Andy Vajna sem talál munkaerőt
A krónikus munkaerőhiány már a kaszinókban is megjelent, ezért karriernapon toborozták a zuglói Atlantisban a jövő krupiéit.
Legfeljebb 15-en vettek részt az állásbörzén, többségük huszonéves férfi volt, őket később egy állasinterjún is meghallgatták. A lap kutatásai szerint egy óceánjárón dolgozó krupié 420-750 ezer forint közötti fizetést is megkaphat. Cserébe minden nap 10 órát dolgozni kell, a szerződéseket pedig legalább 6-7 hónapra kötik.
Az interjún résztevő egyik jelölt korábban már dolgozott kaszinóban, a lapnak azt mondta, borravaló nélkül szerinte mindegyik kaszinós pozícióban olyan 240 ezer nettó körül lehet keresni, ami magyar viszonylatban nem is olyan rossz. Hátrány ugyanakkor, hogy a kaszinók 24 órás nyitvatartása miatt van, hogy 8 óránál többet kell ledolgozni.
A munkaerőhiány ellenére 7,3 milliárd forintos nyereséget termeltek a kaszinók Andy Vajna cégének.
napi.hu
- 2024.09.26recruiTECH BLUE konferencia A BLUE konferencia azoknak a kékgalléros toborzásban és foglalkoztatásban érintett HR vezetőknek, toborzási szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a céljaikért a munkaerőpiacon. Gyere el és tanuljuk, fejlődjünk közösen! Részletek Jegyek
- 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába. Részletek Jegyek
- 2024.10.02A duális képzés kihívásai a HR területen ingyenes webinárium A webinárium útmutatást, olyan gyakorlati megoldásokat, hasznos tippeket ad, amivel hatékonyan kezelheti a duális képzés HR kihívásait, miközben maximálisan kihasználja a rendszer nyújtotta előnyöket. Részletek Jegyek
- 2024.11.13Mérlegen a hibrid munkavégzés - Trendek és vállalati jó gyakorlatok a távmunka új korszakában Az esemény célja, hogy összehozza a különböző iparágak vezetőit, legjobb vállalati gyakorlatait, hogy megosszák gondolataikat és megvitassák a rugalmas foglalkoztatás jövőjét és annak vállalati kultúrákra gyakorolt hatásait, úgy mint a távmunka transzformációja, új innovációk és a mesterséges intelligencia hatásai, munkavállalói preferenciák, jogi megoldások, hatékonysági kérdések távolról, valamint vezetői kihívások és vállalati stratégiák a hibrid munka világában. Részletek Jegyek
A 2024 március-májusi időszakban a 15-74 éves munkanélküliek száma az előző évhez képest 27 ezerrel, 219 ezerre, míg a munkanélküliségi ráta... Teljes cikk
Az Európai Unió tagállamaiban a minimálbérek széles skálán mozognak, tükrözve az egyes országok gazdasági helyzetét és munkaerőpiaci... Teljes cikk
2024 májusában a 15-74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma az előző év azonos időszakához képest 36 ezerrel, 4 millió 749 ezer főre nőtt. A... Teljes cikk
- Négynapos munkahéttel kezelik a munkaerőhiányt a munkamániások országában 3 hete
- Fesztiválokon segíti a fiatal álláskeresőket a Lidl 3 hete
- Mennyi időnk van visszajelezni, mielőtt más ajánlatot fogadna el a jelöltünk? 4 hete
- Melyik szektort érinti leginkább a szakemberhiány? 1 hónapja
- Nyerő karrierstratégiák: mit tegyek, ha nem vettek fel egyetemre? 1 hónapja
- De ki viszi majd a kamiont? 2 hónapja
- Ezeknél a nemzetközi nagyvállalatoknál a leghosszabb az állásinterjú folyamata 2 hónapja
- Görögország bevezeti a hatnapos munkahetet 3 hónapja
- Az atipikus munkavállalók foglalkoztatása segíthet a munkaerőhiányon 3 hónapja
- Mi lesz a következménye annak, hogy egyre kevésbé számít a munka a gazdaságban? 4 hónapja
- 15 perc állásinterjú - és mi lesz utána? 4 hónapja