kapubanner for mobile

Magyarokat toboroznak az osztrákok

Egyre több magyar munkavállaló a jobb megélhetés, a kiszámíthatóbb élet reményében külföldön próbál szerencsét. Az osztrákok toborzóirodákat állítottak fel, s félmillióért csábítják el honfitársainkat. Sok magyar már a románok ajánlatának sem tud ellenállni - írja a Magyar Hírlap.

images

"Sorra alakulnak az osztrák toborzóirodák, amelyek havi félmillió forintnak megfelelő bérért csábítják el tőlünk a szakképzett munkaerőt" - mondta a Magyar Hírlapnak Tolnay Tibor, az Építési Vállalkozók Országos Szakszövetségének elnöke. Ez nyugati szomszédunk fejlettségét ismerve nem számít különösebb meglepetésnek, ám hasonló a helyzet Románia és Szlovákia esetében is.

Korábban sokan azt hitték, hogy a határon túliak pótolják majd a magyarországi munkaerőhiányt, ehhez képest fordított a helyzet. A románoknál és a szlovákoknál is kisebbek a bérterhek, kevesebb az elvonás, így több pénz marad a munkavállalók zsebében. A vonzóbb ajánlatokkal egyre kevesebb magyarországi munkáltató tudja tartani a lépést - áll a Magyar Hírlapban.

A magyar gazdaság gyengélkedését mutatják a KSH hétfői adatai: a március-májusi időszakban 62 ezer fővel kevesebben dolgoztak, mint az előző év azonos időszakában. Ezzel 3 millió 858 ezer főre esett vissza a foglalkoztatottak száma. A munkanélküliek száma 322 ezer fő volt, ami 7,7 százalékos ráta, és 0,4 százalékkal haladja meg a korábbi szintet. Az unióban 6,7 százalék az átlagos munkanélküliségi ráta.

"Ha egy országban csökken a foglalkoztatottak száma, az azt mutatja, hogy rossz irányba megy a gazdaság. Ezért elhamarkodottan nyilatkozik mindenki, aki az ideit a fordulat évének nevezi" - közölte a lappal Csaba László közgazdász, egyetemi tanár. A professzor emlékeztetett rá: a foglalkoztatással kapcsolatban rengeteg lépést, programot jelentett be a kormány az elmúlt években, ám eredményt egyik sem hozott.

Magyar Hírlap
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknekinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Utazási költségtérítés 2026- minden, amit tudni érdemes

Az utazási költségtérítés minden munkáltatót és munkavállalót érintő, de sokszor félreértett terület. Ki jogosult rá? Mennyit kell fizetni... Teljes cikk

Ezért nem érdemes tiltani a dolgozók másodállását

Önmegvalósítás vagy anyagi kényszer? A WHC Csoport elemzése szerint a főállás mellett vállalt másodprojektek térnyerése már olyan jelentős... Teljes cikk

Szja kedvezmények: ezeket érvényesítheti 2026-ban

Számos személyi jövedelemadó kedvezményt érvényesíthetünk, ha elég figyelmesek vagyunk. Ráadásul 2025-ben és 2026-ban is több szja-kedvezmény... Teljes cikk