Nagy lehetőség előtt állnak a nyugdíjasok
Az országgyűlés döntése értelmében július 1-től megkezdhették működésüket a nyugdíjas-szövetkezetek, amelyek a diákmunkához hasonlóan működő álláslehetőséghez juttatják a nyugdíjasokat. A Debrecenben is irodát nyitó Keleti Szomszédok Közérdekű Nyugdíjas Szövetkezet vezetőjét, Nagy Gábort kérdeztük a nyugdíjasok előtt álló nagy lehetőségről.
A legfontosabb változás, hogy mostantól sokkal rugalmasabban és jövedelmezőbben dolgozhatnak az öregségi nyugdíjjal rendelkező álláskeresők. Eddig ha valaki nyugdíjasként vállalt volna munkát, azt csak ugyanolyan kötöttségek mellett tehette meg, mint az aktív munkavállalók. Tehát szigorú munkaidőben és komoly adóterhekkel. Ezzel szemben a nyugdíjas szövetkezetekre hasonló előírások vonatkoznak, mint az iskolaszövetkezetekre. Így a nyugdíjas munkavállalók éppen annyit dolgozhatnak, amennyit szeretnének - ha ez heti öt nap, akkor öt nap; ha csak kettő, akkor kettő.
Említette, hogy jövedelmezőbb is ez a munkaforma. Erről mit érdemes tudni?
A minimálisan megkereshető bért ugyanúgy törvény szabályozza, mint minden más esetben, vagyis a szakképzettséget nem igénylő munkáknál az évről évre meghatározott minimálbér, a szaktudást követelő feladatoknál a garantált bérminimum az irányadó. De területtől és cégtől függően ez az összeg magasabb is lehet. Ami viszont hangsúlyozottan egyedülálló lehetőség a nyugdíjasoknak, hogy a nyugdíjas szövetkezeten keresztül végzett munkát csak a 15 százalékos személyi jövedelem adó terheli, így a bruttó bér jelentős része az övék marad. Hagyományos munkavállalás esetén az együttes adó és járulékteher ettől jóval magasabb, 33,5 százalék.
És emellett a nyugdíjat is teljes egészében megtarthatják?
Természetesen, igen.
Készítettek felmérést arról, hogy a nyugdíjasok szeretnének-e a dolgozni?
Igen, és azt mutatták az eredmények, hogy 50-60 százalékuk örülne, ha lenne lehetősége újra munkába állni. Ráadásul nem csak a pénz miatt, sokuk életében a munka adhatja vissza a mindennapok rendszerét. Erre mi most lehetőséget teremtünk.
Mit kell tennie annak a nyugdíjasnak, aki dolgozni szeretne?
A Keleti Szomszédok Közérdekű Nyugdíjas Szövetkezet saját irodával rendelkezik Debrecenben is, amelyben ügyfélszolgálati időben szeretettel várjuk az érdeklődőket. Itt feltehetik kollégáinknak kérdéseiket, akik készséggel válaszolnak majd rájuk. Első körben be kell lépniük a szövetkezetbe, ugyanis a törvény értelmében csak a regisztrált tagokat tudjuk kiközvetíteni munkára külső cégekhez. Országos hálózatú cégünk mögött több mint húsz éves szakmai tapasztalat áll, így arról biztosíthatok mindenkit, hogy nálunk a korrekt és törvénytisztelő eljárás alapvető.
Mennyire veszik figyelembe, ha egy idősebb munkavállaló esetleg fizikailag kevésbé terhelhető?
Mint minden más munkavállaló esetében, a nyugdíjasoknál is üzemorvosi vizsgálat előzi meg az alkalmazásukat. Az alapos vizsgálat ismeretében ügyelünk arra, hogy mindenkinek csak olyan munkát ajánljunk, amely nem terheli meg túlságosan az egészségét, hiszen az a legfontosabb. Ebből a szempontból is előnyös a nyugdíjas szövetkezeti munkavállalás kiemelkedő rugalmassága, mert ha csak heti egy-két nap munkát vállalnának, azt is könnyedén megtehetik. Nem kötelező tehát heti negyven órát dogozni, sőt hétről hétre rugalmasan növelhetik vagy csökkenthetik a munkamennyiséget.
Mit tapasztal a másik oldalon? A munkáltatók igénylik a nyugdíjas munkaerőt?
A nyugdíjas munkavállalókkal egy rendkívül megbízható és jelentős tapasztalattal rendelkező réteg kerül vissza a munkaerőpiacra. Az általuk képviselt értékek a munkáltatóknak kiemelten fontosak. Másfelől látni kell, hogy évek óta súlyos munkaerőhiány van az országban, és nyugdíjas szövetkezetünk ezt nemcsak betanított munkák terén képes orvosolni, hanem hiányszakmákban is. Gondoljunk csak arra, hogy manapság milyen nehéz hegesztő szakembert találni, de az általunk kínált lehetőséggel egy nyugalmazott és már bizonyított hegesztő gond nélkül visszatérhet rugalmas formában a munkaerőpiacra. Ezzel mindenki nyer: a cég létszámgondjai megoldódnak, a nyugdíjas munkavállaló pedig kedvező adózású keresetkiegészítéshez jut.
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek
Jegyek
- 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak
Részletek
Jegyek
A munkáltatói gondoskodás új szintre lépett: ma már nemcsak juttatásokat adunk, hanem valódi jólléti élményt – mérhető üzleti eredményekkel. Teljes cikk
Köllner Zsófia, a Linguina alapítója és a Business Fest HR Hacks színpadi előadója arról beszél, hogyan lehet a céges nyelvtanulást... Teljes cikk
A bér- és humánügyviteli szolgáltatások terén piacvezető szerepet betöltő NEXON 2025. június 1-től telefonos ügyfélszolgálati rendszerét... Teljes cikk
- A potenciális munkaerő-tartalék negyedévenkénti alakulása - grafikon 1 hete
- Meddig lehet majd beváltani a nyugdíjasok 30 ezres utalványát? 1 hete
- 55 évesen nyugdíj? A kormány a nehéz fizikai munkát végzőknek kedvezne 1 hete
- A 15–74 évesek munkanélküliségi rátájának alakulása az EU tagországaiban - grafikon 2 hete
- A 15–64 évesek foglalkoztatási rátája és annak változása vármegyénként - grafikon 2 hete
- A fontosabb hazai munkaerőpiaci jelzőszámok - infografika 2 hete
- Ezekben az európai országokban a legnagyobb a nyugdíjas szegénység 2 hete
- Egyre kevesebb munkaórát teljesítenek az európai dolgozók 2 hete
- A 15–64 évesek foglalkoztatási rátájának negyedévenkénti alakulása nemek és korcsoportok szerint 2 hete
- Akik nyugdíj mellett is dolgoznak: brutális különbségek az EU-ban 3 hete
- Miért a nyugdíjasokon spórol a kormány? 3 hete