kapubanner for mobile

Gyakorlatorientált HR-képzés, piacképes diploma

Pályamódosításon gondolkozol? Piacképes diplomát szeretnél? Nincs kedved utazni, kényelmesen otthonról tanulnál?

Gyakorlatorientált HR-képzés, piacképes diploma-

Jelentkezz a Kodolányi János Egyetem és a NEXON közös szervezésű, 2024. februárjában induló Személyügyi üzleti szervező (Expert in Human Resource Business Management) szakirányú továbbképzésére! A több éve zajló együttműködésnek köszönhetően már több száz HR-es szerzett üzleti szemléletű és a nemzetközi környezetre is felkészítő diplomát.

A kedvező tapasztalatokra tekintettel az Egyetem a NEXON szakmai támogatásával februárban újra elindítja a szakirányú továbbképzést.

A képzésen a HR hazai és nemzetközi gyakorlatát sajátíthatod el:

  • a humánpolitika, a korszerű humánstratégiák alakításának hazai és nemzetközi gyakorlatát,
  • a globális és vállalati folyamatok legkorszerűbb mérési, elemzési és értékelési módszertanait,
  • az emberi erőforrás-gazdálkodás és erőforrás-fejlesztés legátfogóbb elméletét és módszertanát, illetve
  • az üzletfejlesztést, a képzésekhez kapcsolódó mikrotanúsítványok világát, valamint a tehetségmenedzsment és karriertanácsadás hatékony módszereit.

A részvétel feltétele:

Bármely képzési területen szerzett alapfokozatú (BA, BSC), vagy mesterfokozatú (MA) főiskolai /egyetemi végzettség.

Képzési forma: ONLINE, szombati napokon, összesen 90 tanóra/félév

Képzési idő: két félév

Jelentkezési határidő: 2024. január 31.

Jelentkezz most! Részletes információ és jelentkezés: https://bit.ly/3Q3hlW1

Újdonság! A képzési és kimeneti követelményekben előírt szakdolgozat készítése – a hallgatók nagy örömére, a magyarországi egyetemi gyakorlatban szinte egyedülálló módon - portfólióval is kiváltható.

A NEXON nyitott arra, hogy a kiemelkedő tanulási teljesítményt nyújtó hallgató számára a portfólió elkészítéséhez mentori támogatást nyújtson.

Ez az írás támogatott tartalom, nem a HR Portál szerkesztőségi anyaga. Az itt szereplő információk a cikk megrendelőjétől származnak.

  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Értékteremtés a változó munkaerőpiacon – Z generációs szemlélet a HR-ben

Az elmúlt években a foglalkoztatás világa alapjaiban változott meg: a strukturális munkaerőhiány, a generációs különbségek és a digitalizáció... Teljes cikk

Így gyorsítják fel a nagyvállalatok a coworking terjeszkedését

A nagyvállalatok egyre inkább coworking irodák felé fordulnak, hogy rugalmasabb megoldásokat kínáljanak a hibrid vagy irodai jelenlétet előíró... Teljes cikk

Ha egy kulcsszemély lemarad, az egész cég lemarad

A legtöbb vállalat ma is létszámban, szervezeti ábrákban és új folyamatokban keresi a produktivitás növelésének kulcsát. A technológiai... Teljes cikk