53 cikk a(z) karrierépítés címkével:

Költözés munka miatt: kihívások és pozitívumok

1 hónapja Egy új munkahely mindenképpen kihívást jelent, ez még inkább igaz, ha az adott állásért még költözni is kell, másik városba, országba, esetleg az egész családdal. Egy ilyen lépés mindenképpen okoz kihívásokat, de van pozitív hozadéka is. Teljes cikk...


Hogyan döntsük el, hogy érdemes-e költözni egy állásért?

4 hónapja Az ígéretes munka akár több száz vagy több ezer kilométernyire is lehet. A magyar munkavállalók mobilitása híresen alacsony volt, ami azonban az elmúlt években változóban van, egyre többen vállanak munkát olyan multinacionális cégeknél, amelyek globális karrierlehetőséget is kínálnak. Belső álláskeresési oldalaikon a világ másik részén is lehet pozícióra pályázni, de az is előfordulhat, hogy a munkavállalót üzleti szempontok miatt áthelyezik. Egy sikeres jelentkezés vagy egy ilyen döntés után, pedig máris nem kevés dilemmával találhatja magát szemben a munkavállaló. De mi mindent érdemes mérlegre tenni? Például a várható anyagi előnyöket, karrierlehetőséget szemben a családra váró relokációs kihívással és a jelenlegi kapcsolatrendszer elvesztésével. Teljes cikk...


Ezt kell tudnia egy gyakornoknak a légi iparban

6 hónapja A Wizz Air, Közép- és Kelet-Európa vezető diszkont légitársasága folyamatosan várja gyakornoki programjába azokat, akik érdeklődnek a légi közlekedés iránt. Több tucat pozícióban tudnak tapasztalatot szerezni vagy karriert építeni a fiatalok légi ipar dinamikusan fejlődő világában, Európa egyik leggyorsabban növekvő vállalatánál - írják közleményükben. Teljes cikk...


Aki kérdez: Szőcs László

8 hónapja HR Szubjektív rovatunkban Szőcs László, a Diageo budapesti szolgáltató központjának HR igazgatója kérdez, miután válaszolt Kőszegi Boglárka, a BP GBS Európa és Afrika regionális HR vezetője kérdésére: "Hogyan definiálja a HR modernizáció kérdéskörében elérhető/elérendő célokat a magyar piacon és melyeket ítéli a legfontosabb előmozdító és hátráltató faktoroknak?" Teljes cikk...


Külföldi munka: csak fiatalon menjünk

1 éve Egy tengerentúli munkatapasztalattal nem rendelkező amerikai vezérigazgató két évvel hamarabb éri el a legfelsőbb szintű munkát, mint az, aki külföldön is dolgozott - mondta el Monica Hamori, a madridi IE Business School professzora, aki munkatársaival a világ 500 legnagyobb cégének menedzseri karrierjeit tanulmányozta. Teljes cikk...


Miniszteri biztos vizsgálja a női karrierépítést

1 éve Miniszteri biztost nevezett ki vasárnapi hatállyal Matolcsy György nemzetgazdasági miniszter a nők munkaerő-piaci helyzetének javítására. Teljes cikk...


Így választ munkahelyet a Z-generáció

2 éve Egy országos felmérés arra kereste a választ, hogy milyen szempontok alapján választanak munkahelyet a Z-generáció tagjai. Már nem az a legfontosabb, hogy ismerős ajánlotta-e a céget, sokkal lényegesebb, hogy büszkék lehessenek a munkájukra. Teljes cikk...


Karrierlehetőséget nyit a német nyelv ismerete

2 éve A német nyelv magas szintű ismerete megkönnyíti az országok közötti gazdasági együttműködést, és az egyéni karrierlehetőséget is megnyitja - írja az MTI. Teljes cikk...


A legtöbben a karrierépítés miatt képzik magukat

2 éve A Központi Statisztikai Hivatal adatai szerint a felnőttek egyharmada vesz részt valamilyen iskolarendszerű vagy azon kívüli oktatásban, képzésben. A motiváció lehet jobb állás, magasabb fizetés vagy személyes érdeklődés - írja a Magyar Idők. Teljes cikk...


A karrierépítésben is a YouTubereket követi a Z generáció

2 éve A Facebook után a Twitter és a gyakorikerdesek.hu a legnépszerűbb felület, ha a pályakezdők online álláskereséséről, munkakereséssel kapcsolatos élményeiről és tapasztalatairól van szó - derült ki a Budapesti Metropolitan Egyetem (METU) és a SentiOne közös, az Y és Z generáció online álláskeresési szokásait vizsgáló kutatásából. Teljes cikk...


A Penny hosszútávú lehetőséget nyújt a fiataloknak.

3 éve Mi lesz velem, ha végeztem? Miből fogok megélni? Tanulni vagy dolgozni? Az érettségi előtt állók és a frissen érettségizettek gyakran felteszik maguknak ezeket a kérdéseket, de a válasz nem mindig egyszerű. A Penny Market 2014 óta mutat utat egy sikeres karrier felépítéséhez a Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamarával szoros együttműködésben létrehozott duális képzési programjával: a Penny Market fő küldetése, hogy lehetőséget adjanak a fiataloknak és folyamatosan fejlesszék munkatársaikat. Teljes cikk...


4 rossz szokás, ami árthat a karrierednek

3 éve A cnbc.com munkatársai azt vizsgálták hogyan befolyásolják a karrierépítést a jó illetve rossz szokások, tulajdonságok - írja a hirado.hu. Teljes cikk...


Hogyan tartható meg a jó munkaerő?

3 éve Jó munkaerőt találni, és azt meg is tartani, de hogyan? Ez most a nagy kérdés sok vállalkozásnál. Mindegy, hogy egy-két alkalmazottunk van, vagy több tucatnyi embert foglalkoztatunk, megéri stratégiát kialakítani megtartásuk érdekében - írja az Origo. Teljes cikk...


Jó jel a kudarc - 5+1 tipp a sikeres karrierépítéshez

4 éve A karrierépítést nem lehet elég korán kezdeni. A legtöbb munkáltató olyan tehetséges, magasan képzett munkaerőt keres, aki az ambícióit jól tükröző, legalább egy-két évnyi releváns szakmai tapasztalattal (pl. gyakornoki munka, ösztöndíjprogram) is rendelkezik. A GE Foundation Scholar-Leaders Program azóta már sikeres vezetőkké lett öregdiákjai osztják meg karriertippjeiket. Teljes cikk...


Egy nap, amikor minden a női karrierépítésről szól

4 éve Rugalmas munkaidő? Fejlődési lehetőségek? Anyagi és szakmai elismerés? Mi motiválja napjainkban a karrierépítés iránt komolyan érdeklődő nőket? Ma már egy cég hatékony és sikeres működéséhez elengedhetetlen a nők munkafolyamatokba történő tudatos beépítése. Érdemes energiát fordítani az igények felmérésére és teljesítésére is. Hogyan nyerheti meg magának Ön a felkészült és ambiciózus jelölteket? Teljes cikk...


HVG Állásbörze Országos Képzési és Karriernapok

4 éve Nyitott pozíciókkal, gyakornoki lehetőségekkel és számos karrierépítést támogató programmal várja idén is az érdeklődőket a HVG Állásbörze. Hazánk legjelentősebb karrierrendezvénye 18. alkalommal nyitja meg kapuit, hogy a munkaadók és munkavállalók közötti közvetlenebb kapcsolat lehetőségét megteremtse. Teljes cikk...


Ugyanaz a bér jár a kölcsönzött dolgozónak is - néhány kivétellel

4 éve Tavaly mintegy 104 ezren dolgoztak ilyen feltételek mellett, havi bruttó átlagkeresetük pedig elérte a 163 ezer forintot, ami egy év alatt több mint tíz százalékos emelkedést jelent. A kölcsönvevő cég ráadásul köteles a kölcsönvett munkavállalót azonos mértékben díjazni, mint saját, az előbbivel azonos értékű munkát végző kollégáját. Van azonban néhány kivétel. Teljes cikk...


Hol a legjobb gyakornoknak lenni?

4 éve Szakmai zsűri döntése alapján jelenleg az ország legjobb, gyakorlati helyet biztosító munkaadói közül első a Budapest Bank, második az Ericsson Magyarország az SAP Hungary pedig a bronzérmes. Ezek kapták a Colibri Internship Awards-t. Teljes cikk...


Pénzt is kereshet, ha jó munkatársat ajánl - applikáció a közösségi toborzásért

4 éve Már Magyarországon is elérhető az Egyesült Királyságban már sikeresen működő toborzási alkalmazás, a GigPlug, melynek segítségével az aktív LinkedIn és Facebook felhasználók összekapcsolhatják ismerőseiket a portálon meghirdetett pozíciókkal, és sikeres elhelyezés esetén a toborzási díj a felhasználót illeti. Teljes cikk...


Az önismeret fontossága a karrierépítésben

5 éve Nélkülözhetetlen a megfelelő önismeret, ha nem csupán munkavállalóként dolgozunk a jövedelemünkért, hanem komoly hivatástudat és karrierépítő vágy hajt minket. Teljes cikk...