Szerezzen piacképes HR-végzettséget a Kodolányi János Egyetemen!
A NEXON szakmai támogatásával 2020 őszén a HR-szakma új minőségét kínáló, szakirányú továbbképzés indul a Kodolányi János Egyetemen. A tananyag üzleti szemléletű és a nemzetközi környezetre felkészítő HR-kompetenciákat biztosít. A képzés a vírushelyzetre tekintettel távolléti oktatás formájában is elvégezhető.
Ismerje meg a HR hazai és nemzetközi gyakorlatát:
- munkajog és társadalombiztosítás, pénzügyi és adózási ismeretek
- tanulás- és tehetségmenedzsment
- a szakképzés és felnőttképzés új rendszerének vállalati kihívásai
- szervezetpszichológia, munkaerőgazdálkodás és foglalkoztatáspolitika
- a szervezetfejlesztés, karriertanácsadás, változásmenedzsment és coaching legújabb módszertana,
- gyakorlati jellegű tantárgyak egész sora (pl. személyügyi és munkaügyi technikák, kutatási és tesztelési módszerek, HR támogató és önkiszolgáló rendszerek, iparági specifikumok)
- tervezés, stratégia, kontrolling
Az egyetem oktatói és a NEXON szakemberei együtt állították össze a tematikát, így az üzleti élet igényeinek megfelelő szakismeretekkel rendelkező HR-szakemberek kerülnek ki a másoddiplomás képzésről.
A NEXON vállalja a hallgatók mentorálását és gyakorlati hely biztosítását is.
A részvétel feltétele:
Bármely képzési területen szerzett alapfokozatú (BA, BSC), vagy mesterfokozatú (MA) főiskolai/egyetemi végzettség.
A képzés helye: Budapest
Képzési idő: két félév. A konzultációk levelező rendszerű képzésben, szombati napokon lesznek összesen 90 tanóra/félév időtartamban, amelyek a vírushelyzet függvényében távolléti formában is kivitelezhetők.
A képzés ára: 155.000,- Ft/félév
Jelentkezési határidő: 2020. szeptember vége
Jelentkezzen most! Részletes információ és jelentkezés:
http://www.kodolanyi.hu/tovabbkepzes/szakiranyu-tovabbkepzes/mindenkinek/szemelyugyi_uzleti_szervezo
Facebook, LinkedIn
Szerezzen piacképes HR-végzettséget a Kodolányi Egyetemen!
Üzleti szemléletű és a nemzetközi környezetre felkészített HR-szakemberként végezhetsz a Kodolányi Egyetem szakirányú továbbképzésén! Az Egyetem és a NEXON szakemberei együtt állították össze a képzés tematikáját, a NEXON vállalja a hallgatók mentorálását és gyakorlati hely biztosítását.
A konzultációk levelező rendszerű képzésben, szombati napokon lesznek összesen 90 tanóra/félév időtartamban, amelyek a vírushelyzet függvényében távolléti formában is kivitelezhetők.
Jelentkezési határidő 2020. szeptember vége
Részletek: http://www.kodolanyi.hu/tovabbkepzes/szakiranyu-tovabbkepzes/mindenkinek/szemelyugyi_uzleti_szervezo
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
AI, generációk, mentális egészség. Sok téma szorongatja a HR-t. Nagy az igény olyan külső szakértőkre, akik friss szemmel és rugalmas... Teljes cikk
Az év végi céges ajándékozás sok HR-es számára komoly stresszt jelent, különösen, ha az ötletek elfogytak, és a határidő szorít. Mit tegyünk,... Teljes cikk
Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?