Informatikussá képeznék a közszférából elküldötteket
Az Informatikai, Távközlési és Elektronikai Vállalkozások Szövetsége (IVSZ) szerint 6-12 hónap alatt versenyképes szakmához lehet juttatni azokat, akiket elbocsátanak a közszférából - írják közleményükben.
A szövetség közleményében rámutatott arra, hogy a digitálisan képzett munkaerőre minden munkakörben szükség van, a súlyosbodó informatikus-hiány pedig komoly problémája a gazdaságnak.
A digitális kompetenciák nélkülözhetetlenek a munkaerőpiacon való boldoguláshoz - áll a közleményben.
Major Gábor, az IVSZ főtitkára a közleményben kiemelte: mindenkinek, aki karrierváltásban gondolkodik, megfontolásra ajánlja az informatikus pályát.
Rohamosan nő az informatikus végzettséget követelő munkák száma, uniós adatok szerint Európában 600-700 ezer szoftverfejlesztő hiányzik, és 2020-ra ez a szám 900 ezerre nő. Digitális kompetenciákkal pedig már most is szinte minden munkakör betöltéséhez rendelkezni kell, és ez az igény a jövőben egyre fokozottabb lesz a munkaerőpiacon - tette hozzá a főtitkár.
A digitális kompetenciák nélkülözhetetlenek a munkaerőpiacon való boldoguláshoz - áll a közleményben.
Major Gábor, az IVSZ főtitkára a közleményben kiemelte: mindenkinek, aki karrierváltásban gondolkodik, megfontolásra ajánlja az informatikus pályát.
Rohamosan nő az informatikus végzettséget követelő munkák száma, uniós adatok szerint Európában 600-700 ezer szoftverfejlesztő hiányzik, és 2020-ra ez a szám 900 ezerre nő. Digitális kompetenciákkal pedig már most is szinte minden munkakör betöltéséhez rendelkezni kell, és ez az igény a jövőben egyre fokozottabb lesz a munkaerőpiacon - tette hozzá a főtitkár.
- 2025.09.25recruiTECH BLUE konferencia A BLUE konferencia azoknak a kékgalléros toborzásban és foglalkoztatásban érintett HR vezetőknek, toborzási szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a céljaikért a munkaerőpiacon. Gyere el és tanuljuk, fejlődjünk közösen!
Részletek 
Jegyek - 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot! Részletek Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők. Részletek Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak Részletek Jegyek
További cikkek
Nagy a baj a győri Audinál - elindult a csendes leépítés?
Több mint ezer dolgozót helyeztek át alacsonyabb bérű munkakörbe a győri Audinál – akár bruttó 400 ezer forinttal alacsonyabb bérrel. Az... Teljes cikk
Mesterséges intelligenciával írtad a CV-det? Erről ismeri fel a szakértő
Egyre gyakoribb, hogy az állásra pályázók mesterséges intelligencia segítségét veszik igénybe az önéletrajz megírásához. Nem ördögtől való,... Teljes cikk
Mi a leggyakoribb felmondási ok és miért nem meri kimondani senki?
A hazai munkaerőpiac látszólag megnyugodott: a dolgozói fluktuáció országos szinten csökken, a vállalatok mégis egyre nagyobb kihívásokkal néznek... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Tömeges kirúgások a CATL-nél – mit lép a kormány? 5 napja
- Spórol az állam, leépít a Posta – kik kerültek sorra? 5 napja
- Még a felmondásokat sem kapják meg az elbocsátott dolgozók a Heves vármegyében működő multicégtől 1 hete
- Az összes dolgozóját kirúgta a Heves vármegyében működő multicég, akik a bérüket sem kapták meg 2 hete
- Brüsszel tönkretette, a kormány megmenti? Milliárdos támogatás a Dunaferr-dolgozóknak 2 hete
- Ábécésorrendben, egyesével mondtak fel a Vasmű 1700 dolgozójának 3 hete
- Elkezdte a csoportos létszámleépítést a Dunaferr utódcége 3 hete
- Fel kell-e menteni a közalkalmazott hölgyet, ha Nők40-et igényel? 3 hete
- Mutatjuk, hol vesznek fel és hol építenek le - friss adatok a magyar munkaerőpiacról 3 hete
- Ennyi dolgozót épített le egy év alatt a 15 legnagyobb magyarországi gyár 3 hete
- Nagy a baj a győri Audinál - elindult a csendes leépítés? 1 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- A fogaink többet mondanak rólunk a munkahelyen, mint hinnénk TIPP
- Green és red flagek az álláskeresésben – Mit keresnek ma a pályázók a kiválasztási folyamatban? TIPP
- Szülői szemmel - a diákmunka lehetőségei és előnyei TIPP
- Befektetés az egészségbe: amikor a mozgás és a mentális jóllét a munkáltatónak is megtérül TIPP
Állások
- ügyvezető
- Szerviztechnikus
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- karbantartó
- Autószerelő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Minősített targoncavezető (2025. 07. 01)
- Eladó | Debrecen (2025. 07. 12)
- Gyártáselőkészítő mérnök (2025. 07. 11)
- Eladó | Szeged (2025. 07. 12)
- Eladó | Szolnok (2025. 07. 12)
- Eladó | Kecskemét (2025. 07. 12)
Partnereink hírei
- Mennyire mérgező a könnyezőpálma (Monstera deliciosa)? Elmondjuk
- Vöröshagyma: ebből a 3 jelből tudod, hogy érdemes felszedni
- A dióburok-fúrólégy: így tudsz ellene védekezni
HR Blog oldalak
-
Jobcapital
Grade rendszer – A csapatok építésének alapja
A következő kolléga már most sokkal többet szeretne tudni a cégnél található karrierútról, fizetési sávokról, mint...
-
Qualified Facilitator®
Termékeny zűrzavar
Rejtett dinamika a döntések mögött - Összefoglaló a Döntési dilemmák webinárumról
-
Munkajog
Melyek a teljesítménybér legfontosabb tudnivalói?
A munkáltatók szívesen alkalmaznak teljesítménybért olyan munkakörök esetén, ahol a munkavállaló tevékenysége jól...
HR standup - Litkai Gergely: Személyzeti ügyek