Béren kívüli adómegszorításokkal tovább szorítják a nadrágszíjat
A hét közepén újabb adószigorításokkal állhat elő a kormány, amelyben többek között a béren kívüli juttatások adóterheit, a munkáltatók részéről adható önkéntes pénztári befizetés mértékét és az üdülési csekkek kiadását is szigorítani fogják. Megszorítások a munkáltatók és munkavállalók terhére.
A Napi Gazdaság értesülései szerint annak ellenére, hogy a kormány ígéretei szerint nem lesz több megszorító intézkedés, várhatóan ezen a héten mégis egy új bejelentés nyomán újabb adómegszorításokra számíthatnak a munkáltatók.
A keddre, illetve a hét közepére jósolt bejelentések szerint az egészségpénztári befizetés valószínűleg kikerül a 400 ezer forintos maximalizált béren kívüli juttatások köréből. A munkáltatók a bejelentések nyomán a munkavállalók részére maximum a minimálbér ötödét fizethetik majd ki önkéntes pénztárba. A természetbeni juttatásokat várhatóan az eddigi 44 helyett 54 százalékos adóterhek fogják terhelni, míg a béren kívüli juttatások körében az üdülési csekk kiadását és felhasználását is jelentősen szigorítani fogják.
Azt egyelőre még nem tudni, hogy az étkezési utalvány adóvonzatait milyen mértékben érintik a bevezetésre kerülő szankciók, annyi azonban már most biztos, hogy több munkáltató által biztosítható kedvezményt is megszűntetnek, ami a munkáltatói és a munkavállalói oldal számára egyaránt komoly terheket fog jelenteni.
A HírTv és a NapiGazdaság nyomán
A keddre, illetve a hét közepére jósolt bejelentések szerint az egészségpénztári befizetés valószínűleg kikerül a 400 ezer forintos maximalizált béren kívüli juttatások köréből. A munkáltatók a bejelentések nyomán a munkavállalók részére maximum a minimálbér ötödét fizethetik majd ki önkéntes pénztárba. A természetbeni juttatásokat várhatóan az eddigi 44 helyett 54 százalékos adóterhek fogják terhelni, míg a béren kívüli juttatások körében az üdülési csekk kiadását és felhasználását is jelentősen szigorítani fogják.
Azt egyelőre még nem tudni, hogy az étkezési utalvány adóvonzatait milyen mértékben érintik a bevezetésre kerülő szankciók, annyi azonban már most biztos, hogy több munkáltató által biztosítható kedvezményt is megszűntetnek, ami a munkáltatói és a munkavállalói oldal számára egyaránt komoly terheket fog jelenteni.
A HírTv és a NapiGazdaság nyomán
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
Megjelent a rendelet, eddig az összegig adómentesek az üzleti ebédek - mutatjuk a részleteket!
Mostantól nemcsak üzleti döntés, hanem pénzügyi előny is étteremben találkozni az ügyfelekkel: a friss kormányrendelet jelentős adóterhet vesz le... Teljes cikk
Így alakulhatnak a cafeteria keretek 2026-ban
Egy friss kutatás szerint az elmúlt években a magasabb keretet adók aránya növekszik. Teljes cikk
Cafeteria 2026
2025. év végén az előző évhez képest kifejezetten kevés változás történt a kedvező adózású juttatásokhoz kapcsolódóan. Ez lehetőséget ad... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Béren kívüli juttatások szakértő
Fata László cafeteria szakértő a Cafeteria TREND alapítója, szerkesztője, aki nem csak az adótörvények oldaláról közelíti meg a béren kívüli juttatásokat.
Heti ajánló
- Cégvezetők Csúcstalálkozója 2026. Lesz végre piacgazdaság? TIPP
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
- Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során TIPP
Állások
- Gépkocsivezető, áruszállító
- project manager
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- takarító
- Autószerelő
- Varrnónő
- karbantartó
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Szakács (Burgerezőben) | Tata (2026. 04. 04)
- Alapanyag kezelési koordinátor állás Csorna - malomipar, stabil vállalat (2026. 04. 09)
- Alapellátási Területi Menedzser (2026. 04. 09)
- Speciális felületkezelő technikus (Thermal Spray / Plasma) (2026. 04. 09)
- Területi Képviselő (Fogászati Implantátum Területen) (2026. 04. 09)
Partnereink hírei
- 5 tipp, hogyan metsszük meg tavasszal a rózsát
- Zöldborsó: így terem rengeteget
- Hogyan terem rengeteget a málna? Ez a titka
HR Blog oldalak
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Bértranszparencia: mennyire áll készen rá a szervezet?
A bértranszparencia közelgő bevezetése sok szervezet számára komoly felkészülési feladatot jelent. Bár elsőre...
-
Juventus Language Group
Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja
Ismét módosul a felnőttképzési törvény, amely érinti mind a GINOP pályázat negyedik szakaszára készülő...
-
Qualified Facilitator®
Ismered a viccet a nyuszikáról és a fűnyíróról?
Nem tartom magam igazán jó viccmesélőnek, ezért inkább csak a tanúságát osztom meg veled röviden: Mire a medve késve...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?