kapubanner for mobile

Milliós jutalmak a veszteséges MÁV-nál

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A nyolcvanmilliárd forintos adóssággal küszködő MÁV Zrt. a tavalyi teljesítmény elismeréseként nyolcvanszázalékos prémiumot ítélt meg valamennyi leányvállalata vezetőjének – derül ki a Magyar Nemzet birtokába jutott dokumentumokból.

Az SZDSZ-es irányítású gazdasági tárcától származó dokumentumok arról tanúskodnak, hogy a kiszervezett társaságok vezetői közül azoknak, akik veszteséget termeltek, jutalom címén ítélték meg az összegeket. A prémium az éves alapbér nyolcvan százalékát jelenti, ami a több százezertől több millió forintig terjedő havi fizetések alapján minden esetben eléri a milliós nagyságrendet. A prémiumok teljes kifizetése még nem történt meg, azokat a választások utánra időzítették.

A papírok szerint a kiszervezett társaságok vezetői közül azoknak, akik veszteséget termeltek, jutalom címén ítélték meg az összegeket. A prémium az éves alapbér 80 százalékát jelenti, ami a több százezertől több millió forintig terjedő havi fizetések alapján minden esetben eléri a milliós nagyságrendet – írja a polgári napilap.

Havi 2,5 millió forintos alapbérével Kozák Tamás, a MÁV Cargo Árufuvarozási Zrt. elnöke az éllovas, de egymilliós bért kap Márkus Imre, a MÁV Északi Járműjavító Kft. ügyvezetője, a vasutas-szakszervezet volt elnöke – jelenleg az MSZP országgyűlési képviselőjelöltje – és Hercegh Tamás, a MÁV Informatika Kft. vezetője is. Mindkettőjüknek 9,6 millió forintos prémiumot ítéltek oda, igaz, cégeik jelentős nyereséget hoztak.
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek