Így lehet gördülékeny a szakember-utánpótlás
A Budapest Főváros Kormányhivatala (BFKH), valamint a Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara (BKIK) együttműködési megállapodást írt alá, hogy a jövőben a felek szorosabban bevonják egymást pályaorientációs és szakképzési tevékenységükbe, és közösen járuljanak hozzá a munkaerő-utánpótlás biztosításához.
A budapesti kamara felismerte, hogy a szakmatanulás népszerűsítésének komoly szerepe van a hazai szakemberhiány kezelésében. Pályaorientációs szakemberei ezért is dolgoztak együtt évek óta Budapest legnagyobb pályaválasztási kiállításának szervezőivel. Az együttműködés idén teljesedett ki azzal, hogy a Szakmázz! Budapest-en és a kapcsolódó egyéb pályaválasztási rendezvényeken összesen 19 000 pályaválasztás előtt álló diák vett részt, a bő féléves kommunikáció során pedig havonta átlagosan több mint 600 000 fiatalt értek el a különböző közösségi média csatornákon - írja a portálunkhoz eljuttatott sajtóközlemény.
A fővárosi szakember-utánpótlás biztosításának záloga, hogy a fiatalok tisztában legyenek az előttük álló lehetőségekkel, és hogy az egyes szakmák milyen alternatívákat nyitnak számukra. Ezen a téren találkoznak a kormányhivatal és a BKIK törekvései, ami alapot adott az együttműködés létrejöttéhez.
„A fővárosi kormányhivatal egyik fontos célkitűzése a munkaerő-kínálat minőségének fejlesztése, a szakképzettség növelése és a gazdaság munkaerő-igényének kielégítése. Bízunk benne, hogy a Kamara támogatásával még hatékonyabban érhetjük majd el a fiatalokat, és inspirálhatjuk őket arra, hogy szakmát szerezzenek, ami mind az ő, mind a hazai cégek jövőjének biztosítéka” – mondta el az együttműködési megállapodás aláírásakor dr. Sára Botond, a BFKH főispánja.
„A fővárosi vállalkozások eredményességének előfeltétele az elkötelezett és jól képzett munkaerő. Ez csak úgy valósítható meg, ha a fiatalokat a szakmaszerzés felé irányítjuk pályaorientációs szaktanácsadással, és a duális képzőhelyek számának növelésével. A BKIK évek óta élen jár ezek támogatásában, többek között a „SzakMÁzz” Pályaválasztási Kiállítás szervezésében való részvételünkkel. Örömünkre szolgál, hogy a Fővárosi Kormányhivatallal való együttműködés révén még erősebben támogathatjuk Budapest gazdaságának erősödését” – tette hozzá Nagy Elek, a BKIK elnöke.
A megállapodás értelmében a kormányhivatal segíti majd a kerületi hivatalok foglalkoztatási osztályai és a velük kapcsolatban álló munkáltatók tájékoztatását a BKIK által nyújtott, pályaorientációhoz és szakképzéshez kapcsolódó szolgáltatásairól, míg a budapesti kamara a munkáltatói oldal bekapcsolását segíti majd a kormányhivatal közreműködésével megvalósuló projektekbe.
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek
Jegyek
- 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak
Részletek
Jegyek
Magyarország könnyen a közepesen fejlett országok csapdájába reked, ha a nálunk megtermelt GDP továbbra sem teszi lehetővé azokat a fejlesztéseket,... Teljes cikk
A munkaerőpiacon váltani sokféleképpen lehet: munkahelyet, szakmát, iparágat, sőt még alkalmazottból vállalkozóvá is válhatunk. Milyen dilemmák... Teljes cikk
Kikre és milyen készségekre lesz leginkább és legkevésbé szükség a következő öt évben? Mely munkakörök növekednek a leggyorsabban? A... Teljes cikk
- Ezért nehéz a kkv-nak jó könyvelőt találni 1 hete
- Bejelentették: mérnöki nagyhatalommá tenné Magyarországot ez az új beruházás 2 hete
- Munkaerőhiány? Itt a rejtett 400 ezres tartalék - digitális, rugalmas, elérhető 2 hete
- Több mint 1300 diák szakképzését támogatja egy alapítvány 3 hete
- Orbán Viktor: Magyarország jövője nem csupán a pártokon, hanem elsősorban a teljesítményen múlik 3 hete
- Temetkezünk, nem házasodunk, nem szülünk – a KSH szerint bajban a jövőnk 3 hete
- Mind-Diák: Szakemberhiány? Nézz körbe a gyakornoki csapatodban 4 hete
- "Óránként három cigiszünet, meg masszőr legyen" - nehéz idénymunkást találni a Balatonnál 4 hete
- Mégsem lesz miniiskola az ovikban? – ezt kell tudni az új kötelező fejlesztésről 4 hete
- Coach képzések: ezek az akkreditált üzleti coach képzők 1 hónapja
- A magyar vállalkozások alig 4 százaléka használ MI-t, az EU átlag 8 százalék 1 hónapja