Csehországban béremelést hozhat az alacsony munkanélküliség
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatÁprilisban Csehországban 5,7 százalékra csökkent a munkanélküliség a márciusi 6,1 százalékról - közölte hétfőn Prágában a cseh munkaügyi hivatal.
Áprilisban 414 960 munkanélkülit tartottak nyilván, ami 2009 januárja óta a legalacsonyabb. A másik oldalon a munkaadók 124 280 szabad munkahelyet kínáltak, ami viszont 2008 áprilisa óta a legmagasabb.
Tavaly áprilisban a munkanélküliség 6,7 százalék volt Csehországban, és 491 600-an voltak munka nélkül.
Csehországi gazdasági elemzők azzal számolnak, hogy a következő hónapokban a munkanélküliség tovább csökken, ami nyomást gyakorol a béremelés irányába. Szakértői becslések szerint az idén éves szinten négyszázalékos bérnövekedésre lehet számítani.
A munkanélküliséget kedvezően befolyásolják a már beindult szezonmunkák és a közmunkák - mondta Katerina Sadílková, a munkahivatal vezérigazgatója. Pozitív fejleménynek minősítette, hogy márciussal összevetve 28 149-el csökkent a nyilvántartott munkanélküliek száma, míg az új állásoké 6945-el magasabb.
A munkanélküliség az ország összes járásában csökkent. A legjobb a helyzet továbbra is Prágában és környékén, ahol a munkanélküliség 2-3 százalék között mozog, míg Most, Karviná és Ústí városok régióiban megközelíti a 11 százalékot.
Tavaly áprilisban a munkanélküliség 6,7 százalék volt Csehországban, és 491 600-an voltak munka nélkül.
Csehországi gazdasági elemzők azzal számolnak, hogy a következő hónapokban a munkanélküliség tovább csökken, ami nyomást gyakorol a béremelés irányába. Szakértői becslések szerint az idén éves szinten négyszázalékos bérnövekedésre lehet számítani.
A munkanélküliséget kedvezően befolyásolják a már beindult szezonmunkák és a közmunkák - mondta Katerina Sadílková, a munkahivatal vezérigazgatója. Pozitív fejleménynek minősítette, hogy márciussal összevetve 28 149-el csökkent a nyilvántartott munkanélküliek száma, míg az új állásoké 6945-el magasabb.
A munkanélküliség az ország összes járásában csökkent. A legjobb a helyzet továbbra is Prágában és környékén, ahol a munkanélküliség 2-3 százalék között mozog, míg Most, Karviná és Ústí városok régióiban megközelíti a 11 százalékot.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?