Gyakorlatorientált HR-képzés, piacképes diploma
Pályamódosításon gondolkozol? Piacképes diplomát szeretnél? Nincs kedved utazni, kényelmesen otthonról tanulnál?
Jelentkezz a Kodolányi János Egyetem és a NEXON közös szervezésű, 2024. februárjában induló Személyügyi üzleti szervező (Expert in Human Resource Business Management) szakirányú továbbképzésére! A több éve zajló együttműködésnek köszönhetően már több száz HR-es szerzett üzleti szemléletű és a nemzetközi környezetre is felkészítő diplomát.
A kedvező tapasztalatokra tekintettel az Egyetem a NEXON szakmai támogatásával februárban újra elindítja a szakirányú továbbképzést.
A képzésen a HR hazai és nemzetközi gyakorlatát sajátíthatod el:
- a humánpolitika, a korszerű humánstratégiák alakításának hazai és nemzetközi gyakorlatát,
- a globális és vállalati folyamatok legkorszerűbb mérési, elemzési és értékelési módszertanait,
- az emberi erőforrás-gazdálkodás és erőforrás-fejlesztés legátfogóbb elméletét és módszertanát, illetve
- az üzletfejlesztést, a képzésekhez kapcsolódó mikrotanúsítványok világát, valamint a tehetségmenedzsment és karriertanácsadás hatékony módszereit.
A részvétel feltétele:
Bármely képzési területen szerzett alapfokozatú (BA, BSC), vagy mesterfokozatú (MA) főiskolai /egyetemi végzettség.
Képzési forma: ONLINE, szombati napokon, összesen 90 tanóra/félév
Képzési idő: két félév
Jelentkezési határidő: 2024. január 31.
Jelentkezz most! Részletes információ és jelentkezés: https://bit.ly/3Q3hlW1
Újdonság! A képzési és kimeneti követelményekben előírt szakdolgozat készítése – a hallgatók nagy örömére, a magyarországi egyetemi gyakorlatban szinte egyedülálló módon - portfólióval is kiváltható.
A NEXON nyitott arra, hogy a kiemelkedő tanulási teljesítményt nyújtó hallgató számára a portfólió elkészítéséhez mentori támogatást nyújtson.
Ez az írás támogatott tartalom, nem a HR Portál szerkesztőségi anyaga. Az itt szereplő információk a cikk megrendelőjétől származnak.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A megváltozott munkaerőpiaci trendek mindkét felet kihívás elé állítják: a munkaadók egyik legnehezebb feladata a kollégák megtartása hosszú... Teljes cikk
Egy friss tudományos vizsgálat kimutatta, hogy a bizonytalan eredetű ízesített e-cigaretták rákkeltő és toxikus fémeket tartalmazhatnak, amelyek... Teljes cikk
Világszerte több millió munkaképes korú ember él cukorbetegséggel – közülük sokan még mindig előítéletekkel, diszkriminációval vagy... Teljes cikk
- A nem nappali képzésben részt vevő hallgatók számának alakulása 2 hete
- Felmérés: nem a távmunka, hanem a bizalmatlanság csökkenti a termelékenységet 3 hete
- Sokan titokban használják az AI-t, ez az oka 3 hete
- Mi kellene ahhoz, hogy az oktatási rendszer végre alkalmazkodjon a Z és Alfa generációhoz? 3 hete
- HR Tehetségek 2025: Bakro-Mohácsi Krisztina 1 hónapja
- Itt a megoldás a pedagógushiányra? 640 ezres bért kapnak az óvodai technikusok 1 hónapja
- Az amerikai dolgozók több mint fele saját zsebből fizeti a képzéseket, amiket munkáltatója nem áll 2 hónapja
- Az AI hetente egy teljes munkanapot megtakaríthat a dolgozóknak, ha képzik őket 2 hónapja
- Érzékenyítő képzést indított takarító munkatársainak a B+N Csoport 2 hónapja
- A vezetés nem jutalom, hanem szakma: a mikromenedzsment nem HIBA, hanem HIÁNY 2 hónapja
- Szakmai karrier és anyagi támogatás egyben: új ösztöndíjprogram indul 2 hónapja
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja