Még mindig alulfizetik a női vezetőket

A férfi csúcsvezetők fizetési listájának tizedik helyezettje is közel kétszer annyit keres, mint a női lista éllovasa

Safra Catz, az Oracle elnöke és pénzügyi igazgatója keresett tavaly a legtöbbet az egyesült államokbeli cégekben operatív feladatot ellátó nők között - írja a Világgazdaság. A cikk szerint az első helyet 26,1 milló dollárral lehetett elhódítani, de Catz főnöke, Larry Ellison (bár a férfiak között a hetedik helyre szorult) mégis ennek dupláját, 52,3 millió dollárt keresett.

Demján megelőzte Csányit, duplázott a leggazdagabb
A hagyományosan a szebbik nemet célzó divat- és a szépségipart a tízes listán csupán két felső vezető képviseli: Kay Rill, az Ann Taylor és Andrea Jung, az Avon elnök-vezérigazgatója a kilencedik, illetve a tizedik helyet foglalja el - írja a lap

Feljebb végeztek az internetes cégek felső vezetői: a második legjobb kereső például Susan Decker, a Yahoo! pénzügyi igazgatója lett (Terry S. Semel elnök-vezérigazgató 56,8 millió dollárral a férfiak listáján a hatodik). A korábbi győztes, az eBayt irányító Meg Whitman járandósága a 2004-es 29,9 millióról 16,2 millió dollárra esett vissza, és ez már csak a hetedik helyhez volt elég.

Az USA női felsővezetőinek átlagos fizetése 73 százaléka hasonló beosztású férfi kollégáik jövedelmének. A legnagyobb fizetések közötti rés ennél jóval nagyobb: Safra Catz jövedelme mindössze 36 százaléka a férfiak listáját és a Nabors Industriest vezető Eugene M. Isenberg 71,4 milliós csomagjának, de az erősebb nem tizedik helyezettje - James R. Moffett, a Freeport-McMoRan Copper & Gold igazgatótanácsának elnöke - is közel 50 millió dollárt vitt haza - olvasható az újság mai számában.

  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Forradalmi kísérlet Európában: alapjövedelmet kap 2000 dolgozó – állami szinten

Írország világszinten is egyedülálló lépésre szánta el magát: állandó alapjövedelem-programot indít művészek számára. A heti 325 eurós... Teljes cikk

Határidők, adatok, szankciók – a cégek legnagyobb félelmei a bértranszparenciában

Bár az uniós bértranszparencia-szabályozás több részlete még kidolgozás alatt áll, a vállalatok nem halogathatják tovább az arra való... Teljes cikk

A friss számok szerint soha nem volt ilyen magas az átlagbér - mi áll a háttérben?

2025 novemberében a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 756 400, a nettó átlagkereset 525 900 forint volt. A bruttó... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek