kapubanner for mobile

Nyilvánosságra került, hol dolgozik, másnap kirúgták: ez történt a volt fóti gyermekotthon-igazgatóval

Nyilvánosságra került, hogy a korábban bántalmazási ügyekbe keveredett, felmentett fóti gyermekotthon-igazgató egy csepeli általános iskolában kezdett dolgozni. Az ügyben jelzéseket kaptak a szülők, majd másnap azonnali hatállyal elbocsátották. Az esetet Jocó bácsi, azaz Balatoni József is a nyilvánosság erejének példájaként értékelte.

Nyilvánosságra került, hol dolgozik, másnap kirúgták: ez történt a volt fóti gyermekotthon-igazgatóval

Azonnali hatállyal elbocsátották a csepeli iskolából

Elbocsátották a fóti gyermekotthon volt igazgatóját új munkahelyéről, egy csepeli általános iskolából – közölte pénteken Kátai-Németh Vilmos szociális és családügyi miniszter a Facebook-oldalán.

A miniszter szerint a volt intézményvezető, aki korábban több bántalmazási ügybe is keveredett, szeptemberben a csepeli Farkas Bertalan Általános Iskolában kezdett gyógypedagógiai munkát.

Kátai-Németh Vilmos elmondása szerint az elmúlt időszakban számos jelzést kapott az iskola tanulóinak szüleitől azzal kapcsolatban, hogy a korábbi fóti igazgató az intézményben dolgozik.

A miniszter egyeztetett Lannert Judit oktatási és gyermekügyi miniszterrel, és azt a tájékoztatást kapta, hogy a volt igazgatót azonnali hatállyal elbocsátották.

„A gyermekeink biztonsága a legfontosabb” – fogalmazott Kátai-Németh Vilmos, egyúttal megköszönve a szülőknek, hogy jelezték a problémát.

Előző nap hozták nyilvánosságra, hol dolgozik

Az ügy azért is kapott nagyobb nyilvánosságot, mert Molnár Áron színész, aktivista egy nappal korábban arról számolt be, hogy a volt fóti gyermekotthon-igazgató egy csepeli iskolában dolgozik.

Molnár Áron neve az elmúlt időszakban több, gyermekvédelmi és közéleti ügy kapcsán is megjelent. A színész korábban a fóti gyermekotthon ügyével kapcsolatban is megszólalt, és nyilvánosságot adott az intézmény korábbi vezetőjének új munkahelyével kapcsolatos információknak.

A történetre reagált Balatoni József, közismertebb nevén Jocó bácsi is. A pedagógus, történelemtanár és oktatási témákban rendszeresen megszólaló közéleti szereplő Facebook-bejegyzésében úgy értékelte:

Végre nem következmények nélküli ország vagyunk!

Jocó bácsi posztjában azt írta, hogy Molnár Áron előző nap hozta nyilvánosságra, hogy Páger Pál Attila, a Fóti Gyermekotthon felmentett igazgatója egy csepeli iskolában dolgozik. Megfogalmazása szerint a volt intézményvezetővel kapcsolatban korábban évek óta érkeztek jelzések verbális és fizikai abúzusról.

Jocó bácsi szerint a nyilvánosságnak ereje van

Balatoni József bejegyzésében az ügyet tágabb összefüggésben is értékelte. Szerinte a történtek azt mutatják, hogy a nyilvánosságnak és a kritikának is lehet valódi hatása.

A nyilvánosságnak ereje van. A kritika pedig fontos. Mert ha jogos, meghallják sokan

– írta.

A pedagógus szerint az ilyen esetek kapcsán „meg kell tanulnunk” egy olyan működést, amelyben a tetteknek következménye van.

A Déryné Program ügye is előkerült

Jocó bácsi ugyanebben a bejegyzésében egy másik, aznap lezárult ügyet is felhozott példaként. Az Oktatási Hivatal ugyanis felbontotta a júniusban kötött együttműködési megállapodását a Déryné Közhasznú Nonprofit Kft.-vel. A döntést szakmai vita előzte meg: a Magyar Színházi Társaság is kérdéseket és kifogásokat fogalmazott meg a megállapodással kapcsolatban. Lannert Judit oktatási és gyermekügyi miniszter végül azonnali szerződésbontást rendelt el, ugyanakkor hangsúlyozta, hogy a drámapedagógiának továbbra is helye van az oktatásban, a jövőben azonban szakmai egyeztetés alapján választják ki a felhasznált tartalmakat. 

Kép forrása: magnific

  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én!info button Részletek ticket button Jegyek