kapubanner for mobile
Megjelent: 6 éve

Nehezen gazdálkodják ki a boltok a béremelést

A legkisebb boltoknak az elmúlt öt évben 70 százalékkal kellett emelni a munkavállalók fizetésén, a forgalom viszont nem nőtt ilyen ütemben, ezért sokaknak gondot okoz a béremelés - írja a blokkk.com oldal.

images

images

2012 óta a bolti kiskereskedelem forgalma negyedével nőtt, csakhogy a munkaerőhiány és a minimálbér emelkedése miatt az alkalmazottak bruttó fizetése ennél jóval gyorsabban és nagyobb mértékben emelkedett - írja a portál.

A kisboltok a foglalkoztatottak száma nem változott ugyanebben az időszakban, a boltok száma viszont csökkent.

2012-2015 között a kiskereskedelmi forgalom 12%-kal, a keresetek 13%-kal emelkedtek, de 2016-tól a munkaerőhiány miatt jelentősen nőttek a bérek. 2017-ben 17 százalék volt a javadalmazások növekedése, háromszoros volt a tempója a bevételekhez mérve.

A nagyáruházak jellemzően jóval többet adnak mint a minimálbér, így őket annak emelkedése nem befolyásolja. A kisboltokat egyszerre nyomja a minimálbéremelés és a munkaerőhiány.

A béremelési kényszer a legkisebbeket sújtja legjobban, 2012 és 2017 között 70 százalékkal kellett emelniük, ebből csak 2017-ben 18 százalékot. Ezt úgy tudták megoldani, hogy minimálisra csökkentették alkalmazottaik számát. Pedig a következő időszakban várható még béremelkedés, és fejlődni is kell, ha valaki beakarja csalogatni a vásárlókat.

blokkk.com
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A cégek 70 százaléka tervez bérfejlesztést a munkaerő megtartása érdekében

Optimistábbá váltak a magyar cégvezetők mind az ország, mind saját cégük kilátásait illetően a Niveus Consulting Group tanácsadó felmérése szerint. Teljes cikk

Mennyit keresnek a HR-esek?

Több szakterület béradatairól készített összeállítást a piacvezető munkaerő-közvetítő cég a közelmúltban. Most a HR szakmában, elsősorban... Teljes cikk

Romlott a fizetésünk értéke - mutatjuk a legfrissebb számokat

2023-ban a bruttó átlagkereset 571 200, a kedvezmények figyelembevételével számolt nettó átlagkereset 393 700 forintot ért el. 2023-ban a bruttó és... Teljes cikk