Nyolcezer fővel kevesebben dolgoztak, mint egy évvel korábban
A KSH pénteki közlése szerint 2011. január-novemberben a nemzetgazdaságban az alkalmazásban állók létszáma átlagosan 2 millió 694 ezer fő volt, nyolcezer fővel kevesebb, mint egy évvel korábban. Statisztikákat tett közzé a Nemzeti Munkaügyi Hivatal (NMH) is, mely szerint tavaly decemberben novemberhez képest 11,1 százalékkal emelkedett, az előző év azonos időszakához képest pedig több mint kétszeresére nőtt a bejelentett új munkahelyek száma. Az újonnan bejelentett állások legnagyobb része azonban közmunka.
Az új támogatott állások száma decemberben 23.400 darab volt, ami egy hónap alatt 21,1 százalékkal (4.100 darabbal), 2010. decemberhez viszonyítva pedig 5,6-szeresére (több mint 19 ezerrel) emelkedett. A hónap folyamán 65.400 állás állt rendelkezésre, amelyből több mint 25.000 maradt betöltetlen.
A legtöbb álláskereső továbbra is az északi megyékben van
2011 végén, a decemberi zárónapon 552.300 álláskeresőt tartottak nyilván, ami az előző hónaphoz képest 4,9 százalékos emelkedést, míg az előző év azonos időszakához képest 6,6 százalékos csökkenést jelent. A legtöbb álláskereső továbbra is Borsod-Abaúj és Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében van.
A NMH adatai szerint tavaly decemberben egy hónap alatt az álláskeresők száma a férfiaknál 7,7 százalékkal, a nőknél 2,3, a szakképzetleneknél pedig 5,3 százalékkal emelkedett, míg a diplomásoknál változatlan maradt. Az előző év decemberhez viszonyítva a férfiak körében 9,8, a nőknél 3,1 százalékkal csökkent, a szakképzetleneknél pedig 6,4 százalékkal lett kevesebb álláskereső, míg a diplomás álláskeresők számában is volt egy kisebb, csaknem egy százalékos mérséklődés.
Csökkent a tartósan állást keresők száma
A tartósan regisztrált álláskeresők száma 0,6 százalékkal csökkent 2011 decemberében novemberhez képest. A decemberi zárónapon több mint 126 ezren voltak több mint egy éve állás nélkül, ez 2010 decemberéhez képest jelentős, csaknem 26 százalékos visszaesést jelent. A regisztrált álláskeresők között arányuk 22,9 százalék, 6 százalékponttal alacsonyabb mint az előző hónapban.
A szezonálisan kiigazított adatok szerint 2.500 fős csökkenés tapasztalható a nyilvántartott álláskeresők számában, vagyis decemberben jelentősen visszaesett a foglalkoztatottak száma a szezonális ágazatokban, és gyakorlatilag eltűnt a többlet-munkaerőkereslet.
A tavaly decemberben a nyilvántartott álláskeresők aránya a gazdaságilag aktív népességhez viszonyítva 12,5 százalék, a munkavállalási korú népességhez viszonyított arányuk pedig 8,3 százalék volt. Az előző év azonos időszakához képest a gazdaságilag aktív népességhez viszonyított mutató értéke 1,0 százalékponttal, a munkavállalási korú népességhez viszonyított relatív mutató értéke 0,5 százalékponttal volt alacsonyabb a tavalyi év utolsó hónapjában.
A ráta 10,6 százalék
A Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) által használt definíció szerinti munkanélküliségi ráta KSH által publikált legfrissebb adata 10,6 százalék, ami a munkaerő-felmérésből a 2011. szeptember-novemberre a 15-74 éves népességre vonatkozóan kapott országos adatot mutatja. Ez az érték az egy hónappal korábban publikált adathoz képest 0,2 százalékponttal, az előző év azonos időszakához képest pedig 0,1 százalékponttal csökkent.
Tavaly decemberben 31 cég, 1132 munkavállalót érintő csoportos létszám leépítési döntést jelentett be a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálathoz. Novemberhez képest 37,2 százalékkal nőtt, míg 2010 decemberéhez képest 30,2 százalékkal csökkent az elbocsátandó munkavállalók száma.
Nyolcezer fővel kevesebb
A Központi Statisztikai Hivatal (KSH) pénteki közlése szerint 2011. január-novemberben a nemzetgazdaságban - a legalább 5 fős vállalkozásoknál, a költségvetési intézményeknél és a megfigyelt nonprofit szervezeteknél - az alkalmazásban állók létszáma átlagosan 2 millió 694 ezer fő volt, 8 ezer fővel kevesebb, mint egy évvel korábban.
Kizárólag a legalább öt főt foglalkoztató vállalkozásoknál 2011. január-novemberben 1 millió 853 ezren dolgoztak, 27 ezer fővel (1,5 százalékkal) többen, mint 2010 azonos időszakában, a költségvetési szférában dolgozók létszáma azonban 39 ezer fővel (5,0 százalékkal) 735 ezer főre csökkent.
A bruttó átlagkeresetek 4,7, a családi kedvezmény figyelembevétele nélkül számított nettó átlagkeresetek 6 százalékkal haladták meg az előző év január-novemberit. A közfoglalkoztatás keretében munkát végzők száma novemberben 64 ezer fő volt, így az első tizenegy hónapban alatt átlagosan közel 59 ezer fős volt a létszámuk, 70 százalékuk részmunkaidőben dolgozott. A közszférában - a közfoglalkoztatottak nélkül - 676 ezren álltak alkalmazásban, 1,3 százalékkal kevesebben, mint az előző év azonos időszakában.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A friss diplomások számára hét éve nem volt ilyen nehéz elhelyezkedni: a kezdő pozíciók száma 12 százalékkal csökkent. A vállalatok a bizonytalan... Teljes cikk
A cégautó kulcsfontosságú eszköz a vállalati mobilitás és munkavállalói juttatás rendszerében. A juttatás presztízst és kényelmet biztosít,... Teljes cikk
A kormány döntése szerint 2026 februárjában ismét kifizetik a hathavi fegyverpénzt. Az egyszeri szolgálati juttatás több százezer rendőrnek,... Teljes cikk
- Elképesztő, mi lett az új luxus: emberrel beszélni egy ügyfélszolgálaton 7 napja
- Közel félmilliót is kereshet egy parkolóellenőr – ilyen feltételekkel várják az új dolgozókat 1 hete
- Robotkutyák lépnek be a munka világába – félelmetes, mit tudnak 1 hete
- Nincsenek nők és kisebbségek, csak fehér férfiak - ilyen lenne a munka világa? 1 hete
- 8 őrülten jól fizető állás, amiről nem hittük volna, hogy létezik 1 hete
- AI a HR-ben: a jövő HR-ese nem adminisztrál, hanem érti az algoritmust 2 hete
- Ebben a vármegyében nőtt leginkább a dolgozók száma – Megérkeztek a KSH friss adatai 2 hete
- Az álláskeresők száma a magyar vármegyékben - grafikon 2 hete
- A foglalkoztatási ráta a magyar vármegyékben - grafikon 2 hete
- Ahol minden nap életveszély – Öt jól fizető állás, amit nem mindenki vállalna 3 hete
- "Állás-apokalipszis" - nehéz helyzetben a frissdiplomások 3 hete


Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?