Egységes irányítás alatt foglalkoztatja a megváltozott munkaképességűeket három állami cég

A 174 telephelyen összesen több mint 8000 megváltozott munkaképességű dolgozót foglalkoztat a Kézmű, a Főkefe és az Erfo. A három állami céget a hatékonyabb működés érdekében, fél éve egy ügyvezető irányítja, írja a Magyar Idők.

A Főkefénél például egyebek mellett mintegy 400 látássérült is dolgozik. Az Erfo fővárosi központjában értelmi fogyatékos emberek fotótasakot hajtogatnak, tollat csomagolnak, másutt másfajta betegség- vagy fogyatékosságcsoporthoz tartozó munkatársak elektronikai alkatrészeket szerelnek össze vagy a varrodában, a nyomdában dolgoznak.

A korábban egymástól függetlenül működő cégek gyakran azonos tevékenységet végeztek, de külön adminisztrációval, logisztikával dolgoztak, írja a Magyar Idők. Becker György ügyvezető igazgató fél éve mindhárom céget irányítja, összehangolják a stratégiát, megszüntetik a fölösleges párhuzamosságokat, észszerűsítik a szállítást, a termelésirányítást, vagyis a működést - mondta a lapnak.

Több mint 2000 megrendelővel dolgoznak, ugyanakkor még nem mindenki ismeri fel, hogy márkaépítő lehet a fogyatékos munkavállalók megrendeléssel támogatása, akik az ügyvezető szerint egyébként remek munkát végeznek. A fogyatékossággal élők 30 százaléka súlyosabban vagy halmozottan sérült, ők nem igazán tudnak máshol elhelyezkedni, csak védett munkahelyen, amilyenek ezek a cégek is.

Magyar Idők
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Munkahelyi elköszönés: hogyan búcsúzzunk méltósággal és emlékezetesen?

Legyen szó munkahelyváltásról, nyugdíjba vonulásról vagy csapaton belüli áthelyezésről, egy jól megfogalmazott elköszönés és egy figyelmes... Teljes cikk

Íme a friss KSH-adatok: csökken a foglalkoztatás, hosszabb az álláskeresés

A friss októberi adatok szerint 4 millió 674 ezren dolgoztak Magyarországon, miközben 217 ezren voltak munka nélkül, a munkanélküliségi ráta pedig... Teljes cikk

Mennyország vagy rémálom a munka jövője? A techguruk nem értenek egyet

A munka jövője körül forrnak az indulatok: míg Dario Amodei szerint az AI akár a fehérgalléros állások felét is eltüntetheti pár éven belül,... Teljes cikk