kapubanner for mobile
Megjelent: 2 éve

Szakszervezet-alapítást segíti a Mi Hazánk

A leendő szervezet céljai közé tartozik többek között a dolgozók szociális juttatásainak bővítése is.

Új fővárosi tömegközlekedési szakszervezet alapítását segíti a Mi Hazánk Mozgalom - jelentette be csütörtöki budapesti sajtótájékoztatóján Lantos János, a párt munkaügyi kabinetjének elnöke. Az ellenzéki politikus azt hangsúlyozta: pártja korábban is jelezte, hogy érdekelt egy erős magyarországi szakszervezeti mozgalom kialakulásában, ezért egyfelől rámutatnak a működő szerveződések hibáira, másrészt támogatják minden "magyarérdekű, tenni akaró" érdekképviselet létrejöttét.

Mi tényleg a magyar dolgozókat helyezzük fókuszba - hangoztatta Lantos János, jelezve, a napokban kapott megkeresés alapján nyújtanak szakmai segítséget az új fővárosi tömegközlekedési érdekképviselet létrehozásához. Közlése szerint a leendő szakszervezet célként jelölte meg egyebek mellett a BKV és a BKK újraegyesítését, az így létrejövő vállalat állami kézbe vételét, a dolgozók szociális juttatásainak bővítését, így a nyolc órában foglalkoztatottak számára félmillió forintos bruttó minimálbérének kiharcolását, a "rejtett állások" felszámolását, a járműpark megújítását.

 

MTI

 

 

 

  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új cégcsoportos modellek. Cégközösségekben a biztonság!

Eddig a cégcsoport a vagyonkezelőt és a vagyonát neki átadó termelő, szolgáltató egységek rendszerét jelentette egy tulajdonosi körön belül. Teljes cikk

Kihirdették az idei BeneFit PRIZE 2025 – for Happy Employees pályázat győzteseit a Budavári Lovardában

Idén negyedik alkalommal adták át a BeneFit PRIZE 2025 díjakat. A gálával egybekötött díjátadóra november 13-án, a Budavári Palota Lovarda... Teljes cikk

Emelkedik a 2026-os EU Kék Kártya bérminimum – mit jelent ez a munkáltatóknak?

2026-ban változik a Kék Kártyás munkavállalók bérminimuma – a jogszabály már megjelent, a felkészülés most kezdődik. Cziczárdi Györgyi, az... Teljes cikk