Kétféle adókedvezmény egyszerre - a törvény házasság előtti szexre ösztönöz
Alapvetően a családi kedvezmény és az első házasok kedvezménye nem igényelhető egyszerre. De van itt egy kis csavar...a törvény házasság előtti szexre buzdít. Ebben az esetben ugyanis jár az első házasok kedvezménye 24 hónapon keresztül, és jár a gyermekre tekintettel a családi adókedvezmény. Míg ha a házasságkötés után születik meg, akkor csak addig jár az első házasok kedvezménye, amíg a magzat révén nem válunk jogosulttá családi kedvezmény igénybevételére. Részletek a videóban.
Ha a jogszabályokat alaposan átolvasod, kiderül, hogy ha a házasságkötés előtt már betöltötted a terhességed 91. napját, vagyis jogosult vagy már a magzat révén a családi kedvezmény igénybevételére, akkor a házasságkötésetek hónapját követően jogosult leszel az első házasok kedvezményére is, vagyis, így havonta 5000 forint nettóval több marad a zsebetekben. Arra azonban figyelnetek kell, hogy ez a két kedvezmény párhuzamosan csak addig jár, amíg a gyermek meg nem születik. Abban a pillanatban ugyanis már nem a magzatra tekintettel, hanem a gyermekre tekintettel él a kedvezmény, s ezt a kedvezményre jogosultságot már a házasság kötés után szereztétek.
Mikor tudjátok maximálisan kihasználni a 24 hónapra járó első házasok kedvezményt, s a gyermek után járó családi kedvezményt? Vagyis mikor marad a családi kasszában 24*5000 Ft = 120.000,- Ft-tal több?
Ha a gyermek már megszületett, s ezt követően köttök egymással házasságot.
Kiss-Márton Adrienn
független munkaügyes
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
Így kell a NAV által készített adóbevallást elfogadni - VIDEÓ
2016. évi SZJA bevallás tervezet elfogadása, és a bevallás beküldése a NAV részére. Teljes cikk
2016-os évre vonatkozó SZJA bevallás módja - VIDEÓ
Most lehet kérni a NAV általi adómegállapítást a 2016-os adóévre vonatkozóan. A videóból kiderül, hogy hogyan. Teljes cikk
Családi adókedvezmény 2017 - már nem kell elvinni a papírt a házastárs munkaadójához
Ezekre figyeljen a családi kedvezmény igénylésekor 2017-ben. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- NAV: félmillióan nem élnek egy fontos adókedvezménnyel 2 hete
- Mennyit keres egy nevelőszülő? 3 hete
- Szja kedvezmények: ezeket érvényesítheti 2026-ban 3 hete
- Szociális segélyek, járadékok 3 hete
- Adókedvezmény, bértámogatás, hitel: kormányzati csomag a vendéglátásnak 2 hónapja
- Már 55 ezren éltek vele – így kapható meg a családi kedvezmény a januári bérrel 3 hónapja
- Januári fizetés: így juthatnak több pénzhez az édesanyák 3 hónapja
- Ilyen kedvező adóügyi változások léptek életbe január 1-től 3 hónapja
- Már elérhetők az édesanyáknak és a családoknak járó kedvezményekről szóló adóelőleg-nyilatkozatok 3 hónapja
- Duplázódik a családi kedvezmény: ennyi pénz üti a családok markát januártól 4 hónapja
- Karácsony előtt érkezik a családi pótlék 4 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
- Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során TIPP
- Értékteremtő partnerség a vállalati kultúrában: Tanulás és empátia vakvezető kutyákkal TIPP
Állások
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- takarító
- project manager
- Gépkocsivezető, áruszállító
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Autószerelő
- GÉPKOCSIVEZETŐ
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Szakács (Burgerezőben) | Tata (2026. 04. 04)
- Termeléstervező asszisztens (2026. 04. 08)
- Szerviz munkafelvevő (2026. 04. 08)
- Senior Consultant / Manager m / w / d im Gesundheitswesen (2026. 04. 08)
- Product Owner Dynamics 365 (w / m / x) (2026. 04. 08)
Partnereink hírei
- 5 tipp, hogyan metsszük meg tavasszal a rózsát
- Zöldborsó: így terem rengeteget
- Hogyan terem rengeteget a málna? Ez a titka
HR Blog oldalak
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Bértranszparencia: mennyire áll készen rá a szervezet?
A bértranszparencia közelgő bevezetése sok szervezet számára komoly felkészülési feladatot jelent. Bár elsőre...
-
Juventus Language Group
Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja
Ismét módosul a felnőttképzési törvény, amely érinti mind a GINOP pályázat negyedik szakaszára készülő...
-
Qualified Facilitator®
Ismered a viccet a nyuszikáról és a fűnyíróról?
Nem tartom magam igazán jó viccmesélőnek, ezért inkább csak a tanúságát osztom meg veled röviden: Mire a medve késve...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?