kapubanner for mobile

A romák kétharmadának nincs munkahelye

Hatalmas képzettségbeli hátránnyal indulnak a romák a munkaerőpiacon, mert 80%-uknak csak általános iskolai végzettsége van. Ez az elhelyezkedési adatokon is látszik, hiszen mindössze 39%-uk dolgozik, írja a Magyar Nemzet.

A KSH friss Munkaerőpaci helyzetképe szerint míg a magyar lakosság nem roma részének 65%-a dolgozik, addig a romáknak csak 39%-a.

Munkanélküliként a romák 16 százalékát tartják nyilván, míg inaktívnak 45 százalékuk számít, szemben a nem romák 4, illetve 31 százalékos mutatóival. A roma nőknek mindössze 30%-a foglalkoztatott.

Ez a helyzet már a javuló tendenciát mutatja, ami az utóbbi években következett be, ennek oka elsősorban a közmunka bővülésének következménye, amely a romák 42 százalékának adott munkát.

Képzettség terén az adatok azt mutatják, hogy a 15-64 éves romák közel 16 százaléka még az általános iskolát sem fejezte be 2015-ben, és további 63 százalékuk is csak alapfokú végzettséggel rendelkezett, a nem roma népesség esetében ez az arány mindössze 1, illetve 19 százalék volt.

15% végzett szakiskolát vagy szakmunkásképzőt, minden 20- romának van érettségije és 100.-nak felsőfokú végzettsége.

Magyar Nemzet
  • 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.info button Részletek ticket button Jegyek