Megjelent: 7 éve

Nyugati béreket követel a Jobbik, vendégmunkások helyett

Jakab Péter, a Jobbik frakcióvezető-helyettese szerint a magyar gazdaságnak nem keleti vendégmunkásokra, hanem nyugati bérekre van szüksége. A munkaerőhiányt béremeléssel hazacsábított magyarokkal kell megoldani, nem pedig a kormány által betelepített 86 ezer bevándorlóval - írja sajtóközleményében a párt.

images

Az adókedvezményekkel, a milliárdos támogatásokkal és a rabszolgatörvénnyel addig bátorította a multikat a kormány, hogy azt hiszik, bármit megtehetnek a magyar dolgozókkal. Miskolcon karámba terelik a sztrájkolókat, Esztergomban a Suzuki kirúgja azt, aki szakszervezetet akar létrehozni, a Spar pedig még a garantált bérminimumot sem biztosítja alapbérként a dolgozóknak. Helyette azzal fenyegetőzik, hogy a magyarok helyére olcsó ukrán vendégmunkásokat hoz.

Ide vezet az a fideszes politika, amely kormányzati szinten elutasítja a béruniót, amely az olcsó munkaerőt tartja Magyarország versenyelőnyének, és amely kormányprogramon keresztül toboroz a Sparhoz hasonló cégeknek ukrán munkavállalókat.

OS
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Világszintű pályakezdőválság: miért a Z generáció lép be a legnehezebb a munkaerőpiacra?

A Z generáció világszerte a modern munkaerőpiac egyik legnehezebb rajtjával szembesül. Miközben a fiatalok munkanélkülisége több kontinensen... Teljes cikk

Dolgoznának, de nem tudnak – 26 millió ember rekedt a munkaerőpiac szélén Európában

Az Európai Unióban a 15–74 éves népesség 11,7 százaléka – mintegy 26,7 millió ember – nem tudja teljes mértékben kihasználni munkaerejét,... Teljes cikk

Dráma a munkaerőpiacon: soha nem volt ilyen nehéz friss diplomásként elhelyezkedni

A friss diplomások számára hét éve nem volt ilyen nehéz elhelyezkedni: a kezdő pozíciók száma 12 százalékkal csökkent. A vállalatok a bizonytalan... Teljes cikk