Szerezzen piacképes HR-végzettséget a Kodolányi János Egyetemen!
A NEXON szakmai támogatásával 2020 őszén a HR-szakma új minőségét kínáló, szakirányú továbbképzés indul a Kodolányi János Egyetemen. A tananyag üzleti szemléletű és a nemzetközi környezetre felkészítő HR-kompetenciákat biztosít. A képzés a vírushelyzetre tekintettel távolléti oktatás formájában is elvégezhető.
Ismerje meg a HR hazai és nemzetközi gyakorlatát:
- munkajog és társadalombiztosítás, pénzügyi és adózási ismeretek
- tanulás- és tehetségmenedzsment
- a szakképzés és felnőttképzés új rendszerének vállalati kihívásai
- szervezetpszichológia, munkaerőgazdálkodás és foglalkoztatáspolitika
- a szervezetfejlesztés, karriertanácsadás, változásmenedzsment és coaching legújabb módszertana,
- gyakorlati jellegű tantárgyak egész sora (pl. személyügyi és munkaügyi technikák, kutatási és tesztelési módszerek, HR támogató és önkiszolgáló rendszerek, iparági specifikumok)
- tervezés, stratégia, kontrolling
Az egyetem oktatói és a NEXON szakemberei együtt állították össze a tematikát, így az üzleti élet igényeinek megfelelő szakismeretekkel rendelkező HR-szakemberek kerülnek ki a másoddiplomás képzésről.
A NEXON vállalja a hallgatók mentorálását és gyakorlati hely biztosítását is.
A részvétel feltétele:
Bármely képzési területen szerzett alapfokozatú (BA, BSC), vagy mesterfokozatú (MA) főiskolai/egyetemi végzettség.
A képzés helye: Budapest
Képzési idő: két félév. A konzultációk levelező rendszerű képzésben, szombati napokon lesznek összesen 90 tanóra/félév időtartamban, amelyek a vírushelyzet függvényében távolléti formában is kivitelezhetők.
A képzés ára: 155.000,- Ft/félév
Jelentkezési határidő: 2020. szeptember vége
Jelentkezzen most! Részletes információ és jelentkezés:
http://www.kodolanyi.hu/tovabbkepzes/szakiranyu-tovabbkepzes/mindenkinek/szemelyugyi_uzleti_szervezo
Facebook, LinkedIn
Szerezzen piacképes HR-végzettséget a Kodolányi Egyetemen!
Üzleti szemléletű és a nemzetközi környezetre felkészített HR-szakemberként végezhetsz a Kodolányi Egyetem szakirányú továbbképzésén! Az Egyetem és a NEXON szakemberei együtt állították össze a képzés tematikáját, a NEXON vállalja a hallgatók mentorálását és gyakorlati hely biztosítását.
A konzultációk levelező rendszerű képzésben, szombati napokon lesznek összesen 90 tanóra/félév időtartamban, amelyek a vírushelyzet függvényében távolléti formában is kivitelezhetők.
Jelentkezési határidő 2020. szeptember vége
Részletek: http://www.kodolanyi.hu/tovabbkepzes/szakiranyu-tovabbkepzes/mindenkinek/szemelyugyi_uzleti_szervezo
Ez az írás támogatott tartalom, nem a HR Portál szerkesztőségi anyaga. Az itt szereplő információk a cikk megrendelőjétől származnak.
- 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!
Részletek
Jegyek
- 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.
Részletek
Jegyek
- 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.
Részletek
Jegyek
Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon