Megjelent: 3 éve

Már a magyar üzletláncoknál is gond a munkaerőhiány

Míg a külföldi kereskedelmi láncok többsége két számjegyű béremeléssel reagált a munkaerőhiányra, az elvándorlásra, addig a hazaiak csak 5 százalék körül emeltek. Míg eddig a kistelepülések bolti dolgozói nem nagyon mozogtak, addig mára őket is csábítják az ipari parkokban elérhető magasabb fizetések, írja a Napi.hu.

images

Míg a LIdl 15, a Tesco átlagosan 11, az Auchan és a Spar 10 százalék béremelést adott az áruházi dolgozóknak, addig Coop, a CBA és a Reál csak 5 százalék körüli mértékben emelt.

Eddig kevésbé érintette utóbbiakat a munkaerőhiány, mondta a lapnak Sáling József, a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezetének elnöke, mert üzleteik többsége kistelepüléseken működik, ahol nehezebben mozdulnak az emberek. Azonban a fluktuáció már őket is elérte, hiszen az ipari parkok 20-30 ezer forinttal magasabb fizetéseket kínálnak a dolgozóiknak. Illetve a nemzetközi láncok megemelt bérei is csábítóak lehetnek.

Az Országos Kereskedelmi Szövetség főtitkára, Vámos György is hasonló képet vázolt a lapnak. Szerinte, bár nem verik nagydobra, a hazai láncok is egyre nagyobb gondban vannak. Többek közt azért is, mert akár már Szlovákiába is megéri ingázni a dolgozóknak a 60-70 ezer forintos bérkülönbségért. A helyzet további bérnövekedést kényszeríthet ki, amit az állam a megemelt bérek (a növekmény) járulékmentesítésével támogathatna az OKSZ szerint, általános bérteher-csökkentést nem javasolnak.

Napi.hu.
  • 2019.12.18CAFETERIA 2020. Előadók: Fata László, cafeteria szakértő, Cafeteria Trend Kopányiné Mészáros Edda, tájékoztatási kiemelt szakreferens, NAV Nádudvari Éva, senior szolgáltatás manager, NEXON Marusinecz Tamás, vezérigazgató, Allianz Foglalkoztatói Nyugdíjszolgáltató Zrt. Részletek Jegyek
  • 2020.01.18 ICF akkreditált Jungiánus coach féléves továbbképzés Magyarországon először a nemzetközileg sikeres Jungian Coaching School továbbképzése, ami ICF krediteket ad, 2020 januártól júiusig, havonta egy hétvégén. Részletek Jegyek
  • 2020.01.22Változásmenedzsment képzés Cél a szervezet változáskezelési képességének fejlesztése. A változási folyamat és a változás összetevőinek a megértése. Az egyének változáskezelési képességének fejlesztése konkrét gyakorlatokon keresztül. A változási programok kritikus sikertényezőinek megismerése. Részletek Jegyek
  • 2020.02.20Készülj fel a 2020-as Munka törvénykönyve változására! Hogyan kell előkészíteni munkajogi szempontból a felmondást? Hogyan működhet jogszerűen az elektronikus munkaidő nyilvántartás? Milyen változások várhatók a Munka törvénykönyvében, az elfogadott uniós irányelvek tükrében? Milyen tanulságok vonhatók le a legújabb munkaügyi bírói gyakorlatból? Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Így csökkentik a létszámot az autószektorban

Hagyják elszivárogni a munkaerőt az autóipari beszállítók, válaszul az ágazat lejtmenetére. A többség kivár, tömeges leépítést nem terveznek a... Teljes cikk

Jelek, hogy elbocsáthatnak

Bár manapság az ember általában nem évtizedekre tervez a munkahelyével, mégis kellemetlenül érintheti, ha nem ő dönt a váltásról, hanem... Teljes cikk

18 ezer embertől vesz búcsút a Deutsche Bank

A következő három évben 7,4 milliárd eurós szerkezetátalakítást lesz a Deutsche Banknál, ezért a munkavállalók több mint egynegyedét, 18 ezer... Teljes cikk