Kétféle adókedvezmény egyszerre - a törvény házasság előtti szexre ösztönöz

Alapvetően a családi kedvezmény és az első házasok kedvezménye nem igényelhető egyszerre. De van itt egy kis csavar...a törvény házasság előtti szexre buzdít. Ebben az esetben ugyanis jár az első házasok kedvezménye 24 hónapon keresztül, és jár a gyermekre tekintettel a családi adókedvezmény. Míg ha a házasságkötés után születik meg, akkor csak addig jár az első házasok kedvezménye, amíg a magzat révén nem válunk jogosulttá családi kedvezmény igénybevételére. Részletek a videóban.



Ha a jogszabályokat alaposan átolvasod, kiderül, hogy ha a házasságkötés előtt már betöltötted a terhességed 91. napját, vagyis jogosult vagy már a magzat révén a családi kedvezmény igénybevételére, akkor a házasságkötésetek hónapját követően jogosult leszel az első házasok kedvezményére is, vagyis, így havonta 5000 forint nettóval több marad a zsebetekben. Arra azonban figyelnetek kell, hogy ez a két kedvezmény párhuzamosan csak addig jár, amíg a gyermek meg nem születik. Abban a pillanatban ugyanis már nem a magzatra tekintettel, hanem a gyermekre tekintettel él a kedvezmény, s ezt a kedvezményre jogosultságot már a házasság kötés után szereztétek.

Mikor tudjátok maximálisan kihasználni a 24 hónapra járó első házasok kedvezményt, s a gyermek után járó családi kedvezményt? Vagyis mikor marad a családi kasszában 24*5000 Ft = 120.000,- Ft-tal több?

Ha a gyermek már megszületett, s ezt követően köttök egymással házasságot.

Kiss-Márton Adrienn
független munkaügyes
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Így kell a NAV által készített adóbevallást elfogadni - VIDEÓ

2016. évi SZJA bevallás tervezet elfogadása, és a bevallás beküldése a NAV részére. Teljes cikk

2016-os évre vonatkozó SZJA bevallás módja - VIDEÓ

Most lehet kérni a NAV általi adómegállapítást a 2016-os adóévre vonatkozóan. A videóból kiderül, hogy hogyan. Teljes cikk