A tőkét már nem Kelet-Közép-Európába hozzák
Bár a rendszerváltás utáni évtizedekben a működőtőke kedvenc beáramlási helye volt Kelet-Közép-Európa, mostanra a pénz inkább dél és kelet felé áramlik - írja a Napi.hu
A Reuters számol be arról, hogy lezárult egy gazdasági korszak Kelet-Közép-Európában - írja a lap. A foglalkoztatási adatok rekordokat érnek el, a dolgozók nyugati béreket szeretnének, véget ért az olcsó, de képzett munkaerő könnyű elérése, pedig a rendszerváltás után ez volt jellemző.
A munkanélküliségi ráta alacsony, a bérek gyorsan növekednek, így a környező országoknak új stratégiákat kell kidolgozni.
Mi is beszámoltunk arról a pozsonyi tüntetésről, ami a múlt hónapban zajlott egy autógyárban. Ez volt az első ilyen demonstráció, mióta az ország egy főre nézve autógyártó nagyhatalom lett. A szakszervezetek 14 százalékos emelést követeltek, arra hivatkozva, hogy a német Volkswagen gyárakban sokkal többet, a dupláját keresik, mint amennyit ők. "Az országunk az EU része, ezért lépésről lépésre mérsékelni kell a különbséget." - nyilatkozta a szakszervezeti vezető.
A sztrájk sikeres volt, a Volkwagen pedig nem az egyetlen vállalat, akinek növelnie kell a béreket: dél-koreai Kia-nak és a francia Peugeot-nak is így kellett tennie, az Audi és a Mercedes Magyarországon volt kénytelen sztrájkfenyegetésekkel szembe nézni. A VW jelezte, hogy Szlovákia búcsút mondhat fejlesztéseinek, ha ottani alkalmazottai további drága követelésekkel állnak elő.
Az orosz Renaissance Capital befektetési bank elemzői úgy vélik, hogy a külföldi befektetők nem fogják ugyan feladni meglévő bázisaikat a régióban, de új fejlesztéseiknek várhatóan máshol keresnek majd helyet. Kelet-Közép-Európa soha többé nem fogja azt kínálni a működőtőkének, amit a múlt évszázad kilencvenes éveiben kínált - írja a lap.
A működőtőke terjeszkedésének következő hulláma Törökország és a mediterrán térség déli része - Marokkó, Tunézia, Egyiptom, esetleg Irán -, illetve Ukrajna felé indul majd.
Napi.hu
A munkanélküliségi ráta alacsony, a bérek gyorsan növekednek, így a környező országoknak új stratégiákat kell kidolgozni.
Mi is beszámoltunk arról a pozsonyi tüntetésről, ami a múlt hónapban zajlott egy autógyárban. Ez volt az első ilyen demonstráció, mióta az ország egy főre nézve autógyártó nagyhatalom lett. A szakszervezetek 14 százalékos emelést követeltek, arra hivatkozva, hogy a német Volkswagen gyárakban sokkal többet, a dupláját keresik, mint amennyit ők. "Az országunk az EU része, ezért lépésről lépésre mérsékelni kell a különbséget." - nyilatkozta a szakszervezeti vezető.
A sztrájk sikeres volt, a Volkwagen pedig nem az egyetlen vállalat, akinek növelnie kell a béreket: dél-koreai Kia-nak és a francia Peugeot-nak is így kellett tennie, az Audi és a Mercedes Magyarországon volt kénytelen sztrájkfenyegetésekkel szembe nézni. A VW jelezte, hogy Szlovákia búcsút mondhat fejlesztéseinek, ha ottani alkalmazottai további drága követelésekkel állnak elő.
Az orosz Renaissance Capital befektetési bank elemzői úgy vélik, hogy a külföldi befektetők nem fogják ugyan feladni meglévő bázisaikat a régióban, de új fejlesztéseiknek várhatóan máshol keresnek majd helyet. Kelet-Közép-Európa soha többé nem fogja azt kínálni a működőtőkének, amit a múlt évszázad kilencvenes éveiben kínált - írja a lap.
A működőtőke terjeszkedésének következő hulláma Törökország és a mediterrán térség déli része - Marokkó, Tunézia, Egyiptom, esetleg Irán -, illetve Ukrajna felé indul majd.
Napi.hu
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek


Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?