NFM: a digitális oktatási stratégia fontos állomása a szupergyors internet
A Nemzeti Fejlesztési Minisztérium (NFM) infokommunikációért és fogyasztóvédelemért felelős államtitkára szerint a digitális oktatási stratégia fontos állomása a szupergyors internet és a teljes wifi-lefedettség megvalósítása az állami és egyházi iskolákban - írja az MTI.
Kara Ákos hétfő sajtótájékoztatón jelentette be, hogy szupergyors internetet és teljes wifi-lefedettséget kapnak az állami és egyházi iskolák 2019 végéig.
Az államtitkár az M1 műsorában gyors és jelentős lépésnek nevezte a fejlesztést, amelynek megvalósítását még ez év végén, illetve 2018 januárjában megkezdik.
Megismételte, hogy azokban az iskolákban, amelyekben ötszáznál kevesebb gyerek tanul legalább 100 Mbit/s, az ennél nagyobb intézményekben pedig legalább 1 Gbit/s kapacitást és valamennyi állami iskolában teljes wifi-lefedettséget szeretnének biztosítani a tantermekben és az épületek közösségi tereiben.
Az egyházi iskolákban két ütemben fejlesztenek, 2009 végéig, az első ütemben 148 egyházi iskola kap szupergyors internetet és teljes wifi-lefedettséget - mondta Kara Ákos.
Hozzátette: a beruházás költsége 31 milliárd forint, amit részben hazai, részben uniós forrásból biztosítanak. A program összesen 1,2 millió diákot és 126 ezer oktatót érint.
MTI
Az államtitkár az M1 műsorában gyors és jelentős lépésnek nevezte a fejlesztést, amelynek megvalósítását még ez év végén, illetve 2018 januárjában megkezdik.
Megismételte, hogy azokban az iskolákban, amelyekben ötszáznál kevesebb gyerek tanul legalább 100 Mbit/s, az ennél nagyobb intézményekben pedig legalább 1 Gbit/s kapacitást és valamennyi állami iskolában teljes wifi-lefedettséget szeretnének biztosítani a tantermekben és az épületek közösségi tereiben.
Az egyházi iskolákban két ütemben fejlesztenek, 2009 végéig, az első ütemben 148 egyházi iskola kap szupergyors internetet és teljes wifi-lefedettséget - mondta Kara Ákos.
Hozzátette: a beruházás költsége 31 milliárd forint, amit részben hazai, részben uniós forrásból biztosítanak. A program összesen 1,2 millió diákot és 126 ezer oktatót érint.
MTI
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek 
Jegyek - 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak. Részletek Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket. Részletek Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Miért kiemelten fontos az IT-biztonság a HR-rendszerek kiválasztásakor? TIPP
- A munkáltató nem gondolatolvasó – és nem is kell annak lennie TIPP
- Hogyan hat a magabiztos megjelenés a munkahelyi sikerre? TIPP
- Global Mobility 30: naprakész tudás 30 percben HR-szakembereknek TIPP
- Miért fizetünk minden új toborzásnál újra? Egy magyar modell, amely saját toborzási képességet ad a cégeknek TIPP
Állások
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- takarító
- Lovász
- karbantartó
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Éttermi Munkatárs - Soroksár Auchan Autós Étterem (2026. 09. 24)
- Termeléstervező (2026. 09. 25)
- E-Compressor Engineer (2026. 09. 26)
- Összeszerelő (2026. 09. 26)
- Raktárlogisztikai munkatárs (2026. 09. 26)
Partnereink hírei
- Viráglasagne apró extrákkal
- Ez a legfinomabb birsalmasajt recept kezdőknek
- Milyen ehető gombákat érdemes gyűjteni októberben?
HR Blog oldalak
-
Scotwork
A legdrágább kérdés
Nemrég egy üzleti előadáson azt mondtam, hogy a tárgyalóknak kíváncsibbnak kellene lenniük, és több kérdést kellene...
-
Skilly - A fogyatékossággal élő emberek alkalmazásának szakértője
Hogyan változtatja meg a megváltozott munkaképességű alkalmazottak bevonása a vállalati kultúrát?
A diverzitás fontos fogalommá vált a vállalati világban az utóbbi időkben. Külön stratégiai megfontolások születnek a...
-
Juventus Language Group
A felhasználói élmény beléptet, a tanulási élmény benne tart
A digitális nyelvtanulás korában még soha nem volt ilyen egyszerű elkezdeni egy képzést. Néhány kattintás, egy letöltött...
HR Szavazás
Beépítené a vezetői teljesítményértékelésbe, hogy a vezető hogyan bánik az embereivel?
Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?