Lakáscélú támogatás: hogyan számíthatóak be a jövőben megszülető gyermekek?
Különösen aktuális lesz a CSOK-hoz kapcsolódóan, hogy miként veheti figyelembe a munkáltató a lakáscélú támogatáshoz a munkavállaló jövőben megszülető gyermekeit.
A lakáscélú támogatás adómentességének feltétele, hogy a lakás szobaszáma ne haladja meg a méltányolható lakásméret szobaszámát.
Ehhez a szobaszámot kell viszonyítani a lakásban lakók számához.
A szobaszámot a munkavállaló nyilatkozata adja meg, a lakók számát pedig a lakcímkártya másolatok alapján határozzuk meg.
De mi a helyzet, ha a lakás éppen a jövőben megszületendő gyermekek miatt nagyobb. Nekik még biztos nem lesz lakcímkártyájuk.
- A rendelet alapján kijelenthető, hogy a gyermektelen vagy egygyermekes házaspár esetén, ha ők vettek fel megelőlegező kölcsönt, akkor az ott beszámított gyermekek számát a munkáltató is beszámíthatja a lakók vizsgálatánál. És nem kell vizsgálni, hogy a jövőben valóban megszületnek-e a gyermekek. Ha azonban nincs ilyen kölcsönhöz kapcsolódó okirat, akkor sajnos a munkáltató külön nem vehet plusz lakókat figyelembe - hívja fel a figyelmet Fata László cafeteriaszakértő.
Ehhez a szobaszámot kell viszonyítani a lakásban lakók számához.
A szobaszámot a munkavállaló nyilatkozata adja meg, a lakók számát pedig a lakcímkártya másolatok alapján határozzuk meg.
De mi a helyzet, ha a lakás éppen a jövőben megszületendő gyermekek miatt nagyobb. Nekik még biztos nem lesz lakcímkártyájuk.
- A rendelet alapján kijelenthető, hogy a gyermektelen vagy egygyermekes házaspár esetén, ha ők vettek fel megelőlegező kölcsönt, akkor az ott beszámított gyermekek számát a munkáltató is beszámíthatja a lakók vizsgálatánál. És nem kell vizsgálni, hogy a jövőben valóban megszületnek-e a gyermekek. Ha azonban nincs ilyen kölcsönhöz kapcsolódó okirat, akkor sajnos a munkáltató külön nem vehet plusz lakókat figyelembe - hívja fel a figyelmet Fata László cafeteriaszakértő.
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek 
Jegyek - 2026.11.20Vida Ági a Kapcsolódás Napján Milyen mintákat hozunk gyerekkorunkból, és hogyan jelennek meg a felnőtt kapcsolatainkban? Vida Ági „Hogyan hatnak a gyermekkori kötődési mintáink a felnőttkori kapcsolatainkra?” című előadásával vár a Kapcsolódás Napja 2026. november 20-án, Budapesten, a SUGÁR Moziban. Részletek Jegyek
Béren kívüli juttatások szakértő
Fata László cafeteria szakértő a Cafeteria TREND alapítója, szerkesztője, aki nem csak az adótörvények oldaláról közelíti meg a béren kívüli juttatásokat.
Heti ajánló
- Karácsonyi pénz okosan: így adhat többet a munkáltató ugyanakkora keretből TIPP
- A modern HR eszköztára cikksorozat 2. rész - Mit tanulhatnak a HR vezetők egy sikeres munkaidő digitalizációs projektből? TIPP
- Különböző generációk, ugyanaz az ajándék – működhet ez karácsonykor? TIPP
- Miért kiemelten fontos az IT-biztonság a HR-rendszerek kiválasztásakor? TIPP
Állások
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Bútorasztalos/Konyhaszerelés
- karbantartó
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Szállító(Pékség) | Budafoki Út (2026. 10. 21)
- Ingatlan értékesítő (2026. 10. 22)
- Raktáros-Nagykanizsa (2026. 10. 22)
- Beugrós fröccsöntő gépbeállító -Szigetszentmiklós (2026. 10. 22)
- Fröccsöntő gépbeállító - Újhartyán (UHIII092701) (2026. 10. 22)
Partnereink hírei
- Füves tudnivalók és az álmok kertje
- Hogyan kell helyesen tárolni a diót és hogyan semmiképp sem szabad?
- Mennyire bírja a hideget a leander, a muskátli és a bougainvillea? Elmondjuk
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Mikor kötelező a munkaszerződés módosítása?
A munkaszerződés közös megegyezéssel módosítható. Azonban a munkaviszony sajátosságaiból eredően vannak olyan esetek,...
-
JobAngel
Lehet-e AI-jal önéletrajzot írni, és ha igen, akkor miért nem?
Egy AI-jal írt önéletrajz úgy látszik tökéletesnek, hogy észre sem veszed a hibáit. Majd a munkáltató észreveszi, és...
-
Munkajog
Meddig tarthat a határozott idejű munkaviszony?
A munkaszerződés leggyakrabban határozatlan időre szól. A felek azonban határozott idejű munkaviszonyban is megállapodhatnak....
Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?