kapubanner for mobile

ITM: az iparági tudást forgatják be a szakképzésbe az ágazati készségtanácsok

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Az Innovációs és Technológiai Minisztérium szerint egyre több cég vállal részt a duális képzések megvalósításában.

A szakképzés megerősítésének részeként létrehozott ágazati készségtanácsok a hatékonyabb, gyakorlatközpontú oktatás érdekében kapcsolják be a gazdasági szereplőket a terület szabályozási rendszerébe. Palkovics László innovációs és technológiai miniszter újabb két évre szóló megbízóleveleket adott át a tizenkilenc testület elnökeinek 2022. május 12-én, Budapesten - közölte az Innovációs és Technológiai Minisztérium (ITM) csütörtökön az MTI-vel.

A közlemény szerint a megújult szakképzés küldetése, hogy eltérő helyzetüktől és karrierterveiktől függetlenül minden fiatalnak lehetőséget kínáljon. A diákok a gazdaság igényeit tükröző követelmények alapján sajátíthatnak el korszerű szakmai ismereteket. A szakképző iskolákban három év alatt kitanulható egy biztos elhelyezkedést és tisztességes bérezést ígérő szakma. Az ötéves technikumok érettségit is adnak, megkönnyítik a továbblépést a szakirányú felsőoktatásba. A szakképzés így sokak számára kínál szinte személyre szabott lehetőségeket. Az ITM kitér arra, hogy egyre több cég vállal részt a duális képzések megvalósításában, ezzel gyakran leendő dolgozóik felkészítésében az első pillanattól részt vesznek. A legkorszerűbb technológiákat alkalmazó vállalatoknál hatékonyabban képezhetők tovább az oktatók is.

Hozzáteszik: az intézményeknek közvetlen kapcsolatfelvétellel is érdemes ösztönözniük a gazdasági szereplők fokozottabb bevonódását. A foglalkoztatók által elvárt tudás folyamatos feltérképezésének elsődleges fórumai a két éve működő ágazati készségtanácsok. Palkovics László a közlemény szerint kiemelte: "a rugalmasabbá tett szakképzés fontos szerepet tölt be a gazdaság tudásalapú dimenzióváltásában, versenyképességének fokozásában. A teljes rendszert szerkezetében, tartalmában és módszertanában is korszerűsítettük a hazai vállalkozásokkal, kamarákkal szoros együttműködésben, tapasztalataikra támaszkodva."

A miniszter szerint az eddigi lépések sikerességét igazolja, hogy a középfokú oktatásba nyolcadik után továbblépők közül immár második éve a legtöbben a technikumok mellett döntenek. A jelentkezési adatok alapján bármilyen más iskolatípust magasan előzve idén a felvételizők több mint 42 százaléka választotta a szakmát és érettségit egyszerre adó technikumokat.

 

MTI

  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek