Lakáscélú támogatás: hogyan számíthatóak be a jövőben megszülető gyermekek?
Különösen aktuális lesz a CSOK-hoz kapcsolódóan, hogy miként veheti figyelembe a munkáltató a lakáscélú támogatáshoz a munkavállaló jövőben megszülető gyermekeit.
A lakáscélú támogatás adómentességének feltétele, hogy a lakás szobaszáma ne haladja meg a méltányolható lakásméret szobaszámát.
Ehhez a szobaszámot kell viszonyítani a lakásban lakók számához.
A szobaszámot a munkavállaló nyilatkozata adja meg, a lakók számát pedig a lakcímkártya másolatok alapján határozzuk meg.
De mi a helyzet, ha a lakás éppen a jövőben megszületendő gyermekek miatt nagyobb. Nekik még biztos nem lesz lakcímkártyájuk.
- A rendelet alapján kijelenthető, hogy a gyermektelen vagy egygyermekes házaspár esetén, ha ők vettek fel megelőlegező kölcsönt, akkor az ott beszámított gyermekek számát a munkáltató is beszámíthatja a lakók vizsgálatánál. És nem kell vizsgálni, hogy a jövőben valóban megszületnek-e a gyermekek. Ha azonban nincs ilyen kölcsönhöz kapcsolódó okirat, akkor sajnos a munkáltató külön nem vehet plusz lakókat figyelembe - hívja fel a figyelmet Fata László cafeteriaszakértő.
Ehhez a szobaszámot kell viszonyítani a lakásban lakók számához.
A szobaszámot a munkavállaló nyilatkozata adja meg, a lakók számát pedig a lakcímkártya másolatok alapján határozzuk meg.
De mi a helyzet, ha a lakás éppen a jövőben megszületendő gyermekek miatt nagyobb. Nekik még biztos nem lesz lakcímkártyájuk.
- A rendelet alapján kijelenthető, hogy a gyermektelen vagy egygyermekes házaspár esetén, ha ők vettek fel megelőlegező kölcsönt, akkor az ott beszámított gyermekek számát a munkáltató is beszámíthatja a lakók vizsgálatánál. És nem kell vizsgálni, hogy a jövőben valóban megszületnek-e a gyermekek. Ha azonban nincs ilyen kölcsönhöz kapcsolódó okirat, akkor sajnos a munkáltató külön nem vehet plusz lakókat figyelembe - hívja fel a figyelmet Fata László cafeteriaszakértő.
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
Év végi juttatási útmutató munkáltatóknak: mire figyeljünk 2025-ben?
Az év utolsó heteiben mindig fókuszba kerül a juttatási rendszer. Ilyenkor dől el, mennyire működött jól egész évben. A HR Portálnak a Niveus... Teljes cikk
Cafeteria kisokos 2026
A munkabér kifizetése 2026-ban is közel 70 százalékos teherrel adózik, így nem versenyezhet a kedvezményesen adózó vagy adómentes béren kívüli... Teljes cikk
Hatalmas könnyítés jön: ilyen élelmiszereket vehetünk újra SZÉP-kártyával
December 1-jétől újra hideg élelmiszert is lehet vásárolni a boltokban a SZÉP-kártyával, a friss Magyar Közlönyben megjelent rendelet szerint... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Elkészült a Vendéglátóipari Vállalkozási Kisokos 1 napja
- Ismét lehet pályázni munkahelyi bölcsődék létrehozására 3 napja
- Közeleg a határidő - Eddig várja a NAV a lakhatási támogatások adatait 6 napja
- Mi történik valójában egy szupervízión? 2 hete
- Boldogtalan britek: stresszesek és túlterheltek a szigetország dolgozói 2 hete
- Hogyan érvényesítsük az szja-kedvezményeket 2026-ban? - Érdemes időben nyilatkozni 3 hete
- Egymillió forintot bukhat, aki ezt nem igényli munkáltatójánál - Már csak pár nap maradt 3 hete
- Már 55 ezren éltek vele – így kapható meg a családi kedvezmény a januári bérrel 3 hete
- Célzott támogatásokkal segíti a kormány a szőlő- borágazatot 4 hete
- Átmenetileg szünetel az új jelentkezések befogadása a Demján Sándor Tőkeprogramra 1 hónapja
- Már elérhetők az édesanyáknak és a családoknak járó kedvezményekről szóló adóelőleg-nyilatkozatok 1 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Béren kívüli juttatások szakértő
Fata László cafeteria szakértő a Cafeteria TREND alapítója, szerkesztője, aki nem csak az adótörvények oldaláról közelíti meg a béren kívüli juttatásokat.
Állások
- mérlegképes könyvelő
- takarító
- Áruszállító,árukiadó,áru összekészítő, gépkezelő
- Asztalos szakmunkás
- Területi értékesítési képviselő
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Elektródás hegesztő (2026. 01. 22)
- Contact Center Értékesítési És Ügyfélszolgálati Tanácsadó | 1097 Budapest (Lurdy Ház Környéke) (2026. 02. 04)
- Automatizálási mérnök (2026. 02. 04)
- Gépkezelő operátor (2026. 02. 04)
- Üzemeltetési gyakornok (2026. 02. 04)
- Mobil Értékesítési Tanácsadó (Vállalkozói) | Győr-Moson-Sopron És Veszprém Vármegye (2026. 02. 04)
Partnereink hírei
- Aloe vera téli gondozása: mutatjuk, mire kell figyelni
- Mégis mikor kezdjük a magvetést? Eláruljuk a paradicsom és paprika titkát!
- Balázs, Dorottya, Bálint elmondja milyen idő lesz februárban
HR Blog oldalak
-
SzupervízióHub
Mi történik valójában egy Szupervízión?
5 mítosz, amit érdemes elfelejtened....
-
Munkajog
Mikor segít a Bérgarancia Alap az elmaradt munkabér kifizetésében?
Ha a munkáltató fizetésképtelenné válik, akkor a munkavállalókat is komoly hátrány érheti, hiszen akár jelentős munkabér...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Mikor lett az elérhetőség teljesítmény?
A digitális munkakörnyezetben észrevétlenül átalakult az, amit teljesítményként értelmezünk. A „dolgozom” sok esetben...
Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig