Össze kell egyeztetni a mérnökképzési programokat és a piaci igényeket

A vállalatcsoport által megrendezett, Együtt a jövő mérnökeiért című szakmai konferencián kiderült, hogy a műszaki végzettséggel rendelkező szakemberek töbsége hiányos szakmai tapasztalattal és nyelvtudással került ki a munkaerő piacra, a hiányzó tudást rendszerint a vállalatnak kell "bepótolnia" - írja a Világgazdaság.

A Tiszai Vegyi Kombinát Zrt., a Delco Remy Automotive Kft., Csavar és Húzottárú Zrt. munkatársai közös programot sürgettek, mely koordinálja az oktatási intézetek mérnökképzési programjait és a piaci igényeket.

Az oktatási terület képviselői is támogatták a közös fellépés szükségességét. A Bosch a rendezvényen felhívta a résztvevőket, hogy csatlakozzanak az Együtt a jövő mérnökeiért munkacímű kezdeményezéshez, amelynek célja, hogy az ipar számára megfelelő képzettségű mérnöki munkaerőt biztosíthassanak Magyarországon.

A hazai Bosch csoport évek óta kiemelten támogatja a magyarországi felsőoktatást, mérnökképzést és gyakornoki programokra, ösztöndíjakra, szakdolgozati konzultációkra, illetve TDK és PhD konzultációkra is lehetőséget biztosít budapesti, hatvani és miskolci telephelyein. Horváth Attila, a Robert Bosch Power Tool Kft. ügyvezető igazgatója a Bosch csoporttól elmondta: levélben felkérték az Oktatási Minisztert, hogy a tárca csatlakozzon a Vállalatcsoport akctióterv-kezdeményezéséhez.
Hozzátette: a Lisszaboni direktívákat követő felsőoktatásnak is érdeke, hogy több nyelvet beszélő, magasan képzett, európai szinvonalú végzős mérnököket alkalmazzanak a piaci szereplők Magyarországon.

Világgazdaság