogyan készülhetünk fel mindezekre? Ha érdekel a téma, akkor regisztrálj a KÜRT Akadémia ingyenes, online meetupjára! Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter