kapubanner for mobile

A tömegközlekedésben is érvényes lesz az üdülési csekk?

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Az illetékesek azt tervezik, hogy az idén már a helyközi tömegközlekedési eszközökre, tehát a vonatokra és az autóbuszokra is érvényes lenne az üdülési csekk. Kétezer szálláshely és négyszáz utazási iroda fogadja el az utalványokat.

A tömegközlekedésben is érvényes lesz az üdülési csekk? 2004. január 23. FigyelőNet, Rádió.hu Az illetékesek azt tervezik, hogy az idén már a helyközi tömegközlekedési eszközökre, tehát a vonatokra és az autóbuszokra is érvényes lenne az üdülési csekk. Kétezer szálláshely és négyszáz utazási iroda fogadja el az utalványokat. Ebben az évben a nyugdíjasok egy százmillió forintos keretre pályázhatnak, így ők is részesülhetnek az üdülési csekk nyújtotta kedvezményekben. Az idén 8 milliárd forintnyi üdülési csekk értékesítésére számít a Nemzeti Üdültetési Alapítvány. A munkáltatók által kedvezményesen megvásárolható és a dolgozóknak a minimálbér mértékéig adómentesen adható utalvány 12 éve csökkentheti a munkavállalók nyaralási költségeit. Az alapítvány kuratóriuma arról tájékoztatott, hogy fontos lenne, hogy a szociálisan rászorultak üdülési hozzájárulását teljes egészében átvállalhatnák, erre azonban egyelőre nincs pénz. A nagycsaládosoknak, a kisnyugdíjasoknak, a fogyatékkal élőknek, a tartós munkanélkülieknek, az állami gondozott és tartósan hátrányos helyzetű gyermekeknek, illetve a roma munkavállalóknak járó üdülési csekkek teljes állami finanszírozásához csupán 500 millió forintot tudnak pályáztatással szétosztani, illetve 400 milliót a gazdálkodó szervezetek igényelhetnek szociális célra. A Nemzeti Üdültetési Alapítvány ugyanakkor felkérte a munkaadókat, hogy saját forrásaikkal segítsék a tőlük nyugdíjba vonulók üdültetését, a több mint hárommillió nyugdíjas csak társadalmi összefogással és a vállalkozások szociális érzékenysége révén juthat hozzá a pihenésüket segítő üdülési csekkhez.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek