Mental Liget- A munkahelyi mentális jóllét fesztiválja cégvezetőknek és HR szakembereknek a Magyar Zene Házában
Május 29-én a Mental Liget fesztiválon tabuk nélkül beszélünk a munkahelyi mentálhigiénéről. Megmutatjuk, miért érdemes stabil, biztonságot adó munkahelyi környezetet teremteni, és hogyan tudunk valóban megtartó munkahellyé válni.
Részletes program és jegyváráslás: Mental Liget Fesztivál - A munkahelyi mentális jóllét fesztiválja - jegyvasarlas.hu
Tartsd meg, hogy megtartsd!
A munkahelyi mentális jóllét ma már nem extra juttatás, hanem alapvető munkahelyi elvárás. A modern munkaerő egyre inkább olyan munkahelyeket keres, ahol nemcsak a teljesítményüket értékelik, hanem az emberi oldalukat is figyelembe veszik.
Hogyan tudunk erre felkészülni vezetőként? Mivel támogathatjuk a kollégáinkat? És ki segíthet nekünk ebben?
Erről szól május 29-én a Mental Liget fesztivál, - a Három Királyfi, Három királylány Mozgalom, a Magyar Zene Háza és a Városliget Zrt. szervezésében - ahol tabuk nélkül beszélünk a munkahelyi mentálhigiénéről. Megmutatjuk, miért érdemes stabil, biztonságot adó munkahelyi környezetet teremteni, és hogyan tudunk valóban megtartó munkahellyé válni.
Ha odafigyelünk a munkavállalók mentális jóllétére, hosszú távon nemcsak ők, hanem a vállalat is nyer!
Részletes program és jegyváráslás: Mental Liget Fesztivál - A munkahelyi mentális jóllét fesztiválja - jegyvasarlas.hu
Milyen kérdésekre kaphatsz választ?
- Mitől vagyunk jól egy munkahelyen? Hogyan mérhetjük a munkahelyi boldogságot?
- Hogyan lehet eredményesen karriert tervezni "Z" generáció számára? Melyek a karrierváltás mentális oldalai, amikre a munkáltatónak oda kell figyelnie?
- Miért fontos törődni a személyiséggel, aki a munkahelyen és a magánéletben különböző szerepeket játszik?
- Mennyiben más a férfi vezetőknél az önismeret és az önreflexió? Milyen kihívásokkal küzdenek a férfiak egy munkahelyi környezetben?
- Hogyan lehet megtalálni a család és a munka egyensúlyát? Meg lehet? Mi minősül annak?
- Nálad hol a határ? Mik a mentális red flag rendszer dilemmái?
- Hogyan fejleszthető az EQ-nk?
Előadóink, beszélgető partnereink lesznek többek között:
Csányi Sándor színművész / Al Ghaoui Hesna újságíró / Varga Líviusz, Quimby / Kassai Lajos íjász
Gyere el, és tapasztald meg, hogyan teheted a munkahelyedet mentálisan fenntarthatóvá! A szakmai programot Liget séta, workshopok és a Rosalia Borfesztivál egészítik ki.
Részletes program és jegyvásárlás: Mental Liget Fesztivál - A munkahelyi mentális jóllét fesztiválja - jegyvasarlas.hu
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A vendéglátás és turizmus évek óta komoly munkaerő-piaci nehézségekkel küzd. Az elöregedő társadalom miatt általánosságban jellemző szűkülő... Teljes cikk
Egy olyan régióban, ahol a stabilitás stratégiai előnnyé vált, a bérszámfejtés már nem csupán háttérfunkció — hanem a bizalom alapja. Teljes cikk
AI, generációk, mentális egészség. Sok téma szorongatja a HR-t. Nagy az igény olyan külső szakértőkre, akik friss szemmel és rugalmas... Teljes cikk
- Tanulmány: nem elég befogadóak a céges csapatépítő programok? 1 hete
- HR kiégés: így teszi tönkre magát és a szervezetet is a HR-es 1 hete
- Krízisben a szakma: kimerültek és kiégettek a HR szakemberek 2 hete
- Bérfejlesztésről és létszámcsökkentésről döntöttek ennél a magyar cégnél 2 hete
- Túl sokan betegednek bele a munkába – a szakértők szerint itt a határ 2 hete
- Ezzel a hétvégi rutinnal éveket nyerhetnek a túlterhelt dolgozók 2 hete
- Kihirdették az idei BeneFit PRIZE 2025 – for Happy Employees pályázat győzteseit a Budavári Lovardában 3 hete
- Több száz új munkahely érkezik Gyöngyösre és Csömörre: brutális beruházást jelentettek be 3 hete
- Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre 3 hete
- Nincs szorgalmas vagy lusta generáció - a Z a közös élményt keresi és nem akar belehalni a munkába 3 hete
- 300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés 3 hete
Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?