Állandósul a munkaerőhiány - az ukrán menekültek enyhíthetik valamelyest
Továbbra is a teljes foglalkoztatáshoz közeli csúcson a munkaerőpiac, a gazdasági fejlődének azonban nem a dolgos kezek hiánya, hanem a háború miatt ismét szakadozó termelési láncok, az alapanyaghiány és az energiaárak szabnak korlátot - így kommentálták a legfrissebb statisztikai adatokat az elemzők.
Regős Gábor, a Századvég Konjunktúrakutató makrogazdasági üzletágának vezetője azt emelte ki kommentárjában, hogy a foglalkoztatás növekedésében a legnagyobb szerepet az elsődleges munkaerőpiac játszotta. Bár nőtt a külföldi telephelyen dolgozók száma is, azonban a koronavírus-járvány előtti szintet még nem érte el. A kiemelkedő éves növekedésben elsősorban az előző évhez képest kedvezőbb vírushelyzetnek van szerepe, illetve a dinamikus gazdasági bővülésnek. A foglalkoztatás növekedése minden korosztályt érintett. A historikusan is magas foglalkoztatás ugyanakkor egyre erősödő munkaerőhiánnyal párosul, ami a bérek emelkedéséhez vezet. Regős Gábor a következő időszakban nem számít érdemi változásra a munkaerőpiaci adatokban.
Az orosz-ukrán háború foglalkoztatási hatása kettős lehet: mivel a harc gazdasági hatásai világszerte negatívak lesznek, ez egyrészt némiképp visszafogja a foglalkoztatást, másrészt azonban az Ukrajnából elmenekültek egy részének munkába állása segítheti az üres álláshelyek betöltését. A magas beruházási ráta szintén a foglalkoztatás bővülésének irányába hat - tette hozzá.
Horváth András, a Takarékbank vezető elemzője szerint a magyar munkaerőpiac stabilan visszatért a pandémia előtti állapotába. A gazdaság munkahelyteremtési képessége továbbra is erős, a betöltetlen álláshelyek száma alapján pedig továbbra is magas kereslet mutatkozik a munkaerő iránt.
A Takarékbank várakozása szerint idén 3,2 százalékos lehet az átlagos munkanélküliségi ráta. Az ukrajnai háborúnak a magyar munkaerőpiacra gyakorolt hatásait egyelőre még nem lehet konkrétan számszerűsíteni, így további durva eszkaláció esetén érdemi negatív kockázatot is jelenthet a hazai gazdaság számára. A menekültek egy része viszont átmenetileg akár enyhítheti is a hazai munkaerőhiányos állapotot.

Az egyre élesebb munkaerőhiányos helyzet igazolja a felfelé mutató inflációs kockázatokra vonatkozó aggodalmakat is, mivel az elszabaduló energia- és alapanyagárakhoz hozzáadódva még tovább gyorsítja a bérnövekedés ütemét. A rendelkezésre álló munkaerő mennyisége - ismét - a végéhez közelít, a teljes foglalkoztatottság közelében áll a hazai piac, ami egyben az extenzív növekedési fázis végét is jelzi. Így a vállalatok ismét a hatékonyság, a képzés és a termelékenység növelésének irányába fordulhatnak, ami pozitív fejlemény a teljes nemzetgazdaság szempontjából.
Virovácz Péter, az ING Bank vezető elemzője szerint a munkaerőpiaci helyzet továbbra is kedvező a gazdasági növekedés szempontjából. Mindazonáltal a háború számos csatornán keresztül befolyásolja a gazdaság teljesítményét és egy ilyen helyzetben sokkal inkább meghatározó a háztartások viselkedése - például a jövőbe vetett hit mérséklődése és a fogyasztás visszafogása - semmint a munkaerőpiaci ingadozások.
A háború következtében egy újabb ütést szenvedett el a globális termelési láncok hálózata, így vélhetően a következő hónapokban is elsősorban az alapanyag és eszközhiány lesz az elsődleges korlát a növekedésben, nem pedig a munkaerőhiány. Az ING Bank szakértője ugyanakkor továbbra is úgy véli, hogy a piaci szereplők túlnyomó többsége csak átmeneti zavarokra számít és ez nem befolyásolja érdemben a munkaerővel kapcsolatos hosszabb távú terveiket. Így továbbra is egy feszes, a béreket és az inflációt felfelé hajtó munkaerőpiaci helyzettel számol Virovácz Péter az idei év folyamán.
Fotó: unsplash.com
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Öt százalékon stagnált az általános munkanélküliség a Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban februárban, ami... Teljes cikk
Nem javul a hatékonyság viszont tovább csökkent a munkahelyi elköteleződés. Mindössze a munkavállalók ötöde elkötelezett világszerte, és bár a... Teljes cikk
Váratlan kiadás, betegség, elemi kár, hirtelen megnövekedett gyógyszerköltség - ezek azok az élethelyzetek, amelyekre a rendkívüli települési... Teljes cikk
- Toborzási rémálom fenyeget: csak a cégek negyede készült fel erre 5 napja
- Túl sokat adunk? A meglepő igazság az alkalmazotti élmény mögött 1 hete
- Fiatal álláskeresők: valóban optimisták? 1 hete
- A menopauza és az 'agyi köd': munkahelyi kihívások és a HR szerepe 1 hete
- Változik a varázslat: tömeges leépítésre készül a Disney 2 hete
- Ezért nem működik a munkahelyi mentális egészség – és a legtöbb cég észre sem veszi a hibát 2 hete
- Munkaerőhiányra válasz? Több százezer bevándorló kaphat munkavállalási engedélyt 2 hete
- Dolgozol vagy szépülsz? – a Z generáció új trendje felborítja az irodai szabályokat 2 hete
- Valami megváltozott: miért nem élvezzük már a munkát? 2 hete
- "Az egyetlen félelmünk a wifi" – itt vannak a robotok, amelyek akár kollégáid is lehetnek 2 hete
- Felmérés: ezért hagyják el sokan a magyar egészségügyet 3 hete


Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?