Magasabb fizetés csak jó iskolával
A neves állami egyetemek vagy magánfőiskolák elvégzése még nem jelent automatikus sikert, csupán az esélyt adják meg a könnyebb elhelyezkedésre, illetve a magasabb fizetségre a munkaerőpiacon - írja a Napi Gazdaság.
Nem kell aggódnia annak sem, aki mondjuk az International Business School (IBS) vagy az Általános Vállalkozási Főiskola (ÁVF) vizsgáit teljesítette jó eredménnyel, mivel elismert iskolája révén előrébb rangsorolják a "no name" magán- vagy alapítványi iskolát végzett társainál. Előfordul, hogy egyes cégek kimondva-kimondatlanul kizárják azokat a jelentkezőket, akik bizonyos nem állami iskolákban végeztek, a gyakorlatközpontú, a nemzetközi kapcsolatokra és a nyelvoktatásra nagy hangsúlyt helyező intézmények papírjai viszont jó ajánlólevelet jelentenek.
Csaposs Noémi továbbá hozzátette, hogy ha indulna egy olyan műszaki alapképzést nyújtó magánfőiskola vagy egyetem, amely minőségi képzést biztosítana valóban gyakorlatias tudás átadásával, az onnan kikerülőket azonnal elkapkodnák a cégek. Igaz, itt nem általános informatikusok vagy műszaki menedzserek okítására, hanem például minőségirányítási szakemberek, illetve szoftvermérnökök képzésére gondolt - írja a Napi Gazdaság.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Az utazási költségtérítés minden munkáltatót és munkavállalót érintő, de sokszor félreértett terület. Ki jogosult rá? Mennyit kell fizetni... Teljes cikk
Önmegvalósítás vagy anyagi kényszer? A WHC Csoport elemzése szerint a főállás mellett vállalt másodprojektek térnyerése már olyan jelentős... Teljes cikk
Számos személyi jövedelemadó kedvezményt érvényesíthetünk, ha elég figyelmesek vagyunk. Ráadásul 2025-ben és 2026-ban is több szja-kedvezmény... Teljes cikk
- Új korszak jöhet a Debreceni Egyetemen a GE-vel közösen 2 hónapja
- Ezek voltak a legnépszerűbb szakok a keresztféléves felvételin 2 hónapja
- Milyen szempontokat kell figyelembe venni egyetemválasztásnál? 3 hónapja
- Felmérés: nem a távmunka, hanem a bizalmatlanság csökkenti a termelékenységet 5 hónapja
- Mi kellene ahhoz, hogy az oktatási rendszer végre alkalmazkodjon a Z és Alfa generációhoz? 5 hónapja
- "Állás-apokalipszis" - nehéz helyzetben a frissdiplomások 6 hónapja
- Szakmai karrier és anyagi támogatás egyben: új ösztöndíjprogram indul 6 hónapja
- Ez a magyar iskola végzett a legjobb helyen a nemzetközi listán 6 hónapja
- Dráma a munkaerőpiacon: soha nem volt ilyen nehéz friss diplomásként elhelyezkedni 7 hónapja
- Elismert rangsorra került fel a Corvinus Egyetem 7 hónapja
- Az egyetemisták harmada készségszinten használja az AI-t 7 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?