kapubanner for mobile
Megjelent: 11 éve

Iskolák államosítása: kétszázezer munkavállaló sorsa veszélyben

Súlyos aggályokat fogalmaz meg az oktatási államtitkárság belső szakmai anyaga az iskolák államosításával kapcsolatban a Népszava szerint. Eközben az MTI-hez eljuttatott közleményükben azt írják, "a kormány biztosítja a köznevelési intézmények átadás-átvételének lebonyolításához szükséges forrásokat, tárgyi, személyi feltételeket".

A Népszava birtokába jutott, nem nyilvános dokumentum elismeri, hogy a közoktatási intézmények átvételét szabályozó önálló törvényjavaslat nem old meg minden nyitott kérdést. Sőt kiderül, hogy az anyagot készítő oktatási államtitkárságnak is komoly aggályai vannak a zökkenőmentes átállással kapcsolatban, mondván: az "szinte teljesíthetetlen feladatokat jelent majd".

A állami fenntartásba vétel országszerte hatalmas szervezési, adminisztrációs feladatot jelent, amelynek elvégzésére a formálódó rendszer nincs teljesen felkészülve - áll az anyagban. Az egyik legjelentősebb probléma, hogy nincs elég pénz - amit nemcsak a szakmai szervezetek, de a Fidesz politikusai is többször jeleztek már. Mint írják, a döntés végrehajtásához szükséges "személyi, tárgyi és költségvetési feltételek nem állnak teljes mértékben rendelkezésre sem a Központban, sem az Oktatási Hivatalban, sem a Magyar Államkincstárban" - ez pedig szöges ellentéte annak, amit az MTI-hez eljuttatott közleményben állítanak, miszerint a kormány biztosítani tudja ezeket.

Arra nem tesz javaslatot a szakmai anyag, hogy a kormány honnan teremtse elő a pénzt. Az előterjesztés szerint viszont ha nem sikerül előteremteni a pénzt, "2013 januárjától kezdve a köznevelési rendszerrel érintett mintegy kétszázezer munkavállaló, így pedagógusok, a nevelő-oktató munkát segítő, a technikai alkalmazottak, továbbá a mintegy egymillió tanuló munkája mindennapi tevékenysége kerül veszélybe".

A hvg.hu szintén megszerezte a dokumentumot, mely alapján valószínűsítik, hogy januártól tömeges pedagógus-elbocsátások várhatóak. Hoffmann Rózsa mindezidáig következetesen tagadta ezt, állítása szerint csak ott szűnnek meg állások, ahol csökken a gyereklétszám.

Az államtitkárság szerint minden rendben

Az említett közleményben az államtitkárság kiemelte: a köznevelési rendszer fenntartására és működtetésére szolgáló összeg a költségvetés különböző fejezeteiben 2013-ban is rendelkezésre áll majd. A változásokhoz a kezdeti időszakban többletforrásra van szükség, de az iskolarendszer fenntartása és működtetése az egységes szakmai irányításnak köszönhetően már egy-két éven belül átlátható, tervezhető és költséghatékonyabb lesz.

Kitértek arra is, hogy a köznevelési rendszer átalakítása a tervezett ütemben halad. A 2013. január elsején esedékes fenntartói feladatok, zökkenőmentes átvételének feltételei a megfelelő időben rendelkezésre állnak - írták.

Megemlítették azt is, hogy az Országgyűlés előtt lévő, a köznevelési feladatot ellátó egyes önkormányzati fenntartású intézmények állami fenntartásba vételéről szóló törvénytervezet egyértelműen szabályozza az átadás-átvétel folyamatát.

Népszava/MTI/www.edupress.hu
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Jelentősen visszaesett az állásvesztéstől rettegő magyarok aránya

A magyar munkavállalók bizalmi attitűdje 2023-ban kiegyensúlyozott és stabil volt, emellett bizakodásra adhat okot, hogy idén akár már javuló... Teljes cikk

Felpörgött a monori akkugyártó, átrendeződés a MÁV Csoportnál - létszámtrendek

Egy hónap alatt 160, egy év alatt több mint ezer fővel növelte létszámát a dél-koreai akkugyártó, a Shinheung Sec EU Kft. Monoron. A MÁV Csoport... Teljes cikk

Több mint 60 ezer befektetési banki állás szűnt meg idén

Több mint 60 ezer állás szűnt meg az idén a globális befektetési banki szektorban a Financial Times szerdán ismertetett ágazati felmérése szerint. Teljes cikk