kapubanner for mobile

Rekordalacsony a munkanélküliség az OECD-országokban

A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) 37 tagállamában a munkanélküliség 5 százalékon stagnált májusban, ami rekordalacsony szint.

A mutató tizenharmadik hónapja csökken vagy stagnál.

A párizsi székhelyű szervezet szerint az OECD-országok kétharmadában a pandémia előtti szinten vagy az alatt volt a munkanélküliség májusban.

Májusban gyakorlatilag nem változott a munkanélküliek száma az OECD-országokban, 33,848 millióan voltak az áprilisi 33,825 millió után.

A nők körében májusban először nőtt a munkanélküliség 2020 decembere óta - 5,3 százalékra az áprilisi 5,2 százalékról. A férfiak körében maradt a 4,8 százalékos ráta. A fiatalok (15 és 24 év közöttiek) munkanélküliségi rátája 10,6 százalékról 10,4 százalékra csökkent, az ennél idősebb generáció (25 év felettiek) körében 4,3 százalék maradt.

Az eurózónában a munkanélküliség 6,6 százalékra csökkent májusban az egy hónappal korábbi 6,7 százalékról, az Európai Unióban maradt a 6,1 százalékos, míg az Egyesült Államokban a 3,6 százalékos szint, a ráta Japánban 2,5 százalékról 2,6 százalékra nőtt, Kanadában viszont 5,2 százalékról 5,1 százalékra csökkent.

Magyarországon az OECD adatai szerint a munkanélküliségi ráta 3,6 százalékra emelkedett májusban az áprilisi 3,4 százalékról.

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Utazási költségtérítés 2026- minden, amit tudni érdemes

Az utazási költségtérítés minden munkáltatót és munkavállalót érintő, de sokszor félreértett terület. Ki jogosult rá? Mennyit kell fizetni... Teljes cikk

Ezért nem érdemes tiltani a dolgozók másodállását

Önmegvalósítás vagy anyagi kényszer? A WHC Csoport elemzése szerint a főállás mellett vállalt másodprojektek térnyerése már olyan jelentős... Teljes cikk

Szja kedvezmények: ezeket érvényesítheti 2026-ban

Számos személyi jövedelemadó kedvezményt érvényesíthetünk, ha elég figyelmesek vagyunk. Ráadásul 2025-ben és 2026-ban is több szja-kedvezmény... Teljes cikk