Internetutalványt is adhatnak a cégek alkalmazottainak
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz Axelero Internet és a Sodexho Pass Hungária Kft. piacra dobja az úgynevezett internet utalványt, amelynek segítségével a cégek megszabadulhatnak az alkalmazottaik internet-hozzáférésével kapcsolatos adminisztrációs kötelezettségeiktől.
Internetutalványt is adhatnak a cégek alkalmazottainak 2004. november 24. FigyelőNet Az Axelero Internet és a Sodexho Pass Hungária Kft. új szolgáltatást, Internet utalványt, indít, amelynek segítségével a cégek megszabadulhatnak az alkalmazottaik internet hozzáférésével kapcsolatos adminisztrációs kötelezettségeiktől. hirdetés Ön mit szól hozzá? Az internet utalványokat, amelyet a Sodexho Pass Hungária Kft-n keresztül 2004. december elsejétől lehet megvásárolni, az alkalmazottak az Axelero Internet lakossági ADSL, Kábelnet, Kombi és Mindenkinet szolgáltatásainak igénybe vételére használhatják fel. A fenti szolgáltatások az ország egész területét lefedik, így az internet utalvány minden cég számára előnyös juttatási forma lehet, földrajzi helyzettől függetlenül. Az internet utalvány legfontosabb előnye más internethez kapcsolódó juttatási formához képest az, hogy csupán minimális adminisztrációt igényel: az utalvány megvásárlását követően a cégnek nem kell többé minden egyes alkalmazottja esetében külön szerződést kötnie az internet szolgáltatóval, nem kell minden hónapban számlákat ellenőriznie, könyvelnie és kifizetnie, és ha az alkalmazott esetleg távozik a cégtől, a szerződés felbontása miatt tetemes kötbér sem terheli. A szerződéskötés ebben az esetben a munkavállaló feladata, és minden internet használathoz kapcsolódó költségét is ő maga egyenlíti ki.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Fata László cafeteria szakértő a Cafeteria TREND alapítója, szerkesztője, aki nem csak az adótörvények oldaláról közelíti meg a béren kívüli juttatásokat.
Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?