kapubanner for mobile

Pályakezdő szoftverfejlesztők léphet be a légiközlekedési informatika világába

A Lufthansa Systems Hungária idén is elindítja IT Young Professional Programját, amelybe általános szoftverfejlesztési ismeretekkel rendelkező, tehetséges fiatalok jelentkezését várja, akik egy egészen különleges iparágba nyerhetnek betekintést, a karrierlehetőség pedig hosszútávú fejlődési lehetőséget biztosít a vállalat budapesti vagy szegedi irodájában.

2023-ban is a jövő IT szakembereit keresi a Lufthansa Systems Hungária. Ebben az évben is 10-12 fiatal léphet be a légiközlekedési informatika világába, a programozói ismeretek mellett pedig olyan készségeket is elsajátíthatnak, amelyek nélkülözhetetlenek a csapatmunkához. A résztvevők egy közel két hónapig tartó tanulási időszak során, közös projektfeladaton keresztül ismerkedhetnek meg a szakmával és a vállalattal, mindezt már egy határozatlan idejű munkaszerződés és teljes értékű juttatási csomag birtokában.

Ahhoz, hogy valaki ideális jelölt lehessen a Lufthansa Systems Hungária programhoz, elengedhetetlenek az általános szoftverfejlesztési ismeretek, a magabiztos angol nyelvtudás, valamint a hatékony csapatmunkát segítő attitűd. Az IT Young Professional Program az IT kompetenciák fejlesztése mellett lehetővé teszi, hogy a résztvevők a tanulási időszak végére jelentős mértékben fejlesszék képességeiket a problémamegoldás, az együttműködés, valamint munkáik szemléletes prezentálása terén is.

Júliusban kezdődik az a kifejezetten gyakorlati szemléletű oktatás, amely során az IT Young Professional Program résztvevői egy demóprojekt keretében szerezhetnek vállalatspecifikus és iparági ismereteket. A projektfókusszal és agilis szemlélettel, tapasztalati úton megszerzett tudást ősszel pedig már élesben, a Lufthansa Systems Hungária ügyfeleivel zajló közös munka során kamatoztathatják. A fiatal szakemberek a vállalat munkatársaiként az innovatív projektek mellett olyan informatikai rendszereket fejleszthetnek. A csapat teljes értékű tagjaiként pedig a tapasztaltabb kollégák mentorálására is számíthatnak.

Az IT Young Professional Programra egészen 2023. június 18-ig várják a jelentkezőket. A programról további információk az alábbi oldalon: job.lhsystems.hu/yp

  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nulla százalékos béremelést ajánlott dolgozóinak az Audi Hungaria

A felek jelenlegi tárgyalási álláspontjai jelentősen eltérnek egymástól. Teljes cikk

A rendőrségről lopott a vagyonőr

A férfit lopás vétségével vádolták meg, indítványozták a vagyonőri foglalkozástól való eltiltását. Teljes cikk

450 új munkahely jön létre Jászfényszarun

Az Evoring Precision Manufacturing kínai autóipari beszállító 39 milliárd forintos új beruházása nyomán 450 munkahely jön létre Jászfényszarun -... Teljes cikk