KIM: A szakképzés valódi vonzereje a karrierlehetőség
Pölöskei Gáborné szerint ma már a kifejezetten jó tanulmányi eredményű diákok is egyre többen választják a szakképzést a gimnáziumok helyett.
A megújult szakképzés valódi és minden más területhez képest is kiemelkedő vonzereje a karrierlehetőség - jelentette ki a Kulturális és Innovációs Minisztérium (KIM) szakképzésért felelős helyettes államtitkára csütörtökön Kazincbarcikán. Pölöskei Gáborné az Ózdi SZC Deák Ferenc Technikum pályaválasztási kiállításán aláhúzta: a szakképző intézmények tanulói nem csupán szakmát kapnak, de tanulmányaik során elsajátítva a vállalkozói szemléletet és az új ismeretek megszerzésének képességét, stabil egzisztenciát tudnak teremteni saját maguk és családjuk számára. Mindezt felismerve ma már a kifejezetten jó tanulmányi eredményű diákok is egyre többen választják a szakképzést a gimnáziumok helyett. Emellett ugyancsak a színvonal javulását és az oktatott ismeretek vonzerejét mutatja az is, hogy a korábbiaknál jóval kisebb a lemorzsolódás - jegyezte meg.
A helyettes államtitkár emlékeztetett: amikor három éve a kormány elindította a szakképzés átalakítását, egyaránt célul tűzte ki annak környezeti, módszertani és tartalmi megújítását. Kazincbarcikán mindez teljesült, köszönhetően annak is, hogy a helyi szakképzési centrum tudott élni a lehetőséggel. A szakképzés megújítása a cégekkel való szoros együttműködés nélkül elképzelhetetlen, ezért jöttek létre az ágazati készségtanácsok, melyek közvetlenül becsatornázzák a munkaerőpiaci igényeket a szakképzés rendszerébe - húzta alá. E területen mindezt egy jól működő kamara segíti - tette hozzá.
A módszertani megújulás fontos eleme, hogy elindult a projektoktatás, melyet a fiatalok pozitívan fogadtak, ugyanakkor komoly kihívást jelent a tanárok számára - mondta, jelezve: fontos az ő közös akaratuk ahhoz, hogy ez az átalakulás is sikeresen mehessen végbe. Riz Gábor, a térség fideszes országgyűlési képviselője az eseményen rámutatott: mindenkiben van tehetség és mindenkinek a kezében van saját sorsa. A mai kaotikus világban a biztonság kiemelt jelentőségű, ezt pedig az a tudás, gyakorlat és tapasztalat nyújthatja, melyet elsősorban az iskolában lehet megszerezni. Magyarország attól lesz erős, ha a fiatalok tanulmányaik végeztével kirajzanak a világba, további tapasztalatokat, ismereteket szerezni, majd onnan hazatérve gazdagítják hazájukat mindazzal, amit tudnak, tapasztaltak - mondta a képviselő.
Az eseményen elhangzott: a második alkalommal megrendezett pályaválasztási kiállítással párhuzamosan egy felújított tanműhelyet is átadnak az épületben, amely 175 millió forint kormányzati támogatásból átfogó felújításon esett át az elmúlt időszakban. Az intézmény egésze hasonló célra összesen több mint egymilliárd forintot fordíthatott 2021 óta, ebből jelentős, elsősorban energetikai célú korszerűsítések valósultak meg.
MTI
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Magyarországon közel 330 ezer hallgató (KSH) tanul felsőoktatásban, és a friss diplomások mintegy 90%-a (Education and Training Monitor 2025) rövid... Teljes cikk
Január 8-10. között újra megnyitja kapuit az Educatio oktatási szakkiállítás Budapesten, a Hungexpón - hívta fel a figyelmet a Kulturális és... Teljes cikk
A hallgatói lemorzsolódást csökkentő programot indít a kormány a felsőoktatásban - közölte a Kulturális és Innovációs Minisztérium... Teljes cikk
- Folytatódik a Kortárs segítők program a szakképzésben 1 hónapja
- Újabb 10 százalékkal emelkedik a szakképzésben oktatók bére januártól 1 hónapja
- Íme az új munkáltatói ígéret, ez ma a legerősebb megtartó erő a cégeknél 1 hónapja
- Így emelkedik a pedagógusok bére januártól 1 hónapja
- A felsőfokú végzettségűek aránya nemek szerint hazánkban és az EU-ban 2 hónapja
- A nem nappali képzésben részt vevő hallgatók számának alakulása 2 hónapja
- Sokan titokban használják az AI-t, ez az oka 2 hónapja
- Mi kellene ahhoz, hogy az oktatási rendszer végre alkalmazkodjon a Z és Alfa generációhoz? 2 hónapja
- Hogyan válhat a vállalati nyelvoktatás a cég egyik legerősebb eszközévé? 2 hónapja
- Az általános iskolákban foglalkoztatott pedagógusok száma korcsoportok és nemek szerint - grafikon 2 hónapja
- HR Tehetségek 2025: Bakro-Mohácsi Krisztina 2 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa