kapubanner for mobile

Szakszervezet-alapítást segíti a Mi Hazánk

A leendő szervezet céljai közé tartozik többek között a dolgozók szociális juttatásainak bővítése is.

Új fővárosi tömegközlekedési szakszervezet alapítását segíti a Mi Hazánk Mozgalom - jelentette be csütörtöki budapesti sajtótájékoztatóján Lantos János, a párt munkaügyi kabinetjének elnöke. Az ellenzéki politikus azt hangsúlyozta: pártja korábban is jelezte, hogy érdekelt egy erős magyarországi szakszervezeti mozgalom kialakulásában, ezért egyfelől rámutatnak a működő szerveződések hibáira, másrészt támogatják minden "magyarérdekű, tenni akaró" érdekképviselet létrejöttét.

Mi tényleg a magyar dolgozókat helyezzük fókuszba - hangoztatta Lantos János, jelezve, a napokban kapott megkeresés alapján nyújtanak szakmai segítséget az új fővárosi tömegközlekedési érdekképviselet létrehozásához. Közlése szerint a leendő szakszervezet célként jelölte meg egyebek mellett a BKV és a BKK újraegyesítését, az így létrejövő vállalat állami kézbe vételét, a dolgozók szociális juttatásainak bővítését, így a nyolc órában foglalkoztatottak számára félmillió forintos bruttó minimálbérének kiharcolását, a "rejtett állások" felszámolását, a járműpark megújítását.

 

MTI

 

 

 

Ez az írás támogatott tartalom, nem a HR Portál szerkesztőségi anyaga. Az itt szereplő információk a cikk megrendelőjétől származnak.

  • 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-beninfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát

Egy modern munkahely vonzerejét ma már nem csupán az esztétikus iroda vagy egy hangzatos küldetésnyilatkozat adja. A valódi elköteleződés és a... Teljes cikk

Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során

A munkaerő-kiválasztás világában a hagyományos értékelési módszerek mellett egyre nagyobb szerepet kapnak azok az eszközök, amelyek nemcsak a... Teljes cikk

Értékteremtő partnerség a vállalati kultúrában: Tanulás és empátia vakvezető kutyákkal

A kiégés megelőzése, a fluktuáció csökkentése és a valóban befogadó cégkultúra kialakítása ma már nem pusztán HR-feladat, hanem stratégiai... Teljes cikk