kapubanner for mobile

Családi kedvezmény 2017

A családi adókedvezmény is változik 2017. január elsejétől.

A családjukban két eltartottat nevelő magánszemélyek kedvezménye kedvezményezett eltartottanként és jogosultsági hónaponként adóban kifejezve 2500 forinttal nő. E jogosultak az összevont adóalapjukat havi 100 ezer forinttal csökkenthetik. (lásd az 1995/CXVII. törvény 29/A § (2)bekezdésben)

További változás, hogy a nagykorúvá váló, a családi pótlékra saját jogán jogosult gyermek (például gyámság alá helyezett gyermek) családi kedvezményét az elhunyt szülője testvérének is átadhatja. (lásd az 1995/CXVII. törvény 29/A § (3)bekezdésben)

Eltartottnak minősül az a személy is, aki a családi pótlék összegének megállapításakor figyelembe vehető lenne, még akkor is, ha a kedvezményezett eltartott után nem családi pótlékot állapítanak meg (hanem például rokkantsági járadékot), vagy családi pótlékot nem állapítanak meg (például felsőoktatási intézményben tanuló gyermek), vagy a családi pótlék összegét a gyermekek száma nem befolyásolja (például tartósan beteg, illetve súlyosan fogyatékos gyermek).

A családi kedvezményt érvényesítő magánszemélyeknek gyermekük születését követően nem kell új nyilatkozatot tenniük a munkáltató részére, ha a magzatra tekintettel a várandósság időszakában már érvényesítették a családi kedvezményt, a gyermek megszületését követően pedig a családi pótlékra való jogosultságok okán lesznek jogosultak a kedvezményre.

A családi kedvezmény érvényesítésénél a házastárs munkáltatójának nem kell írásban tudomásul vennie a nyilatkozatban foglaltakat.


HVG Adó
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
TAJ-kártya igénylése

Az egészségbiztosítási ellátások igénybevétele során egy sajátos azonosító számot, az ún. társadalombiztosítási azonosító jelet... Teljes cikk

TAJ-kártya érvényességének ellenőrzése

A TAJ-számuk érvényességét a magánszemélyek is ellenőrizhetik. Teljes cikk

TB-ellátások összege 2017-ben

A társadalombiztosítás területén az ellátások összege több ellátásfajtánál egy általános mérőszámhoz igazodik, nem a jogosult egyéni... Teljes cikk