Biztató a helyzet az álláspiacon: további bővülés várható
Az elemzők és a közgazdászok pozitívan értékelik a legfrissebb munkanélküliségi adatokat és további javulást várnak. Jó iránynak tartják a kormány lépéseit, de a valódi eredményekre szerintük még várni kell. Emellett nagyobb teret adnának a kis- és közepes vállalkozásoknak, mivel jelenleg élen járnak az munkahelyteremtésben.
Suppan Gergely, a TakarékBank elemzője a Magyar Nemzet Online-nak úgy vélekedett, a munkanélküliségi ráta alakulása pozitív meglepetés, kisebb a munkanélküliek száma, mint amire számítani lehetett. Emlékeztetett arra, hogy év vége felé az idénymunkák (mezőgazdasági, turisztikai) megszűnésével minden évben jelentősebb emelkedésre lehet számítani. Ez most elmaradt, az erőteljesebb munkaerőfelvétel ellensúlyozta a negatív tendenciákat.
Az elemző szerint nagyon pozitív, hogy a szeptember-novemberi adatok 0,2 százalékponttal jobbak az augusztus-októberinél, az pedig különösen, hogy 2009 hasonló időszakához képest negyvenezer fővel nőtt a foglalkoztatottak száma. Ez a tendencia várhatóan folytatódni fog, Suppan úgy látja, évi 30-40 ezer fős bővülésre is lehetőség van. Mint mondta, ez főleg annak köszönhető, hogy a nagy exportorientált cégek jelentős kapacitásbővítést hajtottak végre az elmúlt időszakban. Legfőbb felvevőpiacunk, Németország kiváló formában van, így további üzembővítések is várhatók.
A kkv-k segíthetik csökkenteni a munkanélküliséget
Csath Magdolna közgazdász arra hívta fel a figyelmet, hogy a munkahelyteremtésben a kis- és közepes vállalkozások járnak az élen, ezért még inkább levegőhöz kellene őket juttatni. Pályázatokon keresztül, vagy éppen a működési környezet további egyszerűsítése mentén. A szakember úgy vélte, tovább kell csökkenteni az adminisztrációs és bürokratikus terheket, és mindenképpen a belső erőforrásokra kellene támaszkodni.
Szerinte, azzal, ha minden magyar kis- és közepes vállalkozás egyetlen munkanélkülit alkalmazni tudna, s ehhez támogatást kapna a kormánytól, például az élőmunkaterhek csökkentésével, akkor gyorsabban lehetne a munkanélküliséget csökkentetni.
Kismértékű, de jelentős a változás
A két éve tartó recesszió egyik legsúlyosabb következménye, hogy a világ fejlett országaiban jelentősen megugrott a munkanélküliség, és mind az Egyesült Államokban, mind az unióban tíz százalék fölé emelkedett az állást keresők száma. Magyarországon 2010 tavaszán következett be a mélypont, hiszen akkor 11,8 százalékra emelkedett a munkanélküliek aránya - hívja föl a figyelmet szerdai közleményében Horváth István, a K&H Alapkezelő befektetési igazgatója. Azóta azonban egy pozitív folyamat figyelhető meg, amely most tovább folytatódik, hiszen újból emelkedni tudott a foglalkoztatottak száma, 10,7 százalékra csökkentve ezzel a munkanélküliségi rátát - folytatja Horváth, aki szerint "bár egyelőre kismértékű növekedésről beszélünk, maga a folyamat azonban mindenképpen igen jelentős".
Messze még az egymillió munkahely
A Világgazdaság a témában arról cikkezik, hogy a kormány által kitűzött egymillió új munkahely eléréséhez az évi negyvenezres bővülési ütem messze nem elegendő. A cikk szerint a szociális háló megritkítása egy bizonyos szintig segíthet javítani a foglalkoztatási mutatókat, ám az eleve képzetlen, alacsony termelékenységű tömegek elhelyezését ez sem oldja meg.
A lap rámutat: a képzett munkaerő a mostani bérkülönbségek mellett fontolóra veszi a külföldi munkavállalást. Még egy sikeres oktatási reform után is gondot okozhat az elvándorlás emelkedése, amelyet egyre kevésbé korlátoznak adminisztratív akadályok.
Magyar Nemzet Online/Világgazdaság
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A friss diplomások számára hét éve nem volt ilyen nehéz elhelyezkedni: a kezdő pozíciók száma 12 százalékkal csökkent. A vállalatok a bizonytalan... Teljes cikk
A cégautó kulcsfontosságú eszköz a vállalati mobilitás és munkavállalói juttatás rendszerében. A juttatás presztízst és kényelmet biztosít,... Teljes cikk
A kormány döntése szerint 2026 februárjában ismét kifizetik a hathavi fegyverpénzt. Az egyszeri szolgálati juttatás több százezer rendőrnek,... Teljes cikk
- Dolgoznának, de nem tudnak – 26 millió ember rekedt a munkaerőpiac szélén Európában 4 hete
- 29 ezerrel kevesebben dolgoznak, mint egy évvel korábban - Megérkeztek a KSH friss adatai 1 hónapja
- Latorcai Csaba: A Balaton jövője a munkahelyteremtésen múlik 1 hónapja
- Minimálbér 2026: fékeznek a munkaadók - veszélyben a kétszámjegyű emelés 1 hónapja
- Több ezer munkavállalóját rúgja ki Európa legnagyobb légitársasága 2 hónapja
- Vajon hol zuhant a legnagyobbat az Európai Unióban a foglalkoztatás? 2 hónapja
- A vagyonadó tönkretenné a gazdaságot? 2 hónapja
- Egy év alatt 36 ezerrel csökkent a foglalkoztatottak átlagos létszáma 2 hónapja
- Ötvenezer álláshely jön létre az Alföldön az új gyáraknak köszönhetően 2 hónapja
- "Dolgoznék bárhol, de sehova sem vesznek fel" - miért nem kapják meg milliók a vágyott munkát? 2 hónapja
- Így áll a munkanélküliség az OECD-országokban 3 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?