Növekvő (adó)terhek, változó cafeteria-szabályok
A kormány által törvényerőre emelt új, megnövelt adóterhekkel egyidőben a munkáltatói szférának szintúgy, mint a munkavállalóknak számolnia kell a cafeteria-elemek módosulásával is.
Az év elején hozott cafeteria értékkorlát és cafeteria módosítások után most a megemelt adóterhek kényszerítik ki a cafeteria rendszerek átalakítását. A korábban már nyilvánosságra hozott önkéntes nyugdíjpénztári, önsegélyező és egészségpénztári befizetések változó elszámolásán túl, az adómentes értékkorláton felüli részek elszámolása, illetve a bankszámlaköltség-térítés elszámolása is változni fog.
A több mint fél éve bevezetett adómentes értékkorlát megszabta, hogy a 400.000 forintot meghaladó adómentes juttatások esetén az értékhatár feletti részt természetbeni juttatások formájában kell megadózni. Ezek után tehát 44 százalékos szja-t kellett fizetni a 29 százalékos tb-, és 3 százalékos munkáltatói járulék megfizetése mellett. Mivel szeptember 1-jétől az adóköteles természetbeni juttatás személyi jövedelem adója 44 százalékról 54-re emelkedik, így az értékhatár átlépése esetén szeptembertől jóval magasabb adóterhekkel kell számolnunk.
A cafeteriát érintő változások sorában találhatjuk a munkavállalóknak adott bankszámlaköltség-térítés adómentességének megszűnését is. Ez az évi 2 ezer forint valószínűsíthetően szeptembertől a munkavállalókat fogja terhelni, így beigazolódni látszik a gazdasági elemzők jóslata, mely szerint a munkaerő-piaci módosító intézkedések erőteljesen fogják súlytani nem csak a munkáltatói de a munkavállalói szférát is.
A több mint fél éve bevezetett adómentes értékkorlát megszabta, hogy a 400.000 forintot meghaladó adómentes juttatások esetén az értékhatár feletti részt természetbeni juttatások formájában kell megadózni. Ezek után tehát 44 százalékos szja-t kellett fizetni a 29 százalékos tb-, és 3 százalékos munkáltatói járulék megfizetése mellett. Mivel szeptember 1-jétől az adóköteles természetbeni juttatás személyi jövedelem adója 44 százalékról 54-re emelkedik, így az értékhatár átlépése esetén szeptembertől jóval magasabb adóterhekkel kell számolnunk.
A cafeteriát érintő változások sorában találhatjuk a munkavállalóknak adott bankszámlaköltség-térítés adómentességének megszűnését is. Ez az évi 2 ezer forint valószínűsíthetően szeptembertől a munkavállalókat fogja terhelni, így beigazolódni látszik a gazdasági elemzők jóslata, mely szerint a munkaerő-piaci módosító intézkedések erőteljesen fogják súlytani nem csak a munkáltatói de a munkavállalói szférát is.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én!
Részletek
Jegyek

Fata László cafeteria szakértő a Cafeteria TREND alapítója, szerkesztője, aki nem csak az adótörvények oldaláról közelíti meg a béren kívüli juttatásokat.