kapubanner for mobile

Húszezer állás várt gazdára februárban

Összesen húszezer üres állást jelentettek be a munkaadók a múlt hónapban, ezek kétharmadrészt nem támogatottak, harmadrészt pedig támogatottak voltak - elemzi az Állami Foglalkoztatási Szolgálat (ÁFSZ) adatait a Népszabadság.

A nagyvállalatok munkaerőigénye februárban országosan 64 százalékkal esett vissza a nem támogatott állások esetében tavaly februárhoz mérten, legalábbis ezt jelzik az ÁFSZ statisztikái. Összesen húszezer üres állást jelentettek be a munkaadók a múlt hónapban, ezek kétharmadrészt nem támogatottak, harmadrészt pedig támogatottak voltak.

Riasztó munkaerő-piaci adatok

A Közép-Dunántúlon a tavaly októberi 9 ezer helyett januárban 3 ezernél is kevesebb munkahely állt üresen, a havonta bejelentett új álláshelyek száma pedig 5 ezerről ezerre esett. A Nyugat-Dunántúlon szintén folyamatosan csökken a munkahelyek száma ősz óta: tavaly februárban 4818 állás maradt betöltetlenül, a múlt hónapban pedig csupán 2056. A felmérések szerint a régióban - ahol 2008-ban az országos átlagnál jobb, 4,9 százalékos volt a munkanélküliség - a cégek nagy része szakmunkásokra vágyik, s továbbra is a feldolgozóipar kínálja a legtöbb munkát. A Dél-Dunántúlon 1600 betöltetlen állást kínálnak a munkanélkülieknek a térség munkaügyi központjai. Tavaly ilyenkor háromezer, 2008 végén pedig 1900 állásajánlat közül választhattak a munkát keresők a régióban. Jellemzően a szakmai képzettséggel nem rendelkezők kapnak nehezen munkát, ellenben a fém- és a gépipari cégek még mindig munkaerőhiánnyal küzdenek, igaz, jóval kevésbé, mint korábban.

Közép-Magyarországon a tavaly decemberinél háromszázzal többet, az egy évvel korábbinál azonban csaknem 40 százalékkal kevesebb állást kínálnak a cégek. Jelenleg 7500 álláslehetőséget mutat a nyilvántartás, ebből 4807-et márciusban jelentettek be. Az állásajánlatok főként az építőipar, a feldolgozóipar, a kereskedelem, az ingatlan- és gazdasági szolgáltatások területéről érkeztek - nyilatkozta a Népszabadságnak Valdáné Pató Klára a Közép-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ statisztikai és elemzési osztályának vezetője, aki úgy gondolja, két hónapra van szükség a válság hatásainak megítéléséhez.

A Dél-Alföldön februárban 6788 bejelentett álláshely volt. Kecskemét meglepően sok ipari állással büszkélkedhet: jelenleg is keresnek villamos- és gépészmérnököt, lakatosokat, hegesztőket, csőhálózat-szerelőket. Az Észak-Alföldön 124 ezer álláskereső szerepel a regionális munkaügyi központ nyilvántartásában, februárban viszont csak 3171 új álláshelyet jelentettek be a régióban. Ez a januárinál 55 százalékkal több, az előző év azonos időszakához mérten viszont harmadával kevesebb.

A közmunka javít az adatokon

Észak-Magyarországon a cégek 2637 betöltetlen állást jeleztek a munkaügyi központoknak, így a már januárban is meghirdetettekkel együtt 5307 állás várt jelentkezőkre. Az újonnan regisztrált bejelentések száma a januárihoz képest 89 százalékkal emelkedett. Ez alapvetően a települési önkormányzatok által növelt közcélú foglalkoztatáshoz kapcsolódott, de nőtt a munkaerőigény több szolgáltatási szektorban, s az ipari, építőipari területen is.

Népszabadság / Napi Online
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknekinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Utazási költségtérítés 2026- minden, amit tudni érdemes

Az utazási költségtérítés minden munkáltatót és munkavállalót érintő, de sokszor félreértett terület. Ki jogosult rá? Mennyit kell fizetni... Teljes cikk

Ezért nem érdemes tiltani a dolgozók másodállását

Önmegvalósítás vagy anyagi kényszer? A WHC Csoport elemzése szerint a főállás mellett vállalt másodprojektek térnyerése már olyan jelentős... Teljes cikk

Szja kedvezmények: ezeket érvényesítheti 2026-ban

Számos személyi jövedelemadó kedvezményt érvényesíthetünk, ha elég figyelmesek vagyunk. Ráadásul 2025-ben és 2026-ban is több szja-kedvezmény... Teljes cikk