Húszezer állás várt gazdára februárban
Összesen húszezer üres állást jelentettek be a munkaadók a múlt hónapban, ezek kétharmadrészt nem támogatottak, harmadrészt pedig támogatottak voltak - elemzi az Állami Foglalkoztatási Szolgálat (ÁFSZ) adatait a Népszabadság.
Riasztó munkaerő-piaci adatok
A Közép-Dunántúlon a tavaly októberi 9 ezer helyett januárban 3 ezernél is kevesebb munkahely állt üresen, a havonta bejelentett új álláshelyek száma pedig 5 ezerről ezerre esett. A Nyugat-Dunántúlon szintén folyamatosan csökken a munkahelyek száma ősz óta: tavaly februárban 4818 állás maradt betöltetlenül, a múlt hónapban pedig csupán 2056. A felmérések szerint a régióban - ahol 2008-ban az országos átlagnál jobb, 4,9 százalékos volt a munkanélküliség - a cégek nagy része szakmunkásokra vágyik, s továbbra is a feldolgozóipar kínálja a legtöbb munkát. A Dél-Dunántúlon 1600 betöltetlen állást kínálnak a munkanélkülieknek a térség munkaügyi központjai. Tavaly ilyenkor háromezer, 2008 végén pedig 1900 állásajánlat közül választhattak a munkát keresők a régióban. Jellemzően a szakmai képzettséggel nem rendelkezők kapnak nehezen munkát, ellenben a fém- és a gépipari cégek még mindig munkaerőhiánnyal küzdenek, igaz, jóval kevésbé, mint korábban.
Közép-Magyarországon a tavaly decemberinél háromszázzal többet, az egy évvel korábbinál azonban csaknem 40 százalékkal kevesebb állást kínálnak a cégek. Jelenleg 7500 álláslehetőséget mutat a nyilvántartás, ebből 4807-et márciusban jelentettek be. Az állásajánlatok főként az építőipar, a feldolgozóipar, a kereskedelem, az ingatlan- és gazdasági szolgáltatások területéről érkeztek - nyilatkozta a Népszabadságnak Valdáné Pató Klára a Közép-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ statisztikai és elemzési osztályának vezetője, aki úgy gondolja, két hónapra van szükség a válság hatásainak megítéléséhez.
A Dél-Alföldön februárban 6788 bejelentett álláshely volt. Kecskemét meglepően sok ipari állással büszkélkedhet: jelenleg is keresnek villamos- és gépészmérnököt, lakatosokat, hegesztőket, csőhálózat-szerelőket. Az Észak-Alföldön 124 ezer álláskereső szerepel a regionális munkaügyi központ nyilvántartásában, februárban viszont csak 3171 új álláshelyet jelentettek be a régióban. Ez a januárinál 55 százalékkal több, az előző év azonos időszakához mérten viszont harmadával kevesebb.
A közmunka javít az adatokon
Észak-Magyarországon a cégek 2637 betöltetlen állást jeleztek a munkaügyi központoknak, így a már januárban is meghirdetettekkel együtt 5307 állás várt jelentkezőkre. Az újonnan regisztrált bejelentések száma a januárihoz képest 89 százalékkal emelkedett. Ez alapvetően a települési önkormányzatok által növelt közcélú foglalkoztatáshoz kapcsolódott, de nőtt a munkaerőigény több szolgáltatási szektorban, s az ipari, építőipari területen is.
Népszabadság / Napi Online
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A friss diplomások számára hét éve nem volt ilyen nehéz elhelyezkedni: a kezdő pozíciók száma 12 százalékkal csökkent. A vállalatok a bizonytalan... Teljes cikk
A cégautó kulcsfontosságú eszköz a vállalati mobilitás és munkavállalói juttatás rendszerében. A juttatás presztízst és kényelmet biztosít,... Teljes cikk
A kormány döntése szerint 2026 februárjában ismét kifizetik a hathavi fegyverpénzt. Az egyszeri szolgálati juttatás több százezer rendőrnek,... Teljes cikk
- Közel félmilliót is kereshet egy parkolóellenőr – ilyen feltételekkel várják az új dolgozókat 1 hete
- Nincsenek nők és kisebbségek, csak fehér férfiak - ilyen lenne a munka világa? 1 hete
- Ebben a vármegyében nőtt leginkább a dolgozók száma – Megérkeztek a KSH friss adatai 2 hete
- Az álláskeresők száma a magyar vármegyékben - grafikon 2 hete
- A foglalkoztatási ráta a magyar vármegyékben - grafikon 2 hete
- "Állás-apokalipszis" - nehéz helyzetben a frissdiplomások 3 hete
- A 15–64 éves nők foglalkoztatási rátájának alakulása az EU-ban 3 hete
- Ács 3 hete
- Plant Manager 3 hete
- Jégkorszak a munkaerőpiacon: se elbocsátás, se felvétel, se előléptetés 3 hete
- A potenciális munkaerő-tartalék alakulása Magyarországon 1 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?