Nőtt a foglalkoztatás: 141 ezerrel dolgoznak többen, mint egy éve
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatNovember és január között 141 ezerrel dolgoztak többen és 54 ezerrel kevesebben voltak munka nélkül, mint egy éve - közölte a Központi Statisztikai Hivatal.
A KSH szerint 2014. november-2015. januári időszakban az egy évvel korábbihoz képest a foglalkoztatottak létszáma 3,5 százalékkal magasabb, 4 millió 127 ezer fő volt. Közülük 4 millió 97 ezren tartoztak a 15-64 évesek korcsoportjába, foglalkoztatási arányuk 2,8 százalékponttal, 62,5 százalékra emelkedett.
A 15-64 éves férfiak közül a foglalkoztatottak létszáma 2 millió 208 ezer fő volt, foglalkoztatási rátájuk 2,7 százalékponttal, 68,3 százalékra nőtt. A 15-64 éves foglalkoztatott száma 1 millió 889 ezer fő volt, foglalkoztatási rátájuk 2,8 százalékponttal, 56,8 százalékra javult.
A 15-24 éves korosztályból 274 ezren voltak foglalkoztatottak, 24,6 százalékos foglalkoztatási rátájuk 2,9 százalékponttal emelkedett. Az ún. legjobb munkavállalási korú, 25-54 éves, valamint az idősebb, 55-64 éves foglalkoztatottak száma egyaránt nőtt, előbbiek foglalkoztatási rátája 2,3 százalékponttal, 79,6 százalékra, utóbbiaké 3,0 százalékponttal, 42,6 százalékra - áll a KSH jelentésében.
A Napi Gazdaság megjegyzi, a KSH gyorsközleményéből nem derül ki, hogy a közfoglakoztatás nélkül miként alakultak a munkaerő-piaci adatok.
Csökkent a munkanélküliség
A munkanélküliségi ráta 7,4 százalékos volt a 2014. november és 2015. január közötti időszakban, 1,4 százalékponttal alacsonyabb, mint az egy évvel korábbi időszakban - jelentette pénteken a Központi Statisztikai Hivatal (KSH).
A munkanélküliek száma 54 ezerrel csökkent egy év alatt és 330 ezer volt 2014 novembere és 2015 januárja között.
A 15-74 éves, munkanélküli férfiak száma 25 ezer fővel 177 ezer főre, munkanélküliségi rátájuk 1,2 százalékponttal, 7,4 százalékra csökkent. A munkanélküli nők száma 29 ezer fővel 153 ezer főre, munkanélküliségi rátájuk 1,6 százalékponttal, 7,5 százalékra mérséklődött.
A munkanélküliek 19,4 százaléka a munkaerőpiacon csak kis számban jelenlévő 15-24 éves korosztályból került ki, e korcsoport 18,9 százalékos munkanélküliségi rátája 4,6 százalékponttal lett alacsonyabb.
A 25-54 évesek, azaz az ún. legjobb munkavállalási korúak munkanélküliségi rátája 1,3 százalékponttal, 6,5 százalékra, az 55–64 éveseké 0,3 százalékponttal, 6,5 százalékra csökkent.
A munkanélküliek 46,3 százaléka tartósan munkanélküli, azaz legalább egy éve keres állást. A munkanélküliség átlagos időtartama 19,2 hónapról 17,5 hónapra változott.
A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat adminisztratív adatai szerint (http://www.munka.hu/) 2015. január végén 414 ezer fő volt a nyilvántartott álláskeresők létszáma, ami 5,3 százalékos mérséklődést jelent az egy évvel korábbihoz képest.
A 15-64 éves férfiak közül a foglalkoztatottak létszáma 2 millió 208 ezer fő volt, foglalkoztatási rátájuk 2,7 százalékponttal, 68,3 százalékra nőtt. A 15-64 éves foglalkoztatott száma 1 millió 889 ezer fő volt, foglalkoztatási rátájuk 2,8 százalékponttal, 56,8 százalékra javult.
A 15-24 éves korosztályból 274 ezren voltak foglalkoztatottak, 24,6 százalékos foglalkoztatási rátájuk 2,9 százalékponttal emelkedett. Az ún. legjobb munkavállalási korú, 25-54 éves, valamint az idősebb, 55-64 éves foglalkoztatottak száma egyaránt nőtt, előbbiek foglalkoztatási rátája 2,3 százalékponttal, 79,6 százalékra, utóbbiaké 3,0 százalékponttal, 42,6 százalékra - áll a KSH jelentésében.
A Napi Gazdaság megjegyzi, a KSH gyorsközleményéből nem derül ki, hogy a közfoglakoztatás nélkül miként alakultak a munkaerő-piaci adatok.
Csökkent a munkanélküliség
A munkanélküliségi ráta 7,4 százalékos volt a 2014. november és 2015. január közötti időszakban, 1,4 százalékponttal alacsonyabb, mint az egy évvel korábbi időszakban - jelentette pénteken a Központi Statisztikai Hivatal (KSH).
A munkanélküliek száma 54 ezerrel csökkent egy év alatt és 330 ezer volt 2014 novembere és 2015 januárja között.
A 15-74 éves, munkanélküli férfiak száma 25 ezer fővel 177 ezer főre, munkanélküliségi rátájuk 1,2 százalékponttal, 7,4 százalékra csökkent. A munkanélküli nők száma 29 ezer fővel 153 ezer főre, munkanélküliségi rátájuk 1,6 százalékponttal, 7,5 százalékra mérséklődött.
A munkanélküliek 19,4 százaléka a munkaerőpiacon csak kis számban jelenlévő 15-24 éves korosztályból került ki, e korcsoport 18,9 százalékos munkanélküliségi rátája 4,6 százalékponttal lett alacsonyabb.
A 25-54 évesek, azaz az ún. legjobb munkavállalási korúak munkanélküliségi rátája 1,3 százalékponttal, 6,5 százalékra, az 55–64 éveseké 0,3 százalékponttal, 6,5 százalékra csökkent.
A munkanélküliek 46,3 százaléka tartósan munkanélküli, azaz legalább egy éve keres állást. A munkanélküliség átlagos időtartama 19,2 hónapról 17,5 hónapra változott.
A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat adminisztratív adatai szerint (http://www.munka.hu/) 2015. január végén 414 ezer fő volt a nyilvántartott álláskeresők létszáma, ami 5,3 százalékos mérséklődést jelent az egy évvel korábbihoz képest.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?