kapubanner for mobile
Megjelent: 14 éve

KSH: több férfi van munka nékül

Idén május-júliusban 11 százalékos munkanélküliségi rátát mért a Központi Statisztikai Hivatal, ami 0,1 százalékponttal alacsonyabb, mint az egy hónappal korábbi adat, de 1,3 százalékponttal magasabb, mint tavaly ilyenkor. Az egy évvel korábbihoz képest 467 ezerre nőtt a munkanéküliek száma - derül ki a mai jelentésből.

images

images

A vizsgált időszakban a 15-64 éves foglalkoztatottak létszáma átlagosan 3 millió 757 ezer volt, 22 ezer fővel maradt el az előző év azonos időszakitól, de 9 ezer fővel felülmúlta az előző 3 havi (2010. április-júniusi) értéket.

Az említett korcsoportra számított 55,5 százalékos foglalkoztatási ráta az előző év azonos időszakához viszonyítva 0,3 százalékponttal csökkent. A 15-64 éves férfi foglalkoztatottak létszáma 2 millió 10 ezer volt, 60,5 százalékos foglalkoztatási rátaértékkel; a nőket 1 millió 748 ezer fős, 50,6 százalékos
foglalkoztatottság jellemezte.

A 15-74 éves munkanélküliek száma 467 ezer volt, 60 ezer fővel több, mint egy évvel korábban. A munkanélküliségi ráta 11 százalékos értéke 1,3 százalékponttal haladta meg az előző év azonos időszakában mért 9,7 százalékos értéket. A férfiak munkanélküliségét 11,4 százalékos, a nőkét 10,5 százalékos rátaérték jellemezte a 2010. május-júliusi időszakban.

A munkanélküliek 16,4 százaléka a munkaerőpiacon csak kis létszámban jelenlévő 15-24 éves korosztályból
került ki, az erre a korcsoportra számított 26,3 százalékos munkanélküliségi ráta 0,8 százalékponttal haladta
meg az egy évvel ezelőttit.

A 25-54 évesek, azaz az ún. legjobb munkavállalási korúak munkanélküliségi rátája 10,3 százalék volt, 1,5 százalékponttal magasabb, mint 2009. május-júliusban.

A munkanélküliek 52,6 százaléka egy éve vagy annál régebben keresett állást. A munkanélküliség átlagos időtartama 18,4 hónap, 1,7 hónappal hosszabb az egy évvel korábbinál.

KSH
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Legyen naprakész a társadalombiztosítási jogokkal és kötelezettségekkel!

Ismerje meg a BNO kód jelentőségét az egészségügyi diagnózisok és adókedvezmények szempontjából. Használja ki a betegszabadság kalkulátor... Teljes cikk

A közszolgálati jogviszony szabályai: illetmények, szabadságok, felmentési idő nagyító alatt

A közszolgálati tisztségviselők életében az illetményalap és a szabadságrendszere kiemelt jelentőséggel bír. A 2024-es minimálbér-emelkedés... Teljes cikk

Foglalkoztatottság, nyugdíj, keresetek - jobban teljesítünk, mint 20 éve?

Lemaradunk a visegrádi országoktól, vagy épp az élre törünk? Tényleg megelőzött minket Románia? Május 1-én uniós csatlakozásunk 20.... Teljes cikk