Megjelent: 2 hónapja

Mérnökök díjazzák a középiskolák legjobb tanítási módszereit

A vállalaton belüli tudástranszfer a mai modern cégek hatékony működésének egyik legfontosabb pillére. A szakismeretek országokon, leányvállalatokon átívelő továbbadása jelentősen hozzásegíti őket a folyamatos fejlődéshez, illetve a versenyképességük megőrzéséhez. A hazai és nemzetközi nagyvállalatokat tömörítő Együtt a Jövő Mérnökeiért Szövetség (EJMSZ) ezt a piaci szegmensben jól vizsgázott modellt szeretné meghonosítani a hazai közoktatásban. A szervezet a magyar középiskolák számára hirdette meg az EJMSZ Iskola Díj pályázatot, amelynek keretében keresik az oktatási intézményekben alkalmazott legjobb, a természettudományokat (STEM) oktató és népszerűsítő módszereket, amelyeket szeretnének megosztani az ország többi iskolájával is.

images

A tanárokon rengeteg múlik, ha azt akarjuk, hogy egy tantárgy mélyebben, jobban érdekelje a diákokat. A fizika, a kémia és más természettudományos órák esetében azonban nincs könnyű dolga az oktatóknak. Sok az átadandó ismeret, és korántsem könnyű ennek a rengeteg anyagnak a befogadhatóvá tétele a diákok számára. Viszont Szövetségünk, amelynek tagvállalatai számtalan iskolával állnak kapcsolatban országszerte, azt látták, hogy nagyon sok olyan, a jobb megértést szolgáló és élményalapú gyakorlat, módszer létezik az oktatási intézményekben, amelyeket a tanárok sikerrel használnak a természettudományos órákon. Ezeket szeretnénk mi közkinccsé tenni, mert elemi érdeke az egész magyar társadalomnak, hogy minél több a műszaki-és természettudományos szakmát választó fiatal lépjen a hazai munkaerőpiacra. Kiváltképp azért, mert ők biztosíthatják az ország gazdasági fejlődését hosszútávon” – emelte ki Dr. Ábrahám László, az EJMSZ elnöke.

A Szövetség kezdeményezésének ugyanis az a lefőbb célja, hogy felleljék és elismerjék azokat, a STEM tárgyak élményszerű oktatását lehetővé tevő tanítási módszereket és gyakorlatokat, amelyek segítségével a mérnökszakmák, műszaki területek vonzóbbá válhatnak a diákok számára, illetve más iskolák, pedagógusok is adaptálhatják azokat a saját tanmenetük keretében. Idén július 15-ig az ország bármely középiskolája beadhatja a nevezését az EJMSZ Iskola Díj pályázatra, amelyet az ipar és a felsőoktatás képviselőiből álló szakmai zsűri bírál majd el három - Gimnázium, Technikum/Szakgimnázium, illetve Szakképző iskola - kategóriában. A legjobbaknak ítélt pályázók az elismeréssel együtt pénzjutalomban is részesülnek. Kategóriánként 800.000 forintot nyernek el az első helyezettek a program főszponzora, az EJMSZ tagvállalata, az S&T Consulting Hungary jóvoltából. Eseti jelleggel pedig 200.000 forintos különdíjat is kiosztanak a résztvevők közt. Ezt az összeget azok az iskolák kaphatják meg, amelyek valamely - pályázatban bemutatott - gyakorlatukkal kiemelkedő, innovatív teljesítményt nyújtanak.

A díjazásban részesülő intézmények STEM oktatási módszereivel idén ősszel különböző szakmai, az EJMSZ által szervezett találkozók, rendezvények keretein belül, valamint online felületeken keresztül ismertetik meg a hazai középiskolás természettudományos tantárgyait oktató tanárait.

A pályázattal kapcsolatos összes információ megtalálható a www.ejmsz.hu/hireink/ oldalon.

  • 2022.08.29Mit tegyél, hogy tőled vásároljanak? Értékesítése mindig szükség van; nem csak akkor, ha a cégnek jól megy, de akkor is, amikor nehéz időszak következik. Részletek Jegyek
  • 2022.09.16HR és Munkajog modul I.: A munkaviszony keletkezése / Beléptetés Kettő az egyben: egyszerre HR és munkajogi megközelítésben: a munkaszerződés, általános magatartási követelmények, adatvédelem és más, fontos témák neves oktatóktól, mint Berke Gyula, Bankó Zoltán. Részletek Jegyek
  • 2022.09.28 recruiTECH BLUE Kékgalléros foglalkoztatók, termelő logisztikai vállalatok = recruiTECH BLUE konferencia, ahol újra a fizikai toborzáson lesz a hangsúly. Harmadik országbeliek foglalkoztatása, szállásoltatás, online toborzás, outsourcing és még számos aktuális téma! Részletek Jegyek
  • 2022.10.05Tréning Kerekasztal Konferencia 2022. Folytonos változások, aggodalom, stressz, hybrid működés, motivációvesztés, soha nem látott fluktuáció - napjainkban számos már korábban is tapasztalt és rengeteg új kihívással küzdenek a cégvezetők, HR és képzési szakemberek. Az idei Tréning Kerekasztal konferencia több évtizedes hagyományt követve az aktuális szervezeti és HR kihívásokra ad válaszokat és bemutatja a magyar piac vezető tréningcégeinek legújabb fejlesztéseit és tapasztalatait. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Megszűnik az egyetemi nyelvvizsga-kötelezettség

Csák János szerint a döntésnek köszönhetően a nyelvvizsgáztatás és nyelvoktatás területén is nő a felsőoktatási intézmények autonómiája. Teljes cikk

Így alakul át az iskolai felvételi rendszer 2024-től

A kulturális és innovációs miniszter szerint a cél, hogy nőjön a választás szabadsága az egyetemek, továbbá leendő hallgatóik és családjuk számára. Teljes cikk

Nyílt levélben hívják országos tüntetésre a pedagógusokat augusztus közepére

"Nem kaptunk tiszteletet. Nem kaptunk anyagi elismerést. Európában az utolsó előtti helyén állunk a kereseti listán tanárként" - írja levelében a... Teljes cikk

Facebook