kapubanner for mobile

Iskolák államosítása: kétszázezer munkavállaló sorsa veszélyben

Súlyos aggályokat fogalmaz meg az oktatási államtitkárság belső szakmai anyaga az iskolák államosításával kapcsolatban a Népszava szerint. Eközben az MTI-hez eljuttatott közleményükben azt írják, "a kormány biztosítja a köznevelési intézmények átadás-átvételének lebonyolításához szükséges forrásokat, tárgyi, személyi feltételeket".

A Népszava birtokába jutott, nem nyilvános dokumentum elismeri, hogy a közoktatási intézmények átvételét szabályozó önálló törvényjavaslat nem old meg minden nyitott kérdést. Sőt kiderül, hogy az anyagot készítő oktatási államtitkárságnak is komoly aggályai vannak a zökkenőmentes átállással kapcsolatban, mondván: az "szinte teljesíthetetlen feladatokat jelent majd".

A állami fenntartásba vétel országszerte hatalmas szervezési, adminisztrációs feladatot jelent, amelynek elvégzésére a formálódó rendszer nincs teljesen felkészülve - áll az anyagban. Az egyik legjelentősebb probléma, hogy nincs elég pénz - amit nemcsak a szakmai szervezetek, de a Fidesz politikusai is többször jeleztek már. Mint írják, a döntés végrehajtásához szükséges "személyi, tárgyi és költségvetési feltételek nem állnak teljes mértékben rendelkezésre sem a Központban, sem az Oktatási Hivatalban, sem a Magyar Államkincstárban" - ez pedig szöges ellentéte annak, amit az MTI-hez eljuttatott közleményben állítanak, miszerint a kormány biztosítani tudja ezeket.

Arra nem tesz javaslatot a szakmai anyag, hogy a kormány honnan teremtse elő a pénzt. Az előterjesztés szerint viszont ha nem sikerül előteremteni a pénzt, "2013 januárjától kezdve a köznevelési rendszerrel érintett mintegy kétszázezer munkavállaló, így pedagógusok, a nevelő-oktató munkát segítő, a technikai alkalmazottak, továbbá a mintegy egymillió tanuló munkája mindennapi tevékenysége kerül veszélybe".

A hvg.hu szintén megszerezte a dokumentumot, mely alapján valószínűsítik, hogy januártól tömeges pedagógus-elbocsátások várhatóak. Hoffmann Rózsa mindezidáig következetesen tagadta ezt, állítása szerint csak ott szűnnek meg állások, ahol csökken a gyereklétszám.

Az államtitkárság szerint minden rendben

Az említett közleményben az államtitkárság kiemelte: a köznevelési rendszer fenntartására és működtetésére szolgáló összeg a költségvetés különböző fejezeteiben 2013-ban is rendelkezésre áll majd. A változásokhoz a kezdeti időszakban többletforrásra van szükség, de az iskolarendszer fenntartása és működtetése az egységes szakmai irányításnak köszönhetően már egy-két éven belül átlátható, tervezhető és költséghatékonyabb lesz.

Kitértek arra is, hogy a köznevelési rendszer átalakítása a tervezett ütemben halad. A 2013. január elsején esedékes fenntartói feladatok, zökkenőmentes átvételének feltételei a megfelelő időben rendelkezésre állnak - írták.

Megemlítették azt is, hogy az Országgyűlés előtt lévő, a köznevelési feladatot ellátó egyes önkormányzati fenntartású intézmények állami fenntartásba vételéről szóló törvénytervezet egyértelműen szabályozza az átadás-átvétel folyamatát.

Népszava/MTI/www.edupress.hu
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Hasít a job hugging, pedig nem tesz jót a székbe kapaszkodás

Sokan nem azért maradnak aktuális munkahelyükön, mert annyira elkötelezettek, sokkal inkább szükségszerűségből, ez pedig a kutatások szerint... Teljes cikk

A középosztály tűnik el először? Megdöbbentő adatok az AI és a munka jövőjéről

Az AI és az új technológiák nemcsak munkahelyeket alakítanak át, hanem a teljes bér- és készségstruktúrát is. Friss adatok szerint ennek legnagyobb... Teljes cikk

Az AI csak fedősztori: ez az igazi oka a leépítéseknek

Miközben a leépítésekért egyre gyakrabban az AI-t teszik felelőssé, a valódi ok sokkal prózaibb. A munkaerőpiac nem a robotok miatt gyengül, hanem a... Teljes cikk