Szerezzen piacképes HR-végzettséget a Kodolányi János Egyetemen!
A NEXON szakmai támogatásával 2020 őszén a HR-szakma új minőségét kínáló, szakirányú továbbképzés indul a Kodolányi János Egyetemen. A tananyag üzleti szemléletű és a nemzetközi környezetre felkészítő HR-kompetenciákat biztosít. A képzés a vírushelyzetre tekintettel távolléti oktatás formájában is elvégezhető.
Ismerje meg a HR hazai és nemzetközi gyakorlatát:
- munkajog és társadalombiztosítás, pénzügyi és adózási ismeretek
- tanulás- és tehetségmenedzsment
- a szakképzés és felnőttképzés új rendszerének vállalati kihívásai
- szervezetpszichológia, munkaerőgazdálkodás és foglalkoztatáspolitika
- a szervezetfejlesztés, karriertanácsadás, változásmenedzsment és coaching legújabb módszertana,
- gyakorlati jellegű tantárgyak egész sora (pl. személyügyi és munkaügyi technikák, kutatási és tesztelési módszerek, HR támogató és önkiszolgáló rendszerek, iparági specifikumok)
- tervezés, stratégia, kontrolling
Az egyetem oktatói és a NEXON szakemberei együtt állították össze a tematikát, így az üzleti élet igényeinek megfelelő szakismeretekkel rendelkező HR-szakemberek kerülnek ki a másoddiplomás képzésről.
A NEXON vállalja a hallgatók mentorálását és gyakorlati hely biztosítását is.
A részvétel feltétele:
Bármely képzési területen szerzett alapfokozatú (BA, BSC), vagy mesterfokozatú (MA) főiskolai/egyetemi végzettség.
A képzés helye: Budapest
Képzési idő: két félév. A konzultációk levelező rendszerű képzésben, szombati napokon lesznek összesen 90 tanóra/félév időtartamban, amelyek a vírushelyzet függvényében távolléti formában is kivitelezhetők.
A képzés ára: 155.000,- Ft/félév
Jelentkezési határidő: 2020. szeptember vége
Jelentkezzen most! Részletes információ és jelentkezés:
http://www.kodolanyi.hu/tovabbkepzes/szakiranyu-tovabbkepzes/mindenkinek/szemelyugyi_uzleti_szervezo
Facebook, LinkedIn
Szerezzen piacképes HR-végzettséget a Kodolányi Egyetemen!
Üzleti szemléletű és a nemzetközi környezetre felkészített HR-szakemberként végezhetsz a Kodolányi Egyetem szakirányú továbbképzésén! Az Egyetem és a NEXON szakemberei együtt állították össze a képzés tematikáját, a NEXON vállalja a hallgatók mentorálását és gyakorlati hely biztosítását.
A konzultációk levelező rendszerű képzésben, szombati napokon lesznek összesen 90 tanóra/félév időtartamban, amelyek a vírushelyzet függvényében távolléti formában is kivitelezhetők.
Jelentkezési határidő 2020. szeptember vége
Részletek: http://www.kodolanyi.hu/tovabbkepzes/szakiranyu-tovabbkepzes/mindenkinek/szemelyugyi_uzleti_szervezo
Ez az írás támogatott tartalom, nem a HR Portál szerkesztőségi anyaga. Az itt szereplő információk a cikk megrendelőjétől származnak.
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Egyre több vállalat szeretné a kölcsönzés helyett saját állományba venni a külföldi munkavállalókat, de a gyakorlatban ez sokszor ijesztően... Teljes cikk
Egy modern munkahely vonzerejét ma már nem csupán az esztétikus iroda vagy egy hangzatos küldetésnyilatkozat adja. A valódi elköteleződés és a... Teljes cikk
A munkaerő-kiválasztás világában a hagyományos értékelési módszerek mellett egyre nagyobb szerepet kapnak azok az eszközök, amelyek nemcsak a... Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?