Béren kívüli adómegszorításokkal tovább szorítják a nadrágszíjat
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA hét közepén újabb adószigorításokkal állhat elő a kormány, amelyben többek között a béren kívüli juttatások adóterheit, a munkáltatók részéről adható önkéntes pénztári befizetés mértékét és az üdülési csekkek kiadását is szigorítani fogják. Megszorítások a munkáltatók és munkavállalók terhére.
A Napi Gazdaság értesülései szerint annak ellenére, hogy a kormány ígéretei szerint nem lesz több megszorító intézkedés, várhatóan ezen a héten mégis egy új bejelentés nyomán újabb adómegszorításokra számíthatnak a munkáltatók.
A keddre, illetve a hét közepére jósolt bejelentések szerint az egészségpénztári befizetés valószínűleg kikerül a 400 ezer forintos maximalizált béren kívüli juttatások köréből. A munkáltatók a bejelentések nyomán a munkavállalók részére maximum a minimálbér ötödét fizethetik majd ki önkéntes pénztárba. A természetbeni juttatásokat várhatóan az eddigi 44 helyett 54 százalékos adóterhek fogják terhelni, míg a béren kívüli juttatások körében az üdülési csekk kiadását és felhasználását is jelentősen szigorítani fogják.
Azt egyelőre még nem tudni, hogy az étkezési utalvány adóvonzatait milyen mértékben érintik a bevezetésre kerülő szankciók, annyi azonban már most biztos, hogy több munkáltató által biztosítható kedvezményt is megszűntetnek, ami a munkáltatói és a munkavállalói oldal számára egyaránt komoly terheket fog jelenteni.
A HírTv és a NapiGazdaság nyomán
A keddre, illetve a hét közepére jósolt bejelentések szerint az egészségpénztári befizetés valószínűleg kikerül a 400 ezer forintos maximalizált béren kívüli juttatások köréből. A munkáltatók a bejelentések nyomán a munkavállalók részére maximum a minimálbér ötödét fizethetik majd ki önkéntes pénztárba. A természetbeni juttatásokat várhatóan az eddigi 44 helyett 54 százalékos adóterhek fogják terhelni, míg a béren kívüli juttatások körében az üdülési csekk kiadását és felhasználását is jelentősen szigorítani fogják.
Azt egyelőre még nem tudni, hogy az étkezési utalvány adóvonzatait milyen mértékben érintik a bevezetésre kerülő szankciók, annyi azonban már most biztos, hogy több munkáltató által biztosítható kedvezményt is megszűntetnek, ami a munkáltatói és a munkavállalói oldal számára egyaránt komoly terheket fog jelenteni.
A HírTv és a NapiGazdaság nyomán
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek 
Jegyek - 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Béren kívüli juttatások szakértő
Fata László cafeteria szakértő a Cafeteria TREND alapítója, szerkesztője, aki nem csak az adótörvények oldaláról közelíti meg a béren kívüli juttatásokat.
Állások
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- karbantartó
- Marketing koordinátor - Győr
- takarító
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- C szemeteskocsi sofőr (2026. 06. 05)
- BOLTI ELADÓ, PÉNZTÁROS (2026. 06. 05)
- Pénzügyi munkatárs (2026. 06. 05)
- Árufeltöltő (2026. 06. 05)
- Járműipari operátor munkatárs (2026. 06. 05)
- Autóbuszvezető (2026. 06. 05)
Partnereink hírei
- Paradicsom kacsolása egyszerűen videóval
- A cékla titkai és hatásai: Miért fogyaszd rendszeresen?
- A gyömbér rejtett gyógyereje: az ízületi gyulladástól az emésztés javításáig
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Hogyan szüntethető meg a vezető tisztségviselő munkaviszonya?
A cég vezető tisztségviselője tisztségét többféle jogviszonyban is betöltheti. Így különösen megbízási szerződés...
-
Adózásról érthetően
Bértranszparencia a gyakorlatban: hasznos módszer a különböző munkák értékének összehasonlítására
Ugyan mára már egyértelmű, hogy a Bértranszparenciáról szóló uniós irányelv hazai jogrendbe való átültetésének...
-
Jövőt Építők Generációja
A jövő munkaereje már az óvodában formálódik – kvantumfizika 4 éveseknek
Amikor először hallottam, hogy egy óvodai foglalkozáson szuperpozícióról, összefonódásról és kvantumbitről fognak...
Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?