Somogy és Szabolcs megyékben van legtöbb álláskereső
A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat (NFSZ) júliusi adatai szerint a baranyai és a szabolcsi településeken akár 15-20 százalékos is lehet a munkanélküliség, Győr-Moson-Sopronban azonban többnyire 1 százalék alatti.
Országosan a lakosság 3,6 százaléka keresett állást a második nyegyedévben, de a baranyai arány 7,3 volt - a Központi Statisztikai Hivatal (KSH) adata szerint -, és több településen is meghaladta a 20 százalékot. Alsószentmártonban például a lakosság harmada keres munkát, azaz csaknem háromszázan.
Gilvánfán, Gordisán és Lúzsokon is 25 százalék feletti a munkanélküliek aránya, de a számuk településenként nem éri el a száz főt. Viszont Szőkéden 1,4 százalék alatti az érték, 14 álláskeresőt jegyeztek. Pécsen 3,6 százalékos a mutató, ami megfelel az országos átlagnak, és 3600 álláskeresőt takar.
A Somogy megyei munkanélküliség az első negyedév 9,3 százalékáról 6,3-re esett június végére a KSH szerint, de több településen meghaladja a 15 százalékot.
Bár az első negyedévben a munkanélküliségi ráta Somogyban volt a legmagasabb, a másodikban már ismét Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében, mégpedig 8,7 százalék. Nyírpilisen a legrosszabb a helyzet, a csaknem 600 potenciális munkavállaló negyede hiába keres munkát. Az ugyanannyi lakosú Tiszaberekben a munkaképesek ötöde van munka nélkül, és szintén ennyien a kétszer akkora lélekszámú Piricsében. Ebben a megyében is jellemző, hogy az átlagosnál magasabb munkanélküliség ellenére a megyeszékhely, azaz Nyíregyháza tartja az országos átlag körüli rátát, itt ez 3,7 százalék az NFSZ adata szerint.
Vas, Zala, Veszprém, Komárom-Esztergom megye is 2 százalék körül áll, viszont Hevesben sokat javultak a foglalkoztatási viszonyok: 1,7 százalékos munkanélküliségi rátával büszkélkedhetett június végén. Tartja első helyét Győr-Moson-Sopron megye, 1,2 százalékkal.
vg.hu
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A magyar munkaerőpiac 2026-ra jelentős átalakulás előtt áll – derült ki a Magyar Közgazdasági Társaság Munkaügyi Szakosztályának évindító... Teljes cikk
Hónapok óta alig mozdul a munkaerőpiac: kevés az új felvétel, ritkák az elbocsátások, a döntéseket pedig általános bizonytalanság bénítja.... Teljes cikk
2025 novemberében a 15–74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 637 ezer főt tett ki. A munkanélküliek száma 213 ezer fő, a... Teljes cikk
- Foglalkoztatási ráta Magyarországon 2025 harmadik negyedévében - grafikon 1 hete
- Értékteremtés a változó munkaerőpiacon – Z generációs szemlélet a HR-ben 2 hete
- 15–20 ezer dolgozó hiányzik a vendéglátásból – bajban a magyar éttermek 2 hete
- 6 ezerrel kevesebb regisztrált álláskereső januárban – mi állhat mögötte? 2 hete
- Raktártól a recepcióig: itt volt a legnagyobb munkaerőhiány 2025-ben 2 hete
- Kinek jár és mennyi a nyugdíj előtti álláskeresési segély? 3 hete
- Az egy éven túl nyilvántartott álláskeresők aránya 2024-ben - grafikon 3 hete
- Miért lett sokkal nehezebb állást találni és miért kellenek a vendégmunkások? 3 hete
- Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV január végétől 4 hete
- A munkanélküliségi ráta nemek szerint - grafikon 4 hete
- Tűzoltás vagy stratégia? Így lehet kockázat a munkaerő-kölcsönzésből 4 hete

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben