Pályakezdő szoftverfejlesztők léphet be a légiközlekedési informatika világába
A Lufthansa Systems Hungária idén is elindítja IT Young Professional Programját, amelybe általános szoftverfejlesztési ismeretekkel rendelkező, tehetséges fiatalok jelentkezését várja, akik egy egészen különleges iparágba nyerhetnek betekintést, a karrierlehetőség pedig hosszútávú fejlődési lehetőséget biztosít a vállalat budapesti vagy szegedi irodájában.
2023-ban is a jövő IT szakembereit keresi a Lufthansa Systems Hungária. Ebben az évben is 10-12 fiatal léphet be a légiközlekedési informatika világába, a programozói ismeretek mellett pedig olyan készségeket is elsajátíthatnak, amelyek nélkülözhetetlenek a csapatmunkához. A résztvevők egy közel két hónapig tartó tanulási időszak során, közös projektfeladaton keresztül ismerkedhetnek meg a szakmával és a vállalattal, mindezt már egy határozatlan idejű munkaszerződés és teljes értékű juttatási csomag birtokában.
Ahhoz, hogy valaki ideális jelölt lehessen a Lufthansa Systems Hungária programhoz, elengedhetetlenek az általános szoftverfejlesztési ismeretek, a magabiztos angol nyelvtudás, valamint a hatékony csapatmunkát segítő attitűd. Az IT Young Professional Program az IT kompetenciák fejlesztése mellett lehetővé teszi, hogy a résztvevők a tanulási időszak végére jelentős mértékben fejlesszék képességeiket a problémamegoldás, az együttműködés, valamint munkáik szemléletes prezentálása terén is.
Júliusban kezdődik az a kifejezetten gyakorlati szemléletű oktatás, amely során az IT Young Professional Program résztvevői egy demóprojekt keretében szerezhetnek vállalatspecifikus és iparági ismereteket. A projektfókusszal és agilis szemlélettel, tapasztalati úton megszerzett tudást ősszel pedig már élesben, a Lufthansa Systems Hungária ügyfeleivel zajló közös munka során kamatoztathatják. A fiatal szakemberek a vállalat munkatársaiként az innovatív projektek mellett olyan informatikai rendszereket fejleszthetnek. A csapat teljes értékű tagjaiként pedig a tapasztaltabb kollégák mentorálására is számíthatnak.
Az IT Young Professional Programra egészen 2023. június 18-ig várják a jelentkezőket. A programról további információk az alábbi oldalon: job.lhsystems.hu/yp
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
Az Intretech Hungary Kft. elektronikai cég mintegy 25 milliárd forint értékben bővíti gyártási kapacitását Kapuváron, aminek nyomán 330 új... Teljes cikk
Számos kutatás mutat rá arra, hogy a természettudományi, technológiai és mérnöki területeken még mindig alacsony a nők részvétele, sőt, már a... Teljes cikk
Az év elején látványosan beindult a személyi kölcsön piaca: az MNB friss adatai szerint januárban 84,3 milliárd forintnyi új szerződés született,... Teljes cikk
- Szexibb lett az író, mint a fejlesztő? A techcégek már kommunikációs szakemberekre vadásznak 1 hónapja
- Száz új munkahely Pécsen: ami most elindult, hosszú távra szólhat 1 hónapja
- Az Adattárolás Új Korszakának Analízise: Az SSD-technológia Átfogó Áttekintése és Stratégiai Jelentősége 2026-ban 2 hónapja
- Észrevétlen fordulat: az AI ismét munkát ad a pályakezdőknek 3 hónapja
- A mentorprogram, mint a sikeres beilleszkedés kulcsa 3 hónapja
- Rekordmélyponton a kezdő fizetések: már a top cégek sem adnak többet a fiataloknak 3 hónapja
- A contracting lehet a válasz a munkaerőpiac új kihívásaira? 3 hónapja
- HR Tehetségek 2025: Bacsó György 4 hónapja
- A hardverfejlesztőké lehet a jövő az AI-ban? 4 hónapja
- Világszintű pályakezdőválság: miért a Z generáció lép be a legnehezebb a munkaerőpiacra? 4 hónapja
- Meglepetés a Top 500-as listán: így teljesítettek a magyar cégek 4 hónapja

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben