Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő Megjelent: 6 éve

Akarsz dolgozni? - itt van százezer üres állás

„Nem lehet munkát találni.” „Nincsenek is igazán jó állások.” „Csak közmunkára keresnek”. Országszerte hallani ilyesfajta panaszáradatot álláskeresőktől. Pedig a valóságban közel 100 ezer álláshely betöltetlen itthon és Ausztria magyar lakta területein. Ráadásul vállalkozók ezrei keresnek hiába munkaerőt. A Haszon magazin szeptemberi számában megjelenő összeállításból kiderül, hol vannak az üres állások, kik a legkapósabbak, és milyen módszerrel keresnek a cégek munkaerőt?

images

images

Rengeteg a munkalehetőség az autóiparban és az elektronikai szektorban. Ez azt is jelenti, hogy nem egyszerű a képzett szakemberek megtalálása.

Főként internetes állásportálokon keresi új munkatársait két nagy munkahelyteremtő, a győri Audi Hungária és a hatvani Robert Bosch Kft. A diplomás műszaki pályakezdőkért pedig akkora a harc, hogy már az egyetemi évek alatt csábítják őket. Az Audi a győri Széchenyi István Egyetemmel fűzte szorosra a kapcsolatot. Évente 350 szakmai gyakorlatost fogad és 100 diplomadolgozat megírását támogatja. A Bosch a Miskolci Egyetemen működtet tanszéket és mindkét cég együttműködik felsőoktatási karrierirodákkal.

"Idén több száz mérnököt tervezünk felvenni" - fogalmaz Nagy Anikó, a Bosch HR-igazgatója a Haszon magazin kérdésére válaszolva. "Budapestre főként villamos- és gépészmérnököket keresünk főként szoftverfejlesztés, hardverfejlesztés, tesztelés, rendszerfejlesztés, konstrukció, szimuláció, projektmenedzsment területre. Hatvani és miskolci telephelyeinken a minőségügyi, termelési ágazathoz keresünk munkatársakat."

Az Audi két éven belül 2100 fővel bővíti jelenlegi 6700 fős létszámát. Ehhez 900 millió eurós (252 milliárd forint) megaberuházás társul. "Legnagyobb számban autógyártókra, autófényezőkre, karosszérialakatosokra és autószerelőkre lesz szükség. A felsőfokú végzettségűek közül gépészmérnök, villamosmérnök, közlekedésmérnök, műszaki menedzser szakirányról várunk pályázókat. Már folyik a toborzás" - kapták a választ a lap munkatársai a győri autógyártótól.

Mindkét multinacionális vállalat megpróbál a gyárak vonzáskörzetén kívülről is toborozni. Nagy Anikó elmondta, hogy Hatvanba sok dolgozó ingázik Budapestről. Az autós bejárást támogatják, van céges busz, amely a fővárosi Népligetből indul. Az Audi dolgozóinak túlnyomó többsége Győrből és annak 50 kilométeres vonzáskörzetéből érkezik. A vállalat a gyárbővítéssel párhuzamosan 70 kilométerre szeretné növelni hatósugarát. Az Audi HR-osztályán úgy tapasztalják, főleg a fiatalabbak pályáznak távolabbról. A cég a mobilitást lakásvásárlási, albérleti támogatással és buszjáratokkal segíti.

Kell a szakképzettség

Hol vannak az üres állások? A legtöbb munkalehetőség az állami munkaügyi kirendeltségeknél jelenik meg. A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat friss adatai szerint csupán júliusban 47 ezer új állást jelentettek be és összesen 98 ezer munkalehetőség állt közvetítésre készen a hónap folyamán. Igaz, ezekben az önkormányzatok által biztosított közmunkák és a bértámogatással létrejövő új munkahelyek is szerepelnek.

A mérleg másik serpenyőjében 554 ezer álláskereső szerepel. Hogy többségük miért nem talál munkát? Mert kereslet és a kínálat nem találkozik illetve egy részük nem is akar dolgozni. 274 ezer álláskeresőnek nincs semmilyen szakképzettsége, így 50 százaléknak eleve minimális az esélye az elhelyezkedésre. Ha a szakképzettséget igénylő munkák alapján böngészünk, akkor látható, a legtöbb munka az építő-, a vendéglátóiparhoz és a kereskedelemhez köthető. A leggyakrabban hirdetett munkakörök: eladó, szakács, lakatos, felszolgáló, szabó, varrónő, hegesztő, kőműves, üzletkötő, hentes, pénztáros, fodrász.

A legjobb a helyzet Győr-Moson-Sopron megyében, amely 5,1 százalékos álláskeresői rátájával áprilisban hagyta le Budapestet. "Júliusban közel 4 ezer álláslehetőség szerepelt az adatbázisunkban" - ad betekintést Rimányiné Somogyi Szilvia, a regionális munkaügyi szervezet igazgatója. Minőségi, elsősorban vasipari szakmunkásokat kerestek a munkaadók. Az Audi nagyberuházása mellett jelentős a beszállító középvállalkozások munkaerő-igénye, ipari parkunkban száznál több cég működik".

Állások a szomszédban is

A munkaügyi kirendeltségek a pályázók előtesztelését végzik, majd a cégeknél zajlik a következő forduló. Az igazgató úgy látja, bár az osztrák határ mentén érezhető munkaerő-hiány Burgenland elszívó hatása miatt, az osztrák álláspiac májusi megnyitása nem hozott tömeges elvándorlást, inkább a már kint dolgozók státuszát tette legálissá.

Haszon magazin
Follow hrportal_hu on Twitter

MASZSZ: Sokan szeretnék, hogy munkaszüneti nap legyen december 24

A Magyar Szakszervezeti Szövetség (MASZSZ) felméréséből kiderül: a lakosság számára fontos, hogy december 24-ét is minél előbb munkaszüneti nappá nyilvánítsák, hiszen így szenteste napján a munkavállalók többségének nem kellene dolgozni, illetve ezt a napot nem is kellene más időpontban, például szombaton ledolgozni - írja az MTI.tovább..

További cikkek
Felmentették a szegedi villamosvezetőt

Bűncselekmény hiányában jogerősen felmentette a Szegedi Járásbíróság a vasúti közlekedés gondatlan veszélyeztetése vétségének vádja alól... Teljes cikk

Hétszáznál is több képviselője lesz a német parlamentnek

Történelmi csúcson a Bundestag létszáma: minden korábbinál nagyobb létszámú szövetségi parlament alakul Németországban a vasárnapi választások... Teljes cikk

A munkavállalás volt a Fogyatékosságügyi Tárcaközi Bizottság ülésének témája

A fogyatékossággal élők munkavállalása volt a Fogyatékosságügyi Tárcaközi Bizottság őszi ülésének egyik kiemelt témája - írja az MTI. Teljes cikk

Átadták a pécsi Kontakt-Elektro új üzemcsarnokát

Új üzemcsarnokot avatott Pécsett az alapításának 35. évfordulóját ünneplő, egyebek közt elektronikai berendezések, kapcsoló- és... Teljes cikk

Londonban is gondok vannak az Uber-rel

Nem hosszabbítja meg az illetékes londoni közlekedési hatóság az Uber egy hét múlva lejáró taxiszolgáltatási engedélyét. Közbiztonsági... Teljes cikk