kapubanner for mobile
  1. Főoldal
  2. Munkaerőpiac
  3. Nyugati béreket követel a Jobbik,...
béremelkedés  munkaerőhiány  vendégmunkások  érdekképviselet  Jobbik  munkavállaló jólléte  Jakab Péter 
Megjelent:
Szerző:

Nyugati béreket követel a Jobbik, vendégmunkások helyett

Jakab Péter, a Jobbik frakcióvezető-helyettese szerint a magyar gazdaságnak nem keleti vendégmunkásokra, hanem nyugati bérekre van szüksége. A munkaerőhiányt béremeléssel hazacsábított magyarokkal kell megoldani, nem pedig a kormány által betelepített 86 ezer bevándorlóval - írja sajtóközleményében a párt.

images

Az adókedvezményekkel, a milliárdos támogatásokkal és a rabszolgatörvénnyel addig bátorította a multikat a kormány, hogy azt hiszik, bármit megtehetnek a magyar dolgozókkal. Miskolcon karámba terelik a sztrájkolókat, Esztergomban a Suzuki kirúgja azt, aki szakszervezetet akar létrehozni, a Spar pedig még a garantált bérminimumot sem biztosítja alapbérként a dolgozóknak. Helyette azzal fenyegetőzik, hogy a magyarok helyére olcsó ukrán vendégmunkásokat hoz.

Ide vezet az a fideszes politika, amely kormányzati szinten elutasítja a béruniót, amely az olcsó munkaerőt tartja Magyarország versenyelőnyének, és amely kormányprogramon keresztül toboroz a Sparhoz hasonló cégeknek ukrán munkavállalókat.

OS

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.20Vida Ági a Kapcsolódás Napján Milyen mintákat hozunk gyerekkorunkból, és hogyan jelennek meg a felnőtt kapcsolatainkban? Vida Ági „Hogyan hatnak a gyermekkori kötődési mintáink a felnőttkori kapcsolatainkra?” című előadásával vár a Kapcsolódás Napja 2026. november 20-án, Budapesten, a SUGÁR Moziban.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
3 baljós tényező a magyar munkaerőpiacon: tízéves rekordot dönthet a munkanélküliség ősszel?

4,8 százalékra emelkedett a munkanélküliség hazánkban. Bár ez még jobb az uniós átlagnál, 2016 óta nem álltunk ilyen közel az 5 százalékos... Teljes cikk

AI-szakadék nyílik a munkahelyeken: 50 ezer dolgozó alapján négy tábor alakult ki

Az AI egyre látványosabban választja szét a dolgozók tapasztalatait: a PwC közel 50 ezer munkavállaló megkérdezése alapján négy eltérő csoportot... Teljes cikk

Nem tanulnak és nem dolgoznak: mennyien vannak a NEET fiatalok?

Az Európai Unióban tavaly is minden kilencedik 15–29 éves fiatal tartozott az úgynevezett NEET-kategóriába: nem dolgozott, és semmilyen oktatásban... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

edenkert.hu logo
haziallat.hu logo

HR Blog oldalak

További HR Szakmai tartalmak

Diagnózis kódok

Tovább a Diagnózis kódok oldalára

Könyvajánló

Toborzás helyett megtartás

Mit kezdenek a munkaerőhiánnyal a cégek? Még több erőforrást tesznek a toborzásba? Vagy jobban figyelnek meglévő munkavállalóikra?

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Státusz, elismerés, láthatóság, növekedés, teljesítmény. Sokáig ezekből építettük fel a siker képét. De mi történik ha mindet megvan, mégsem vagyunk elégedettek. Pistyur Veronika könyve erről szól.

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker? Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?
© Copyright HR Portal - 2003 - 2026
Iratkozzon fel hírlevelünkre

Kb. kéthetente küldjük, bármikor leiratkozhat.

Feliratkozom >>
Kövessen Facebookon

Már 30 ezren vagyunk.

Követem >>
Kövessen Linkedinen