kapubanner for mobile

munkaerőhiány László Csaba járulékcsökkentés tőkebeáramlás bérekre rakódó terhek

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Megjelent: 9 éve

Mennyivel csökkenhetnek reálisan a bérekre rakódó terhek?

Legalább 4-5 százalékpontos járulékcsökkentésre lenne szükség, hogy a munkáltató számára érezhető legyen a változás. Ugyanakkor 8-10 százalékos csökkentést nem lát reálisnak László Csaba, volt pénzügyminiszter, derül ki a Figyelőnek adott interjúból.

images

A munkaerőhiány miatt néhány szektorban meglódultak a bérek, amelyet a cégek kénytelenek követni. Ez ugyanakkor csökkenti a versenyképességüket. A kormányzat a járulékok csökkentésével tud besegíteni, ez azonban terhet jelent a költségvetésnek.

A járulékok csökkentése esetén az egy számjegyű szja-hoz csak 5-6 év múlva lehet reálisan eljutni, véli László Csaba. A volt pénzügyminiszter szerint túlzó a kormánynak azon terve is, hogy rövid távon 3-5%-os gazdasági bővülést célzott meg elérni. Többek közt azért sem, mert az európai növekedési kilátások nem túl biztatóak.

A befektetőket tekintve úgy vélte, hogy nem igazán van új tőkebeáramlás, inkább azok fejlesztenek, akik már itt vannak.

Figyelő

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot! Részletek Jegyek
2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket. Részletek Jegyek
2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők. Részletek Jegyek
2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak Részletek Jegyek

Bérezés, kompenzáció

Mennyiért dolgozol? Hamarosan mindenki tudni fogja

2026 júniusától életbe lép az uniós bértranszparencia irányelv, amely alapjaiban formálja át a cégek bérpolitikáját és HR-folyamatait. A Debreceni Egyetem és a Debreceni HR Klub közös szakmai rendezvényén a szakértők a változások hatásait és kihívásait elemezték.

További cikkek

Szinte másik világ: hol keresnek a legjobban és legrosszabbul a magyarok?

2025 első negyedévében a legmagasabb bruttó átlagkereset Budapest II. kerületében 1,16 millió forint volt, míg a legalacsonyabb a Cigándi járásban... Teljes cikk

Mennyit lehet keresni a banki és biztosítási szektorban? Mutatjuk az összegeket.

Nehéz pótolni a nagy tudással és tapasztalattal rendelkező szakembereket ezen a területen, így a bérköltéségek magasak, és a cégek törekszenek a... Teljes cikk

Kibírja ezt a költségvetés? - mutatjuk, mennyibe kerülnek a családi adókedvezmények

A kormány új családtámogatási intézkedései – köztük a két- és háromgyermekes anyák szja-mentessége – jelentős segítséget jelentenek a... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Még mindig nagyon magas a bérekre rakódó teher

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

Személyes vonzerő - A karizmatikus ember titka

A karizmatikus kisugárzás tanulható lenne... ? A karizma körül kialakult mítosz abból ered, hogy ez a képesség velünk születik.

Kulturális ajánló

Merj kérdezni, kísérletezni, saját ötlettel előállni és megkérdőjelezni véleményeket. Mindezt úgy, hogy nem kell félned retorziótól. Az ilyen munkahelyi környezet versenyképessé teszi a céget és csökkenti a fluktuációt. Ennek a hátterében pedig a pszichológiai biztonság áll. Hogyan lehet ezt megteremteni? Erről jelent meg magyarul egy amerikai szerző, Amy C. Edmondson könyve. A témáról magyar menedzserek is elmondták a véleményüket.

Pszichológiai biztonság: ez lehet a legjobb munkahelyek sikerreceptje

© Copyright HR Portal - 2003 - 2025