Miért jó last minute OKJ tanfolyamot kezdeni? - 5 szakértői tipp
Aki tanfolyamon szeretne OKJ-s szakmát tanulni, még három hónapja van elkezdeni. Új korszak kezdődött ugyanis szeptemberben, de december végéig még él a korábbi is. Miért érdemes most a hagyományos OKJ-s kurzusba belevágni? Darvas Mária, a DEKRA Akademie felnőttképzési tanácsadója válaszol.
1. Rugalmasabb és rövidebb lehet
Az átmeneti rendelkezés értelmében 2020. december 31-ig lehet indítani a „régi” OKJ-s képzéseket. Az előzetes tudásszint beszámításával jelentősen rövidíthető a képzési idő az iskolarendszerhez képest. Azaz például egy villanyszerelő szakképesítés az iskolai rendszerben jellemző 2-3 évhez képest idei jelentkezés esetén gyorsabban és rugalmasabban szerezhető meg. Például Villanyszerelő OKJ 960 óra helyett 550 órában, Erősáramú elektrotechnikus 900 óra helyett 575 órában.
2. Egyenértékű lesz
Aki idén december 31-ig elkezdi az OKJ-s tanfolyamot, neki legkésőbb 2022. december 31-ig kell komplex vizsgát tennie. Az így megszerzett OKJ bizonyítvány egyenértékű lesz az új rendszerben megszerezhető képesítő bizonyítványokkal és a jövőben is betölthetőek vele az arra jogosító munkakörök.
3. Nem kell a vizsgahelyre utazni
A régi OKJ-s képzések vizsgái a képzőhelyeken zajlottak. Aki most vág bele, még így vizsgázhat, tehát nincs extra utazási költség. Az új rendszerben ez is jelentősen változik. Az új vizsgák már úgynevezett akkreditált vizsgaközpontokban történnek, amelyekből tervezetten 50 lesz országosan, várhatóan megyénként csak egy-kettő.
“Tehát eddig a vizsgabizottság utazott, az új akkreditált vizsga esetén viszont a tanulók fognak utazni. Ez jelentős többletköltséget és többletidőigényt jelent majd a tanulóknak, különösen akkor, ha az írásbelit és a szóbelit nem egy időpontban tartják” - mondja a DEKRA felnőttképzési tanácsadója.
4. Ott lehet a vizsgán a képző képviselője
Aki most kezdi OKJ-s tanfolyamát, az ő képzőjének képviselője jelen lehet a vizsgán. Az új rendszerben erre már nem lesz lehetőség, a képzőintézet oktatói ugyanis azon nem vehetnek részt.
5. Egyértelmű és ismerik a munkaadók
Az új Szakmajegyzék és a szakmaszerzés mikéntjei körül rengeteg a kérdőjel, ami remélhetőleg a következő hónapokban tisztázódik. Az OKJ ellenben ismert, bejáratott módszertan szerint zajlik, a munkaadók is tudják, milyen végzettségről van szó, ha kurzust rendelnek vagy az állásra pályázók közül válogatnak.
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A puha készségek közül a professzionalizmus a második helyen végzett, ami egy szakértő szerint arra utalhat, hogy a fiatalabb generáció munkavállalói lazábbak. Teljes cikk
Az új „Óvodai nevelő” technikusi képzés kiemelkedő, bruttó 640 ezer forintos kezdő fizetéssel csábítja a fiatalokat, és gyors belépést... Teljes cikk
A B+N Referencia Zrt. és az Óbudai Egyetem együttműködésében új ösztöndíjprogram indul, amely három, kiemelkedő tehetségű hallgatót támogat 10... Teljes cikk
- Ezek voltak a legnépszerűbb szakok a keresztféléves felvételin 5 napja
- Mi lesz a munkaerővel 5–10 év múlva? Egy nagyvállalat válasza a tudáshiányra 1 hete
- Festőnek, vízvezeték-szerelőnek tanulnak a fiatal rabok – ilyen egy modern börtön 2 hete
- Külföldi egyetemek, kutatói karrier: új lehetőségeket mutattak be az Educatión 4 hete
- Ezek az állások tarolnak 2026-ban - itt a LinkedIn toplistája! 4 hete
- Sikervakságban szenved a HR szakma 4 hete
- Így emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére januártól 1 hónapja
- Hamarosan kezdődik az Educatio oktatási szakkiállítás 1 hónapja
- Folytatódik a Kortárs segítők program a szakképzésben 2 hónapja
- Íme az új munkáltatói ígéret, ez ma a legerősebb megtartó erő a cégeknél 2 hónapja
- Így emelkedik a pedagógusok bére januártól 2 hónapja


Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig