Leépítés a Tungsramnál: Újpest kész tervekkel várja az elbocsátásokat
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatMa egyeztet a Tungsram és Újpest városvezetése arról, hogyan tudnák segíteni az elbocsátandó 400 dolgozót.
Kész terveket és elhelyezkedési lehetőségeket ígér Déri Tibor újpesti polgármester a Tungsram újpesti gyárából elbocsátandó 400 dolgozó jelentős részének a közösségi oldalán közzétettek szerint - írja a Világgazdaság.
A polgármester május 3-án délután egyeztetésre hívta Jörg Bauert, a vállalat elnök-vezérigazgatóját, a Tungsramnál működő szakszervezet vezetőjét, Sallai Gábort, Újpest négy országgyűlési képviselőjét és Kiss Ambrust, Budapest főpolgármester-helyettesét.
Déri Tibor kérni fogja Jörg Bauert, hogy ha valamely elbocsátandó dolgozója már most megkezdené az új munkára való átképzést, azt tegye számára lehetővé akár munkaidőben is, miközben megkapja a fizetését.
A Tungsram április végén jelentette be, hogy megválik 1600 dolgozójától.
A szakszervezet szerint a leépítés
- Nagykanizsán 700 főt,
- Újpesten 400 főt,
- Kisvárdán 276 főt,
- Hajdúböszörményben 170 főt,
- Zalaegerszegen pedig 60 főt érint.
A részletekről ebben és ebben a cikkünkben is írtunk.
Fotó: Tungsram
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?