Pályakezdő szoftverfejlesztők léphet be a légiközlekedési informatika világába
A Lufthansa Systems Hungária idén is elindítja IT Young Professional Programját, amelybe általános szoftverfejlesztési ismeretekkel rendelkező, tehetséges fiatalok jelentkezését várja, akik egy egészen különleges iparágba nyerhetnek betekintést, a karrierlehetőség pedig hosszútávú fejlődési lehetőséget biztosít a vállalat budapesti vagy szegedi irodájában.
2023-ban is a jövő IT szakembereit keresi a Lufthansa Systems Hungária. Ebben az évben is 10-12 fiatal léphet be a légiközlekedési informatika világába, a programozói ismeretek mellett pedig olyan készségeket is elsajátíthatnak, amelyek nélkülözhetetlenek a csapatmunkához. A résztvevők egy közel két hónapig tartó tanulási időszak során, közös projektfeladaton keresztül ismerkedhetnek meg a szakmával és a vállalattal, mindezt már egy határozatlan idejű munkaszerződés és teljes értékű juttatási csomag birtokában.
Ahhoz, hogy valaki ideális jelölt lehessen a Lufthansa Systems Hungária programhoz, elengedhetetlenek az általános szoftverfejlesztési ismeretek, a magabiztos angol nyelvtudás, valamint a hatékony csapatmunkát segítő attitűd. Az IT Young Professional Program az IT kompetenciák fejlesztése mellett lehetővé teszi, hogy a résztvevők a tanulási időszak végére jelentős mértékben fejlesszék képességeiket a problémamegoldás, az együttműködés, valamint munkáik szemléletes prezentálása terén is.
Júliusban kezdődik az a kifejezetten gyakorlati szemléletű oktatás, amely során az IT Young Professional Program résztvevői egy demóprojekt keretében szerezhetnek vállalatspecifikus és iparági ismereteket. A projektfókusszal és agilis szemlélettel, tapasztalati úton megszerzett tudást ősszel pedig már élesben, a Lufthansa Systems Hungária ügyfeleivel zajló közös munka során kamatoztathatják. A fiatal szakemberek a vállalat munkatársaiként az innovatív projektek mellett olyan informatikai rendszereket fejleszthetnek. A csapat teljes értékű tagjaiként pedig a tapasztaltabb kollégák mentorálására is számíthatnak.
Az IT Young Professional Programra egészen 2023. június 18-ig várják a jelentkezőket. A programról további információk az alábbi oldalon: job.lhsystems.hu/yp
- 2023.06.27IFRS Halasztott adó képzés Élő, interaktív, online képzés a nemzetközi beszámolókészítési elvek szerint az adózás számviteli kezeléséről. Fő cél: - a halasztott adó fogalmának megismertetése: mitől halasztott? - a halasztott adó elszámolásának célja és jelentősége - a számítás esetei és gyakorlati példákon keresztüli bemutatása.
Részletek
Jegyek
- 2023.09.01I Land gamifikált készségfejlesztés Gamifikált készségfejlesztő e-learning programunk játszva tanít: 30 napon keresztül, napi 20-30 percben egy izgalmas virtuális küldetésen vezetjük végig a résztvevőket.
Részletek
Jegyek
- 2023.10.10MŰEGYETEMI ÁLLÁSBÖRZE 150+ KIÁLLÍTÓ, TÖBB SZÁZ ÁLLÁS ÉS SZAKMAI GYAKORLAT VÁR! Kiállítóink hallgatókat, frissdiplomásokat és tapasztalt munkavállalókat is várnak állásajánlataikkal.
Részletek
Jegyek
A lakosságnak május 31-ig volt lehetősége felhasználni a SZÉP-kártyákon lévő "alvópénzeket". Teljes cikk
A legtöbb vállalkozást az építőiparban, a szállítási ágazatban és a szolgáltató szektorban alapították. Teljes cikk
A Digitális Kormányzati Fejlesztés és Projektmenedzsment Kft. tavaly tavasszal még több mint 180 főt foglalkoztatott, most kétkörös leépítés jön. Teljes cikk
- EU-szerte visszaesett tavaly a pályakezdők száma 4 hete
- Felmérés: alapelvárás lett a rugalmas munkaidő, sokakat frusztrál a munkahelyi technika minősége 1 hónapja
- Szorgalmasak, akarnak dolgozni, csökkent a fluktuáció: Hortobágyi Csaba, Fehrer Hungaria ázsiai vendégmunkásaikról 2 hónapja
- Sikkasztás, zaklatás a munkahelyen? Most minden kiderülhet 2 hónapja
- Rekord összegű tőkebevonás, optimizmus: erős évet zárt a hazai startup ökoszisztéma 2 hónapja
- Hogyan induljunk el a munkaerőpiacon frissdiplomásként? 2 hónapja
- Pályázat: keresik az év információbiztonsági újságíróját 2 hónapja
- Lezárult az IT-s startup cégek piaci terjeszkedését támogató Input Program 3 hónapja
- Megegyezés az Audinál a béremelésekről - jelentős bérfejlesztést sikerült elérni 3 hónapja
- Gyakornoki program a NAV-nál 3 hónapja
- Ekkora jutalmat kapnak a győri Audi dolgozói 3 hónapja