Miért jó last minute OKJ tanfolyamot kezdeni? - 5 szakértői tipp
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAki tanfolyamon szeretne OKJ-s szakmát tanulni, még három hónapja van elkezdeni. Új korszak kezdődött ugyanis szeptemberben, de december végéig még él a korábbi is. Miért érdemes most a hagyományos OKJ-s kurzusba belevágni? Darvas Mária, a DEKRA Akademie felnőttképzési tanácsadója válaszol.
A legfontosabb változás: szeptember 1-től az Országos Képzési Jegyzéket (OKJ) felváltotta a Szakmajegyzék. Az alap szakképesítések csak iskolai rendszerben tanulhatóak, felnőttképző intézményben és tanfolyami formában nem.
Az átmeneti rendelkezés értelmében 2020. december 31-ig lehet indítani a „régi” OKJ-s képzéseket. Az előzetes tudásszint beszámításával jelentősen rövidíthető a képzési idő az iskolarendszerhez képest. Azaz például egy villanyszerelő szakképesítés az iskolai rendszerben jellemző 2-3 évhez képest idei jelentkezés esetén gyorsabban és rugalmasabban szerezhető meg. Például Villanyszerelő OKJ 960 óra helyett 550 órában, Erősáramú elektrotechnikus 900 óra helyett 575 órában.
Aki idén december 31-ig elkezdi az OKJ-s tanfolyamot, neki legkésőbb 2022. december 31-ig kell komplex vizsgát tennie. Az így megszerzett OKJ bizonyítvány egyenértékű lesz az új rendszerben megszerezhető képesítő bizonyítványokkal és a jövőben is betölthetőek vele az arra jogosító munkakörök.
A régi OKJ-s képzések vizsgái a képzőhelyeken zajlottak. Aki most vág bele, még így vizsgázhat, tehát nincs extra utazási költség. Az új rendszerben ez is jelentősen változik. Az új vizsgák már úgynevezett akkreditált vizsgaközpontokban történnek, amelyekből tervezetten 50 lesz országosan, várhatóan megyénként csak egy-kettő.
“Tehát eddig a vizsgabizottság utazott, az új akkreditált vizsga esetén viszont a tanulók fognak utazni. Ez jelentős többletköltséget és többletidőigényt jelent majd a tanulóknak, különösen akkor, ha az írásbelit és a szóbelit nem egy időpontban tartják” - mondja a DEKRA felnőttképzési tanácsadója.
Aki most kezdi OKJ-s tanfolyamát, az ő képzőjének képviselője jelen lehet a vizsgán. Az új rendszerben erre már nem lesz lehetőség, a képzőintézet oktatói ugyanis azon nem vehetnek részt.
Az új Szakmajegyzék és a szakmaszerzés mikéntjei körül rengeteg a kérdőjel, ami remélhetőleg a következő hónapokban tisztázódik. Az OKJ ellenben ismert, bejáratott módszertan szerint zajlik, a munkaadók is tudják, milyen végzettségről van szó, ha kurzust rendelnek vagy az állásra pályázók közül válogatnak.
1. Rugalmasabb és rövidebb lehet
Az átmeneti rendelkezés értelmében 2020. december 31-ig lehet indítani a „régi” OKJ-s képzéseket. Az előzetes tudásszint beszámításával jelentősen rövidíthető a képzési idő az iskolarendszerhez képest. Azaz például egy villanyszerelő szakképesítés az iskolai rendszerben jellemző 2-3 évhez képest idei jelentkezés esetén gyorsabban és rugalmasabban szerezhető meg. Például Villanyszerelő OKJ 960 óra helyett 550 órában, Erősáramú elektrotechnikus 900 óra helyett 575 órában.
2. Egyenértékű lesz
Aki idén december 31-ig elkezdi az OKJ-s tanfolyamot, neki legkésőbb 2022. december 31-ig kell komplex vizsgát tennie. Az így megszerzett OKJ bizonyítvány egyenértékű lesz az új rendszerben megszerezhető képesítő bizonyítványokkal és a jövőben is betölthetőek vele az arra jogosító munkakörök.
3. Nem kell a vizsgahelyre utazni
A régi OKJ-s képzések vizsgái a képzőhelyeken zajlottak. Aki most vág bele, még így vizsgázhat, tehát nincs extra utazási költség. Az új rendszerben ez is jelentősen változik. Az új vizsgák már úgynevezett akkreditált vizsgaközpontokban történnek, amelyekből tervezetten 50 lesz országosan, várhatóan megyénként csak egy-kettő.
“Tehát eddig a vizsgabizottság utazott, az új akkreditált vizsga esetén viszont a tanulók fognak utazni. Ez jelentős többletköltséget és többletidőigényt jelent majd a tanulóknak, különösen akkor, ha az írásbelit és a szóbelit nem egy időpontban tartják” - mondja a DEKRA felnőttképzési tanácsadója.
4. Ott lehet a vizsgán a képző képviselője
Aki most kezdi OKJ-s tanfolyamát, az ő képzőjének képviselője jelen lehet a vizsgán. Az új rendszerben erre már nem lesz lehetőség, a képzőintézet oktatói ugyanis azon nem vehetnek részt.
5. Egyértelmű és ismerik a munkaadók
Az új Szakmajegyzék és a szakmaszerzés mikéntjei körül rengeteg a kérdőjel, ami remélhetőleg a következő hónapokban tisztázódik. Az OKJ ellenben ismert, bejáratott módszertan szerint zajlik, a munkaadók is tudják, milyen végzettségről van szó, ha kurzust rendelnek vagy az állásra pályázók közül válogatnak.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?