kapubanner for mobile

MKOE: Ez a baj a kata átalakításával

A kormány szeretné kiszorítani a katázásból az ügyvédeket, brókereket, sőt még az állatorvosokat is, de közölni ezt egyelőre még nem merték - írja a Magyar Könyvelők Országos Egyesülete (MKOE). A szervezet szerint nincs tömeges visszaélés a katázók körében, bár ezt titkolja az adóhatóság, a NAV bíróság előtti bizonyítási kísérlete pedig megbukna.

kata állatorvos -

A Pénzügyminisztérium több könyvelői érdekképviselet háta mögött egyeztetett a katázásról június végén, de a találkozón újdonság nem derült ki - közölte a Magyar Könyvelők Országos Egyesülete (MKOE). 

Összefoglalták, mi tudható jelenleg a 2023.01.01-től hatályba lépő változásokról:

- 12 millióról 18 millióra emelkedik az éves kata keret

- egyes tevékenységeket kiszorítanak a katázásból

- a cégeknek való beszámlázás 1 millió felett különadó alá kerül

- a NAV továbbra sem fog széles körben ellenőrizni

- a kata tételes mértékét a minimálbérhez kötik.

A kormány szeretné kiszorítani a katázásból az ügyvédeket, brókereket, sőt még az állatorvosokat is, de közölni ezt egyelőre még nem merték, miközben Romániában éppen most bocsátották közvitára az adózási változások teljes szövegét, előzetesen, a parlamenti beterjesztést megelőzően - írja az MKOE. A szervezet szerint nincs tömeges visszaélés a katázók körében, bár ezt titkolja az adóhatóság, a NAV bíróság előtti bizonyítási kísérlete pedig megbukna. 

A kata havi összegének minimálbérhez való kötése az MKOE javaslatai között is feltűnt, ez lenne a Kisadózók Százalékos Adója, vagyis a KASZA, ami a többi vállalkozóval azonos arányú TB ellátási alapot nyújtana. További, konkrét javaslatokat is tett volna az egyesületünk, de sajnos ehhez nem kaptunk adatokat. A munkaviszonnyá való átminősítés szabályozásához a könyvelők gyakorlati tapasztalatai mellett szükség lett volna a 3 millió forintos különadót is tartalmazó bevételi adatokra - írja az MKOE.

A kisadózás 2017-től havi 1 millió forintos keretet kapott, adóemelés és pontosító szabályok nélkül, így a kormány akarata szerint széles körben lehetett törvényesen a munkaviszonyokat megbízásra cserélni, ami a COVID járvány alatt fokozódott, miközben visszaélésekről szó sem volt! A különadó helyett a szabályozás pontosítására volna szükség az MKOE szerint, mégpedig az alábbi módon:

- a 3 millió feletti különadót meg kell szüntetni
- a szüneteltetés zavaros iparűzési adó szabályait törölni kell
- a jövedelemigazoláson a betéti társaság katás tagjára kell osztani a bevételt
- a munkaviszonnyá való átminősítéshez 12 szabályra van szükség
- a 12 szabályból a korábbi 2 helyett 3 teljesítését kell előírni
- az adóhatóságnak esettanulmányokban kell közölni, mikor áll fenn munkaviszony
- a NAV számára a törvényben kell előírni, hogy az első katás számla után érdeklődjön.

Az MKOE véleménye szerint, Magyarországon a forgalmi típusú adóztatás a sikeres, amit alacsony kulcsú jövedelemadóztatásnak kell kísérnie, a kisadózás pedig ennek a fő eleme. A katázás tilalomfákkal és különadóval való telepakolása mindezzel ellentétes lenne. 

Továbbra is várjuk a beígért 9 százalékos személyi jövedelemadót, melyhez képest már a Kata sem extrémen alacsony - teszik hozzá.

Fotó: unsplash.com

  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A friss számok szerint soha nem volt ilyen magas az átlagbér - mi áll a háttérben?

2025 novemberében a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 756 400, a nettó átlagkereset 525 900 forint volt. A bruttó... Teljes cikk

Bértranszparencia 2026: Amikor az adatminőség válik kulcskérdéssé

A bértranszparencia kapcsán 2026 nem csupán jogszabályi, hanem adatminőségi fordulópont is lesz – mutat rá Horváth Zsófia, a Niveus Payroll... Teljes cikk

Minimálbérből lakáshitel? Már közel 24 millió forint is elérhető

A minimálbér-emelés és az szja-mentesség együtt látványosan kitolta a lakáshitel-felvétel határait: pusztán a jövedelemarányos törlesztési... Teljes cikk